12月7日晚八点，空空狐创始人90后余小丹在微信公众号中发表长文，自述在公司资金迟不到账时突发重病住院，20天内公司被第二轮投资方昆仑万维清算，自己被踢出董事会并被辞去了CEO职位，完全失去了对一手创立的公司的控制权。而前些日子，她刚因昏厥被送往急诊……
公开信中，余小丹复盘了自己所做出的错误决策，比如盲目增大市场投放、引进高管过程中考察不全面、忙于对外融资对团队不足等。而整篇文章的价值并不在于一个创业者最终出局的狗血剧情，而是完整呈现了一个创业者在创业过程中，与市场环境、资方、管理团队之间的冲突和博弈。
余小丹是一名90后创业者，2014年4月创立空空狐。空空狐是一个为女性提供闲置交易服务的C2C平台，专攻年轻女性市场。
空空狐于2015年6月获得由红杉资本领投的2000万人民币A轮风险投资，2015年8月获得由昆仑万维领投的1500万美金B轮风险投资。
但余小丹在文中表示，第二轮的投资款加起来总共3400万，公司运营实际收到的钱却是3100万。“此前红杉投资人介绍了闲鱼的运营负责人季诺来空空狐担任COO，周亚辉（注：昆仑万维董事长）支付给COO 300万，这笔钱由于是周亚辉直接支付给COO的，公司账面上没有呈现。但钱是算在投资款里。”
按照余小丹文中的说法， COO季诺年薪税后200多万，税前公司支出的钱超过全公司所有人的工资总和。
资金链断裂、借钱为员工开资、COO的离职要挟……11月10日，余小丹突然病倒，20天后，等待她的却是被无情的资本抛弃……
以下为小财女根据余小丹的自述整理出的几个要点：
1、投资人的款项并未到账：B轮融资额最终只到账1/3
2、因为融资款没到账，余小丹多次用自己的存款或者借钱发工资。
3、投资人空降COO插手公司，COO工资算在投资款里，COO的薪资支出超过全公司总和。
4、在余小丹突发疾病时，投资人提出创始人将股份无偿转让给「昆仑万维」，这样投资方可以保证员工五险一金正常缴纳和用户的提现正常不受影响。
5、余小丹接受昆仑万维的条件，将50%的股权转让给了资本方昆仑万维，放弃了董事会席位。
最后，余小丹复盘了自己所做出的错误决策，比如盲目增大市场投放、引进高管过程中考察不全面、忙于对外融资对团队不足等。
但整篇文章的价值并不在于一个创业者最终出局的狗血剧情，而是完整呈现了一个创业者在创业过程中，与市场环境、资方、管理团队之间的冲突和博弈。
正如微信公号“开八”所说：
这恐怕才是最血淋淋的真实的创业融资现实吧，你以为很多创业者是幸运的，比如余小丹拿到了顶级VC红杉资本的投资，还获得了大佬周亚辉的投资，但实际是，如果你没有足够的筹码、足够的牛逼和VC们PK，自己也没有足够有钱，那你的日子绝对是每天都如履薄冰甚至崩盘的。
简而言之，并不是每一个人都适合创业，创业也不是简单而美好的事情。
最后，祝姑娘身体早点恢复。
为了保证余小丹个人表达的完整性、准确性，以下为余小丹自述的全文：
我是少女丹，开始写这封公告的时间是2016年11月30日，距离我昏厥被送往急诊的11月10日过去了20天。这期间我知道了一些朋友对我的留言关心，我现在还在治疗中，但不是绝症而且也没有生命危险，恢复健康只是时间问题，如果不尽快跟大家报个平安的话，我会惴惴不安。发生的事情密度非常高，我注意力集中会加剧头痛所以也就支撑得起每天写一点，发出来的时候应该至少是几天后了。如果只写概况，也许会有很多问题，来回回答会很累，所以我尽量在这里写完，前面是基本情况，后面是细节。
基本情况
11月10日的晚上，我在家处理公司的事，发邮件和微信，中途接了几个电话。
后来我知道了，我在中途昏倒在地板上，全身抽搐，头持续向后撞击，发出类似哭喊的声音。等我睁开眼睛时，不知道发生了什么，头很重，意识模糊，试图站起来，也站不起来。距离我最近的医院是「和睦家医院」，我被送去了和睦家医院的急诊，立刻照了脑部CT并拿到了结果，以下医生我按见到的顺序用ABCD来标注。急诊值班医生A告诉我脑部有一个阴影，是什么不清楚，他不是专科医生，建议明天跟神经内科的专科医生确认。
第二天，见到了神经内科医生B，医生询问了发作的详细情况，哪些症状有，哪些没有，然后确认了以前有没有这样的发作，我说从来没有过，这是第一次。
诊断这是「痫性发作」，但具体脑部什么原因引起的，CT片不够，需要做核磁共振MRI和脑电图EEG。感谢她的费心协调，当天就做了脑部增强MRI（MRI with contrast）。做完MRI在等结果，护士告诉我医生给她们打来电话，让我不用回门诊找她了，医生会过来找我说。
半个小时后，医生来了，把我带到休息室，跟我说她已经看了传过去的MRI片子了，看起来是有一个肿瘤。她停了一下，看着我。我说，知道了。那么这个肿瘤可以怎么处理？她接着说，大概率是良性的，手术就可以，不用立刻做可以观察它长大的速度。我问，是开颅手术吗？她说，是的。到此我知道了目前全部的信息，跟医生道谢后，我接下来的要做的就是神经内科和神经外科好的医院，分别诊断，然后尽快做完检查。北京神内神外科最好的医院应该是「天坛医院」，但这所公立医院非常繁忙，另一个信息是其中有一部分「天坛医院」的专家也在和天坛医院合作建立的医院「天坛普华」出诊。为了快，接下来的几天我就在这两所医院来回。
天坛医院神经内科专家C看完当前资料诊断结果如下。医生B认为肿瘤的地方医生C认为是囊肿，好消息。这次「痫性发作」的原因他认为不是这个地方引起的，有脑膜炎的可能，坏消息。有明显「海马体变异」，坏消息。完成检查需要住院7-14天。
