“刚开始成为职业顾问，是因为我觉得举贤网是一个可以利用业余时间赚钱的平台，直到现在，每月算下来平均月入奖金都超过5000元，我开始相信举贤是一份值得去认真的事业”。日前，举贤网最优秀的职业顾问之一、首个晋升为“校级”的明星顾问柳叶接受了网站专访，在谈到现在自己对职业顾问这份工作的感受时，他如是说。
喜欢和朋友聚会、热爱动漫，这就是柳叶，一个阳光开朗的大男孩。虽然“柳叶”只是这位明星顾问在网站上的昵称，但经过和举贤网一年来的相处时间，网站上其他顾问和工作人员都叫惯了他的这个称谓，他自己也笑言听着比自己的名字都还习惯。说到当初结识举贤网，他也记忆犹新。
初识举贤认可“荐者有赏”的平台模式
柳叶的本职工作是一家投资公司的招聘主管，通过圈子朋友的介绍，他最开始了解到举贤网“荐者有赏”的平台模式。因为和自己的本职工作非常匹配，他觉得举贤网是一个可以利用业余时间、职场资源专职赚钱的平台。与其他兼职不同，这份工作更符合自己的兴趣。
“刚刚注册时只是认可举贤模式，直到第一次推荐成功、拿到奖金后，才觉得举贤网是一个真真正正靠谱的平台”。柳叶对自己的那次成功推荐印象深刻。
注册后不久，柳叶就“瞄准”了一个悬赏职位——某餐饮公司HRM。因为工作的原因，柳叶本人非常了解HRM的岗位职责和工作内容，他觉得第一次推荐要从自己熟悉的岗位着手。
有了清晰的思路，加上多年的工作经验，通过3天左右时间的寻访，他很快就找到了一名候选人。
初获奖金信任“面试就给钱”的平台模式
接下来就是与候选人的沟通，在了解了对方工作经历、确定对方意向后，他向职位推荐了候选人。也因为推荐前的反复沟通，很快，他就接到了人才简历被下载的通知，也就是说，他成功在举贤网上拿到了第一笔面试奖金。
回过头来总结第一次的经验，柳叶发现“沟通”是成功推荐的重要砝码。除了要与候选人沟通，更要与职位运营顾问沟通，只有这样才可以获得最准确的职位JD和用人企业需求。在他看来，运营顾问的建议可以让推荐“事半功倍”。
有了第一次的成功，柳叶说自己就更加信任举贤模式，不仅奖金是真实的，而且只要候选人面试就有钱，奖金拿到手并不难。从那之后，他在网站上的推荐也越来越活跃了，从刚开始只能推荐一些常规岗位，现在，他说自己是“综合猎头”，基本任何岗位都能找到人，尤其是VP以上的高管职位，这样职位标出的悬赏奖金也更诱人。
收获数万奖金真正把举贤当事业
有候选人资源、举贤经验，同时还能够保持在网站的活跃，最终让柳叶收获了数万元举贤奖金。他自己估算了一下，从注册到现在，平均月入奖金超过5000元，这也促使他把举贤当成了一份事业。并且更重要的是，自己做招聘工作的兴趣还在里面。
在分享自己的经验时，除了谈到与候选人和运营顾问的双向沟通外，柳叶也分享了根据职位JD搜索候选人的技巧。他建议大家搜索关键词从工作职责里选择，限定工作内容搜索出来的简历更容易匹配用人企业发布的职位JD。
现在，不仅是自己在举贤网上推荐，柳叶说他也会把举贤网介绍给身边朋友，因为除了奖金，举贤网也让自己结识到很多不同行业的朋友，举贤网定期举办的线下活动让职业顾问彼此之间也成为好友，丰富了大家的职场人脉。“举贤平台值得更多人参与。”