做了肿瘤检测目前最先进的PET/CT技术。
做了腰椎穿刺，取了脑脊液送去「协和医院」检查，测了颅压高于正常值较多。
然后连续抽了十几管血，结果还没有完全出来。
12小时脑电图接着24小时脑电图，都没有抓到能证明癫痫的特征波棘波。
检查结果是由「天坛医院」和「协和医院」共同出，现在已经拿到大部分。剩下的顺利的话也会在两周内拿到了。天坛医院神经内科专家C、天坛普华三位医生会诊看了已经拿到的这部分材料，四位都是神经内科的医生。
目前的结果总结起来是：
1、单次痫性发作。初期判断跟癫痫反应类似，但两次脑电图都没有抓到癫痫的特征「棘波」。因此判断为急性发作，器质性原因不明，情绪性诱因是当天情绪激动。总结起来：暂不能诊断为癫痫，如果再次发作需立刻住院。
2、海马体病变。可能是导致这次痫性发作的器质性原因，如果之后不引起其他并发症就不处理。
3、左侧有囊肿。
4、颅压250，高于正常值90-180较多，原因不明。
照我的理解，神经内科医生的意见认为是不发作就休息，再次发作就住院。另外等得到全部检查结果后我也会递交给天坛医院的神经外科医生，如果剩余检查结果没有跟之前的结果相悖，那么就可以确定：
目前不用动手术。
10号这天昏厥我完全没料到，由于毫无准备被吓到了。其他的，医生告知我脑部肿瘤也好，剧烈头痛快一周不能起床也好，发现新的脑部问题也好，身体上不太舒服，但我心情上一直平静。有一部分原因是心里隐约知道。
往回倒几个月，我每天书包里就背着一包药，周围的好些人发现我不仅完全放弃了喝酒，我开会前喝咖啡的习惯也停了。去医院的频繁程度就像零件轮番报废的机器人，好多次都是拿了药就从医院直接去工作地点。有投资人发现我比以前瘦了很多，并且脸色苍白，其实就是因为我很痛。六月份时其中一个肿瘤指标高于正常值3倍，根据我有限的医学知识也知道这有可能提示有问题，当然也有可能什么事都没有。了解这一年我病情的医生催促我住院，不能头痛医头脚痛医脚，拿了药就走了。
我也很想停下来解决一下身体的问题，不要再连夜工作透支了，但我当时觉得比较负责的方式是，把融资解决后保证公司资金充足，然后再找到合适人选替代我做CEO，不合适的人员辞退和补位处理完毕。然后我就去住院。
在10日之前，我竭尽全力做着这些事。10日的突发病倒后，接连发生很多事，其中最容易猜到的，就是在确认我不是装病而是真的病倒了，因而短期没办法管理公司的时候，我的公司会易主。
看起来我最重要的价值就是：持有一家市场估值2-4亿的公司超过60%股份。在病倒前，公司发放工资的钱已经不足，另外，由于用户使用支付宝交易需要手续费，而空空狐是由平台方来垫付这笔费用，已经支付金额200万，现在是在用用户的交易流水金额来周转，如果用户集中提现，那资金链必定出现危机。我跟股东提过，就算是让我拿持有的所有股份作为交换，只要对方能保证我的员工的工资和社保公积金不受影响，用户能正常提现，我愿意接受。
在听的人看来，这也就是说说而已，谁会放弃。10日病倒后，除了「员工和用户的利益不受损」，「我要安心治疗不再受到刺激」也加入了我的目标清单。现在我已经接受了一切针对我的苛刻条件，执行的律师说这是他负责修改过的最伤感的协议，但换来了公司正常运行。
我病得突然，昏倒前都在高强度的工作，股东和离职高管刚开始不相信我会突然病倒，直到他们通过各自的方式确认了。在病中，我出去参加了一次会面，强打精神出去的原因回想起来很伤感，当时我只有出现在现场这一个办法，才能避免他人以我的名义去借钱……
签署了0对价转让股份协议后，股东担心我病好以后会反悔，因此跟代表我的委托人反复确认。现在我好一些了，意识也清醒，就对股东说一下：我签署的合同我就会遵守。
以下是细节
以11月10日为分界线。10日之前的内容是背景介绍，关于公司是干什么的、我平时在干什么、股东和离职高管在干什么。
11月10日之前：
有些朋友知道我，是因为工作宣传出现在电视节目上面，我是一家小公司的CEO，但具体是干啥的，我自己很少在微博说。一方面是因为在电视媒体这些地方为公司宣传嘻嘻哈哈的我已经精疲力尽了，微博我想做自己。另一方面也是因为关注我微博的朋友并不是我产品的核心受众，所以从现实层面上来说也完全没必要。
小部分早期关注我的粉丝是知道的，我创立的就是「空空狐」，女生用的二手交易平台，2016年业内比较权威的第三方统计机构「易观中国」发布的二手平台排名，前三的是阿里集团旗下的「闲鱼」、58赶集集团的「转转」和「空空狐」。各位可能在微博上看到过我们投放的广告，男生的话，如果用过「闲鱼」，那也容易理解，就相当于女生版的，交易衣服、包包这些闲置的。这是我的团队2014年9月发布的产品。
这是个毁誉参半的交易平台APP，被喷的常见情况是一个用户被另一个用户坑了，平台方却只能通过平台上双方的聊天记录订单记录来判定，而平台以外的证据，比如微信聊天记录我们没有能力判定真伪，因此可能被认为偏袒了买方或者卖方。这种被骂是很正常的，也是作为平台应该承受的。
另一种常见情况是，用信用卡套现被判定为异常用户后，会加入灰名单，这些用户申请提现之后会被冻结然后延期提现。正常用户仍然是在三个工作日内完成提现。信用卡套现的人不能及时套到现，就组队发帖，大意就是「平台空空狐拿钱跑路」，负面新闻也许可以引起大量用户恐慌，平台就可能顾忌名声或者融资提前跟他们妥协。
两种情况基本覆盖了空空狐的负面新闻类型。
从资本价值来说，公司估值从第一轮5000万，到第二轮2.8亿，到第三轮进入资本寒冬，也就在3-4亿之间。第一轮是红杉资本（Sequoia Capital）领投的，第二轮是上市公司昆仑万维的董事长周亚辉领投，红杉资本、源码资本等机构跟投的。
两年前刚开始跟风险投资机构打交道的时候，看到身边风险投资机构跟其他公司签了Term Sheet（投资框架协议）最后反悔，导致这些公司错过跟其他机构的谈判机会，我都觉得惊讶。因为投资框架协议仅单方面限制公司接触其他投资人这一条有法律效应，对投资人没有限制，所以从法律上来说投资机构这么做是没有问题的。后来我第二轮融资的时候，公司和投资人签署完具有双方约束法律效应的SPA（正式投资协议文件），一起给媒体提供了融资信息后，投资款最终照样没到齐。
如果问我，既然都有法律约束，为什么不能让签署协议的股东打钱？而且我这件事从来没有公开说过。为什么呢？因为太危险了。诉讼，就算真的有希望，需要的时间是几个月还是一年没人能预测，在那之前公司很可能就没有资金运转了，所以我至今还没看到有人敢这么做。除此之外，这样做本身就意味着跟股东公开撕破脸。引用股东源码资本的合伙人曹毅在一次电话会议上跟我说的话：
「你还想不想在圈子里混了？你公司还想不想以后融资了？」
我的诉求很明确，就是业务已经汇报了，公司快没钱运转了， 你们的钱啥时候打？如果有什么疑虑的话，是毁约吗？确定毁约的话直接告诉我，不要反复开电话会议找理由了，已经几个月了，我们得明确废弃之前的合同，我才能赶紧寻找投资人给公司续命啊。要不然公司有上一轮的投资合同束缚，股东应付投资款又不到账，就连新一轮投资人问我们上一轮的确定的融资额到底是多少都不能回答，上一轮投资没结束的情况下，下一轮没办法进行。
好几次快要发不出工资，我焦头烂额为了钱到处跑，但同事们并不知道有这么多次危机，因为无论如何我还是按时在每个月10号发出了，没有耽误过。
从去年8月份接下来的一年，公司的投资款到底会到账多少，我也不知道，因此预算起伏变化。股东先是催促我快速增长业务，也就是增大市场投放花钱，几个月后改成告诉我停掉市场投放，是停掉噢。如果我这次仍然这么执行，那么就相当于放弃接下来的融资了。之前一轮的投资款还没有到账，又损失掉下一轮融资的希望，这样谁来负责呢。当我这样回问股东的时候，没有得到答复。
最后第二轮的投资款加起来总共3400万，并且按照这个数字重新修改了协议。此前红杉投资人介绍了闲鱼的运营负责人季诺来空空狐担任COO，周亚辉支付给COO 300万，这笔钱由于是周亚辉直接支付给COO的，公司账面上没有呈现。但钱是算在投资款里。也就是说，公司运营实际收到的钱是3100万。除此之外COO年薪税后200多万，税前公司支出的钱超过全公司的所有人的工资总和。
COO的薪资支出超过全公司总和，支出太不合理了，因此我每次都要回答未来投资人对薪资结构的质疑，而且以后引进的其他高管怎么办，薪资不可能一直这样下去。所以我早晚得按照高管的市场薪资把这个支出降到合适范围，比较保险的方案是，在公司新融资到账后，再决定COO的降薪，这样即便有离职风险，也不影响全体员工的稳定性，这个职位也有足够的时间来补位。跟计划不同的是，融资还没敲定的时候，资金已经很紧张，如果这种时候给COO降薪，最大的可能就是COO离职，而离职进而证实了公司资金危机，那么也许等不到融资谈妥就员工动荡投资人退缩了。如果不降薪，下个月的工资发不出来了。没有哪个方案是好的，我选降薪续命。更多企业经营解读：www.yangfenzi.com/tag/qiye
那段时间，除了跟投资人，我几乎完全不说话，实在太累了。白天去投资机构开会，晚上更新机构不断新增索要的业务数据文件到凌晨。基础数据、留存分析、复购分析、融资后市场计划、预期用户增长根据、财务预测……
COO没有提前跟我说，直接邮件抄送HR要离职。这时候公司正在查处信用卡套现，一边联系支付宝提供我们监管的记录，另一边第三轮融资已经见完所有合伙人，数据尽调也做完了，到了最后阶段。
11月10日：
11月10日发生了两件事。
第一件事，10号是每个月发工资的日子。我的个人存款全部垫付公司支出以外，员工的工资缺口45万是我前一天晚上飞回重庆借的。为了不延迟发工资，还没来得及赶回北京我就先把借的钱打到了公司账户上。COO是除我之外唯一一个没发工资的，其他同事的工资都发了。
第二件事，COO打电话给我。由于借的钱不够，把我和COO从发薪名单里面去掉，先发其他基础员工的工资，我和COO的工资在公司融资到账后补发。几分钟后，我就接到COO的电话，但这一次威胁我也没有用了，其他员工的工资是我个人借钱发的情况下，当时没有钱发给他。接着COO说，让我立刻给他盖章办离职证明，要不然就在公司闹。高管离职我得通报董事会，通过了才能给COO办，我没有权力独自同意，两个董事，红杉的董事郑庆生我今天就可以联系到，但另一个董事昆仑万维的董事周亚辉据说在美国，可能需要一两天的时间。我把这个情况说了，COO在电话笑着说你骗谁呢你盖个章就行。这个电话挂掉就一直打进来，我把详细情况写成文字汇报给董事会，红杉董事郑庆生很快有了回复，「不要影响公司融资，给COO开离职证明让他走。」周亚辉没回复。我打电话回公司执行这个决定。
在当晚7点左右，我昏倒失去意识，被送到急诊。
11月10日以后：
不知道突然什么时候又会失去意识，我委托了一位创始员工代我执行公司的事。第二轮领投的股东「昆仑万维」的董事长周亚辉提出，由「昆仑万维」接手「空空狐」，承诺是由「昆仑万维」给公司注资500万（签署协议并派遣指定CEO任职后即注资200万），保证员工社保公积金正常缴纳和用户的提现正常不受影响。条件是创始人将股份无偿转让给「昆仑万维」，最后创始人的股份由60%多变成10%。这显然不是一个像之前两轮那样的正常估值的融资，但我已经没有什么谈判的筹码。
摆在我面前的路有三条：
1. 把老股东的投资款要齐。不可能。要了一年都没有要齐，何况在公司困难的情况下，股东就更不会到账了。
2. 第三轮新投资人的融资打入公司。虽然到了最后阶段，但负责以后业务规划的创始人突然生病了并且不知道什么时候能够复工，这种消息足以让融资泡汤。
3. 先借钱把危机撑过去。维持公司人员开支和用户正常提现大概需要200万，这个数字也许借得到。但这之后仍然要把第三轮的新融资打入公司，如果办不到，那之前借的所有钱也就都白费了。拿到第三轮新融资现在出现的变数，就是我生病了。如果告诉新投资人我几个月后就会好，就会回到公司，一方面这么说完全没有根据，另一方面员工的公积金在当月25号之前必须交上。员工的五险一金一旦断掉，公司里计划购房购车的员工该怎么办？
所以我没有再去借钱。当时有人提出只需要借钱把公司这段撑过去，然后即便低价出售公司，3亿的公司也得卖个几千万，我的收益也是过千万，而提出方案的人也想从中分得利益。我拒绝了，说拒绝都不够准确，应该说是以关系破裂为代价阻止了这个做法。
对我来说，公司既然都要易主，我自己有钱当然比没有好，但是这个方案如果失败，员工的五险一金就断保了。
以前我跟投资人争执，从不会跪下低头。但这次我负担着整个公司员工的利益，在这种时候，我是很干脆的跪下的。接受「昆仑万维」的条件是当时最稳妥的办法。
基本已经讲完了。
11月28日，转股协议签署、新CEO接任、公司注资200万。在合同最后签署之前，周亚辉把由「昆仑万维」接收股份改为由他个人来接收，所以在工商变更后的「空空狐」的90%股权持有者变更为周亚辉。
我丧失董事会席位，因此接下来实际上给我剩下的10%股份也是可以通过类似这次的远低于市场估值的融资来稀释到0.1%或者更低，所以这个股份就相当于没有。
股权、董事会席位我都不需要，我离开后，公司应该按照员工入职时间计算创始员工的期权。这个后来被模模糊糊的绕过去了，方式就是告诉我们写着创始员工入职时间的员工协议找不到了……
我尽力了。
「空空狐」还在，部分员工离职，新派遣的CEO已经接管公司一段时间。
如果接下来公司被出售，我剩下的股份有「一点点」的可能性变现，那不论多少，我都不要，全部按照当初的比例给创始员工补偿他们。
这三年里，我犯了不少错，承受不住股东压力盲目增大市场投放、引进高管过程中考察不全面、忙于对外融资对内把控团队不足……每一个错误环环相扣走到了现在的失败。但我也成长得比以前任何时间段都快，这三年是我和世界交涉的一个开始，未来我还有很多想实现的事。我不再是CEO，也没有存款和房子，暂时回到父母家里休养。谢谢关心我的各位，我身体在恢复，Westworld第一季也看完了。
以上为余小丹自述全文。
另外，据氧分子网记者了解，余小丹的个人朋友圈最近的动态停留在了11月7日，也就是11月10日余小丹病倒后，没有再发过朋友圈。以下是余小丹病倒前发在朋友圈的一些信息：
1990年，余小丹出生于重庆，2007年进入天津大学。
2011年，赴美国伊利诺伊大学读医学工程硕士。读硕士期间，运作2家公司，一家做跨境医疗咨询，一家帮国内独立设计师把东西卖到欧美。2013年毕业后回国。
2014年4月，余小丹创立空空狐，产品于2014年9月上线。空空狐为女性闲置交易平台，姑娘们可以在这里出售或购买二手衣服、鞋子、包包。
2015年6月，空空狐获得由红杉资本领投的2000万人民币A轮风险投资。
2015年8月，获得由昆仑万维领投的1500万美金B轮风险投资。
2016年12月，余小丹因为病倒出局。此时，空空狐的估值大概在2～4亿元人民币。
网友评论：
Mukun：资本的残酷，人性的卑劣
Steve.Niu：一个资本运作大于实力做事的时代
葛佩琦MassonGE：投资有风险，拿投资的人同样承担着风险啊！表面股值再高不变现都是虚的。有良心的创业者通常都玩不过那些“有经验”的职业投资人。投资这玩意不是一般IQ人玩的游戏。
蔡佳龙（龍FC）：好姑娘，赶紧好起来，你经历的这些就是无价，是只会哔哔的人一生无法理解的，资方就是这样，资本永远不会顾及创始人付出的心血和生命，对他们而言，只是一个项目，坚持下去，你会非常成功的！
琅琊王公子：这一看就是瞎掰的，估计企业都要倒闭了，所以推到投资人身上
白哈妮：身体是革命的本钱 人生的路可以走得慢 但是一定要踩的稳
麻小六–于学航：创业是一种修行，会72变都未必行！而姑娘你只是个没有孙悟空的唐僧！
一念之间：我一个天天逛菜市场的家庭主妇居然看哭了…
韩冬辉：拿了风险投资之后确实挺有风险的
刘庆顺：这是对资本与人性赤裸裸的缩影展示。
H羿人：用人不对，不要盲从资本介绍的人力资源，一定要多接触多了解。
巍巍昆仑：保重，资本市场是残酷了，真正见识了有些人性的贪婪，养好身体，身体是革命本钱，相信你会东山再起的，祝福你
媒体人-Jason Lin：我怎么感觉我在看小说呢？如果拍成电影。估计又是票房大卖啊！估计我的下一篇文章是关于资本话题了！
180：支持改编成网剧 或许能成就一个大IP
安冬：资本越来越开始扮演一种恶的角色
名字不能太长：权利的游戏。。。
NIK.桂如新：在无情的病痛和冷漠的资本面前，这个故事尤其的悲凉。 Wish kindhearted spirit always unstoppable.
我爱泰迪卷卷毛：女性创业的标杆当属老干妈陶华碧，专业精尖又不做上市公司，没那么热闹，也没这些烦恼
Yasin：有三个朋友，三个创始人 ，完成融资之后，就被资本清理出局。没有什么说的
我爱潮汕话：留得青山在不怕没柴烧，有身体才能闹革命嘛！至少，你的做法让人看到一个顾全大局的创始人，而不是一个唯利是图的企业家
Chelsea（重要工作及朋友号）：作为一个能力不足，阅历不足，格局不够的90后女性创业者，这一年我经历了“融资后出局”，“合伙人是在逃犯”，“合伙人是诈骗犯且诈骗后跑路”等连续剧，现养身体放下一切休息中。市场不分男女，都一样残酷，共勉之。
悼棋(๑•̀ㅂ•́)و✧：看见王石被踢出董事会，董明珠被踢出董事会，深感资本市场之血腥。可笑的是，赶走创始人和功臣孜孜为利，却和消费者谈情怀。
海缘：犬夜叉的头像，90后的记忆，加油！还是那句话，健康最重要，但是在股权上面，年轻人玩不过老江湖啊
Vivian Wu – 维思英才：我愿意相信这是真的。因为客观的陈述与勇于承认自己的错误。但并不代表我否定其他人的做法，毕竟资本无情……
Lei Zhang (zoe)：创始人、董事会、高管、新投资人，相互之间的利益争夺总是这么凶残血腥。很多估值很高风光一时的初创公司因为现金流问题陷入困境，200万能难住一个估值3亿的公司，如果要找一个比喻，现金流大概相当于阿喀琉斯的脚踝吧。也再次感叹一下健康的重要性。她小小年纪人生就已经如此精彩，却因为健康问题减少了很多可能性。祝她好运！
房地产老兵-杨俊荣：自己得有造血功能，资本只能锦上添花。投资人也需要对出资人负责，不是慈善家
最大马力：资本如猛兽，本就贪婪。中国的资本如原始时代的猛兽，又贪婪又无序无德，出现这种局面，太正常。对于创业者来说，应该早有准备面对资本本来的面貌。你站着，还会有人觊觎你，你倒下，基本就惨定了。
昌盛：我们看到的是创业者的无奈，以及与资本博弈的稚嫩。只要这一切程序合法，我们也无法去指责风险资本的某些行为道德与否，毕竟，资本的信仰是“逐利”。最终公司最大的风险还是来自内部管理的失控。
小慧Vanessa | YONO：不是很明白怎么接受300万直接给高管个人，却算在公司投资款里的。还给200万年薪！这么离谱的底线守不住，基本等于同意投资人肆意蹂躏。更不明白结尾部分周xx个人持股和公司持股怎么可以随意转换呢？真是原始丛林，野蛮极了的创业环境。
关客：这是一篇热文，欣赏勇气、同情遭遇。创业者运营掌控有明显短板之外，也看到资本的负面，不遵守契约精神，直接任命COO定年薪，破坏游戏规则、乘火打劫，最COO的表现缺乏职业道德。创业者内在不足引狼入室付出了一次代价。
李浩：应该有个面对创业者的国内投资人和机构信用评估平台、创业者可以根据实际情况上传对接触或合作过的投资人进行综合实际的评价！让创业者可以找到有“爱”的资本！不按投资合约付款的资方会直接影响信用等级评价！！谁来做一个！？？
Nadir：对于国内的一些投资机构来说，并不觉得很惊讶，因为他们都是没有信仰的逐利者。很多人都在谈硅谷的创新，动不动就拿硅谷的精神来说事，可是大家都忽略了国内某类人的劣性，这种根深蒂固的劣性足以毁灭一切美好。
紫云烟梦：女性创业实属不易，我们都要加油，且行且珍惜。自己做过资本运作，现在是创业中的小白一只，我的目标，能自己做坚决不让资本插手
小硬币：创业不易守业更难！留得青山在不怕没柴烧！保重身体
侯国鹏：每一个经历过几轮融资的创业者，都是一个故事机，里面装满了欲望、焦虑、欺骗，当然，还有梦想。祝一切安好！
Kitty Zhou：感谢余小丹勇敢地把一切呈现出来。即使尽量避免偏听则暗，也从小丹最后的总结看到博弈的残酷。筹码在过程中失落，尽力是小丹的担当和对自己的交代。衷心祝愿早日康复，从心启航
李浩：资本签了投资协议不打钱这事、怎么说都是资本违约！有些资本圈里的朋友竟然以“大家都这样、已经习以为常”为理由默认这种行为的合理性！“大家都做”就代表正确吗？大家都闯红灯、所以就能说闯红灯正确吗？恶性的资本带来的不是发展而是破坏！
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➤ 关于冯大辉从丁香园离职的一些思考，为什么受伤的总是技术大牛?
展程CEO陈羽翔表示，韩冬辉当时其实分得200万元，他后面的项目就没有了。“公司期权池一直存在，但存在一个分配机制。只是早期员工、核心员工之间如何进行分配还没定下来。延后决策，期权池先由CEO代持。“
网上题为《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》的文章在朋友圈疯狂刷屏，引发了行业对“展程科技”CEO陈羽翔的指责。
韩冬辉的妻子在文章中称，丈夫身为该游戏公司第二个员工、联合创始人，七年内兢兢业业却没有一分钱股份，无奈之下可能将净身出户。
“黑心老板人渣陈”出面回应：韩冬辉当初分得200万，股权先由我CEO代持
好贷网创始人兼总裁李明顺今日说，主人公曾是discuz的一位早期工程师，被坑的不止是他，还有投资这个企业的投资人。“我曝光一下，坑人的这个人渣创始人姓陈，公司叫展游。”
不过，真实情况和韩冬辉妻子的文章有一些区别，主要集中在分红和是否给股权两点上。
韩冬辉妻子说，当初结婚那年唯一拿到的那笔钱，去掉买车，扣税后只有不到四十万。但展程CEO陈羽翔对雷帝网表示，韩冬辉当时分得的其实是200万元，他后面的项目就没有了。
“公司期权池一直存在，但存在一个分配的机制。只是早期员工、核心员工之间如何进行分配的机制还没有定下来。延后决策，期权池先由CEO代持。”
“那篇文章出来前，韩冬辉和我谈了一天，并说，今天必须要落实股权比例。”陈羽翔说，这中间涉及到好几个人的股权分配的利益，必须要花时间去协商，不是一天就能决定下来的。
“韩冬辉就愤愤不平的走了，很快出来这样一篇文章。”陈羽翔也很无奈，称实际上，第二天内部关于股权分配的讨论还在继续。
“黑心老板人渣陈”出面回应：韩冬辉当初分得200万，股权先由我CEO代持
另根据截图，韩冬辉称事态发展不太对，越来越始料不及，希望大家不要再转发。“本来是老婆发发牢骚，背着我发的，本打算好聚好散，现在真不知道发展到什么程度，切勿再转发。”
思拓合众CEO钟胜辉点评说，合伙创业，低薪，分股份，奋斗，融资，梦想上市，成功并财务自由。这是当下最时髦的事情。
但是大多数创业者选不好人、用不好人、处不好关系，设计不好股权架构和退出机制，最后内斗散伙倒闭，或有人成功了却留下很多后遗症。
钟胜辉说，计好股权架构和退出机制，选好合伙人，处理好合伙人关系，这是创业者需迈过去的生死劫。
2017年5月4日晚，因此前发文自述重病期间被资本踢出局而被热议的女性闲置电商交易平台“空空狐”创始人余小丹再次通过个人微博发文《空空狐历险记（第二季）》（点击回顾余小丹原文）。今日上午，昆仑万维创始人&董事长周亚辉发长文回应称其炒作，以下为周亚辉原文，创客猫整理：
心机女余小丹同学，你就醒醒吧，你要出名，大可以去做一张网红脸出来，没必要断章取义，拼凑故事，来自我炒作，上一次你胡说八道，我忍住了没吭声，这次你又来兴风做浪，士可忍，孰不可忍。（一遍遍炒作，你觉得投资人都是穿鞋的，怕你这个光脚的，那你想错了，人的包容心和忍耐都是有限度的）。
首先，我真想不通，一个89年的年轻人在不到一年半的时间里面，就几十个人，却花光了投资人5000万左右的现金投资款，对自己的业务、管理没有一点点反思，面对投资人没有一点点羞愧（虽然投资人也不需要你这样，但亏光了这么多钱总会有些愧意这是人之常情），把全部责任都推到投资人身上，来进行自我包装炒作。乍一看，这究竟是何等奇葩的事情呀。可你持续炒作，越来越让人觉得心机太重。我宁愿去相信，这一定是这个世界百分之一的少数人和事，绝大多数理性、善良、聪明的年轻人都不会这样本末倒置。
你编造故事说我趁你病危霸占你值钱（所谓价值3-4亿）的公司，但事实分明是你住院前2个月，公司已经陷入经营危机，你多次提出希望股东们再投一些钱或者借一轮CB（可转债），估值可以Downrun降到比上一轮低，没人愿意继续支持你。然后突然有一天（2016年11月10日），你说公司第二天要宣布解散员工，还欠员工工资和各种债务200多万，这还没算员工的遣散费或者离职补偿金，你不再担任空空狐CEO，也可以放弃所有股权，准备住院休息，让董事会马上作出决定。出于责任，不仅仅是对员工和公司的责任，还有对用户的责任，因为余小丹已经挪用了用户资金200多万，必须马上把坑添上。于是，我接管了公司，拿出500万来用于公司妥善善后，给公司寻找其他出路。没想到这个事情就这样定下来的当天（2016年11月10日），你就突然所谓晕厥住院了。（附件图1-6）
你住院期间，我担心你一个90后，工作时间很短，也没啥积蓄，出于善意，在董事会上提出来你医保超额的医药费全部由我个人来承担。后来才知道，你住的是北京最昂贵的和睦家私人医院，这是一家我们看病都觉得很贵的医院，你在空空狐期间，安排公司出钱，给你个人买了可以覆盖和睦家医院的商业医疗保险。现在各个投资人都开始要求创业公司CEO买医疗保险，但和睦家大家也都觉得挺贵的，正常情况下，和睦家医院看一次感冒发烧就要2000元左右。
你说给COO开离职证明需要董事会决定，你无权作决定。可是在整个空空狐一年多的时间里，你除了要投资要钱的事情，什么事情请示过董事会作决定？在投资款到了之后，在2016年春节你先给自己发了几十万额外奖金。你的薪酬是在投资协议里面明确规定的，这么大的变动必须经过董事会的同意，可是你跟任何董事会成员沟通过吗？你用公司的钱给自己干妈（不在公司上班）每个月发5万元的工资，你跟董事会沟通过吗？其他更过分的事情，你用公司的钱，给自己买了多少个包包多少件衣服，你能不能说一下。你之前不是还经常在你的微博上晒你的包包吗？后来怎么全部删掉了？公司员工还反映，你跟男朋友去国外旅游，花的是公司的钱。巧合的是，就在你说你最辛苦的岁月，也就是你提议宣布解散员工前几个月，你还在微博上晒了张在日本旅游的照片？后来怎么也删了？如果这是一家你辛苦打拼赚到钱的公司倒也罢了，空空狐可是一家全靠烧投资人钱的公司呀。给自己发奖金，用公司的钱买奢侈品，哪一件事情都是广大辛辛苦苦的创业者不舍得做的，你全都占了。
话题转回来，说回你所谓被我霸占了的、价值3-4亿的公司吧。这家公司唯一的资产就是空空狐这个网站APP，除此以外什么都没有。它是什么一个东西？靠每个月花300万市场费，连续花了大半年，DAU最高峰只有8万。一旦停了广告费，到交接时候只有2万多DAU。最后几个月，你拆东墙补西墙，免交易手续费来刺激交易，增加用户在空空狐支付宝的资金池，然后把这些钱又拿出去用于公司周转，导致有了230多万的缺口，被支付宝冻结账号。你想过挪用用户资金这个事情的性质有多严重吗？这也是公司现任管理团队为什么下决心把支付宝交易停了，因为这就是个窟窿。如果收交易手续费呢，那交易又少得可怜。这样一个公司，还有人天天嚷嚷着值3-4个亿，要不是当天下人是傻子，要么当事人是疯子。
在你出院之后，你提出来不接受之前达成的接管方案，想自己想其他办法接手公司管理并裁员，我当即表示同意。有人愿意善后，我非常乐意。我太忙了，如果不是出于责任，真没时间去管理这家我认为价值很低的公司。可最后，你还是同意了我往公司注入500万，派新的管理团队去接手善后的接管方案。既然接受了，你又BB什么？除非是想趁机自我炒作。
接管公司的时候，包括我之前投了2600万在内的所有投资人都把原有股份做了坏账计提，股份都归于零，却给你留了10%的股份，还有什么不合理吗？原本是所有老股东加在一起占10%的，都给了你，你还反咬投资人一口。你原本的股份，一分钱没出，就是要分4年Vest才能拿到，算下来你任职就一年多时间，原本真实属于你的就不多。新的投资占的90%的股份，有一半是要留给新的管理团队的。你可能会想，10%加上给新的团队的股份，跟老的团队拥有的差不多嘛。我接管时候很明确，我对你没有信任度了。一件件事情的发生，我慢慢认识到，你要能把空空狐做成功，做到你说的10亿美金估值，那真是天方夜谭。
接管公司的时候，我按约定先打了500万进去到公司，当天就被你从银行转账了65万出去，说是以前以你的名义对外借的款，还有你的各种报销。之后要付清你此前欠用户的230多万，陆续还发现之前各种新的债务，接下来还有之前欠的11月工资70多万，各种善后、填各种坑需要近400万。新团队CEO Livia向我告急，我又打了200万给公司，才走到了今天。这些你想过别人的好没有，还在想你的空空狐值3个亿，谁会信？
在接管公司之前，我明确说了，空空狐这种每月烧几百万人民币换几万DAU的商业模式实践证明根本就不成立，必须转型。你听不进去。接管之后，我明确新团队必须停止烧钱，必须把给用户免交易手续费这个缺口给补上，用最低的成本来运营空空狐运转，然后再去探寻正确的模式。
现在你又跑出来说，我们要把价值连城的空空狐给关了，让我把空空狐网站（APP）还给你。好，我们成全你，我和新的团队决定把空空狐网站（APP）包括商标、域名零对价免费送给你，期望你经营好。我倒要看看，你能做成什么样？还是你跟之前一样，就是为了发一篇文章，最后也不敢接手？
几个月前，你说自己病危，要休息，你装作弱势群体的样子，到处去讲述你空空狐被霸占的故事。之后三个月不到，一过春节，你又活蹦乱跳地出来了，要二次创业，为了更好的拿投资，又开始自我炒作了。你的心机到底有多重？小丹你醒醒吧，你的这些心机用在认真工作上，用在业务上，用在失败之后的反思上，这样你的梦想才真正会实现。
附：我已经全权委托北京达辉律师事务所处理余丹不实言论给我本人带来的名誉伤害，并给余丹本人发送律师函。
我是少女丹，空空狐的创始人。我以为自己再也不会主动写下这个称呼了。
六个月前我病倒，公司由股东接手控制的时候，有很多人关注这个事，朋友圈刷屏。公司倒闭的话很常见，公司被收购也很常见，但两者都不是我的状况。我是创始人自己被踢出公司，绝大部分股份交给股东，改由股东控股，我滚。
由于情况太惨了，我又很讨厌看起来惨，当时我竭尽理智的写了上面的公告。那是我当时能做的最好的选择了。我要恢复健康，这是对我最重要的事。必须接受治疗，不能再操心，钱财股份都是身外之物。但我难免有点不舍。
所以我用股份交换「空空狐活下去」。
也就是说，只要保证空空狐员工的工资发放、用户的正常提现，我的股份无偿转给股东，也就是昆仑万维董事长周亚辉。最后协议达成，我剩下10%，变成无决定权的小股东。周亚辉持股90%，所以这公司是他的了。
我躺在医院，也没怎么难过，火速签字交接了。当时有网友评论说，怎么跟电视剧似的？我觉得也是。但没人想到居然还有续集。
前几天空空狐在APP 内部发布了一个通知，告诉用户限时在2017年5月9日之前提现完，因为「系统要升级」。有些敏感的用户也觉得不对，甚至发消息去询问已经离职的空空狐前员工。过几天，空空狐APP 内又发布了新的公告，这次更明显，「支付功能关闭」。
空空狐是国内三大二手交易平台之一，交易女生闲置物品。支付功能关闭的意思，用户都明白了，是要关闭的节奏。然而我作为创始人，小股东，没有人通知我要关闭空空狐。虽然只有10% 的股份，没有决策权，但这么大的经营变化不用通知股东吗？
惊呆了。
周亚辉控股后，指派来当CEO 的叫Livia 张。所以我给周亚辉、Livia 张、周亚辉旗下副总裁员工yishen 所在的群，询问他们。从晚上等到白天，都没有回复，非常安静，不管这三位处于哪个时区都应该看到了。
我脑海里只有一个想法，5月9日就要关闭，他们有能力清空数据关闭这个对他们已经毫无价值的空空狐APP。所以当他们悠闲的在商量对策的时候，我是煎熬的，还看了好多用户不舍得的留言。
今天下午4 点，我终于收到Livia 和yishen 的回复，实际控制人周亚辉仍然没有回复。
我的想法很简单，虽然是我创办的公司，但周亚辉控股，所以他要关公司是没人拦得住的。那就按照商业规则来。但不通知股东，我无法接受。既然要关闭，毫无价值要扔掉，至少可以问下我可不可以接着维护平台？
当初从我这里拿走公司的时候，周亚辉的公关部找媒体发稿大意是：
「小丹创办的空空狐根本不值钱啊！投资人周亚辉是为了帮她接的烂摊子啊！根本不图钱！」
一个签了合同应付投资款都不打齐的投资人，怎么可能公司不值钱还来抢？资本是不会接烂摊子的，只会逐利。这是常识吧。现在呢，几个月就运营不下去了，想起以前我运营业务增长几倍的时候，周亚辉说太慢了，他来做至少可以二十倍。这下是觉得丢脸了，所以要悄悄关吗？
好。又是一次交换，我只剩10% 的股份，都给你们。你们要关的空空狐，留给我，我自己借钱维护。
图1. Livia 说的邮件告知了股东，是偷换概念。她说的发送了情况到我的foxmail 邮箱，我今天登录上去找了，里面只有她4月26日发送的辞职信，里面并未提到公司要停止运营关于经营决策的事。微信这个群，也没有通知过我。
图2. 我没有收到邮件、合同、工商变更，如同之前跟他们交涉过的。
图3. 三月份我已经明确对yishen 指出他们发邮件到我公司邮箱的做法，是根本收不到邮件的。此处他们拿来说的「中欧」是一个不愿意转股给周亚辉的小股东，2% 的股份，完全无法阻止他们做工商变更。红杉、源码为什么愿意把股份免费转给周亚辉，我只能说，你们猜？
图4. Livia 再次模糊发了邮件给我，实际上我只收到她的辞职信。以及怪罪中欧。
图5. Livia 发送的离职信全文
空空狐现在真正是个经过投资人放弃、鉴定为负资产的正宗烂摊子了，而我觉得她更有意义了。我，准备接着并行其他项目，赚钱来运营空空狐。让用户还是像以前一样在这里买卖二手。
昨天（2017-05-06）我感觉像上着课被高年级同学群殴了一样。有人叫好，觉得收拾了这个低年级，作为高年级的小弟他们也觉得自己没那么怂了。有人说，肯定是这个低年级的做了啥坏事，要不然高年级怎么打她呢？这种感觉啊真是熟悉。
《空空狐历险记（第二季）》发出来，是听说空空狐要默默关闭，我想既然要关闭了，那对周亚辉已经没价值了。看到很多用户舍不得，以前的同事也不想要这个产品消失，但我联系周亚辉没有回复，只好发文章引起重视。周亚辉发文章说我是为了炒作，全文从头到脚泼脏水侮辱，关于自己摘得干干净净。我对周亚辉不泼人格脏水，这里还是只说他作为投资人不专业。
签合同不履约、用不给钱拖着创始人顺着他而且不敢往外说、改合同、不做工商变更、有审计假装不知道、要求他开董事会他不开现在说我不汇报、说我乱花投资人钱。这些每一条，都不是个例，这些投资圈惯用伎俩，大家可以借我的事情体验一下生活。
先简要说一下。
－ 公司完成融资两轮，第二轮领投为周亚辉，第一轮股东跟投。周亚辉在没有对赌协议的情况下，签订合同后一年没有打足款，最后毁约更改合同。周亚辉签订协议投资 4500 万。实际一年期间总共到账 2300 万，另有 300 万周亚辉支付给了 COO 季诺，没有用于公司运营。欠款 1900 万。
－ 投资款到账不足，但告知会给足，所以长时间里公司的预算是按照足额投资款做的。股东每个月检查账务，每年由红杉资本指定权威机构做审计，也就是说，都知情。中途因为花钱慢，还被股东批评保守，不思进取。现在说公司「烧钱」，意思是我不靠谱。我觉得要不靠谱，投资人肯定跑不掉，周亚辉、红杉、源码对这些决策都有一票否决权，比创始人权力大得多。现在要我背锅，我不背。
－ 我作为 CEO 在职期间，在 2014. 9 APP 开发完整上线并且有了半年的增长数据后才去融资，拿的可不是 PPT 融资，所以水军措辞要谨慎。红杉资本、源码资本、中欧的第一轮股东。那之前 100 多万的开支是我自己出资。
－ 我一年没有领取工资，第一轮融资后我工资为 2万，直到第三轮融资快到账我拿的工资是 4 万。同时期总监岗位员工工资是 5万，COO 是200万年薪。我觉得COO 薪水高于市场行情太多，周亚辉劝我不要小气，价格也是他报的，有红杉投资人在场。所以不管哪位员工领多少工资，如果觉得员工工资不合理，都应该在当时提出，不应该事后泼脏水。要是每个投资人都这么做，创始人的每个决策都可以被泼一遍。
我不像周亚辉一样，要找媒体找投资人站队找水军。而且我也不回避。
以下对周亚辉发布的文章里面的每个「我的黑点」依次回复，最后附上他的全文。
周亚辉指出我是为了出名应该去整容成网红
丹：周亚辉喜欢网红脸 CEO 不关我事，让我去整容我觉得这话投资人说出来就不体面。说我拿他炒作，这个搜一下百度就知道，应该不是我在蹭周亚辉热门，而是反过来。他说投资人是穿鞋的，我是光脚的。指的就是自己是上市公司的老板（昆仑万维的董事长），而我并不觉得周亚辉拿散户股民的钱，就比创业者去机构融资要有优越感。
2. 周亚辉指出一个 89 年的年轻人乱花投资款
丹：（1）我是 90 年的。周亚辉文中反复说到我的年龄是 89 年，一是说明我年轻不靠谱，二是暗示我不是 90 后却用 90 后的标签炒作的意思。周亚辉写文章真是做了功课，就是题做错了。是这样的，我身份证上面的生日是1989年12月10日，这是妈妈登记了我的农历，出生日期是1990年1月6日，可以换算一下是同一天。
（2）就几十个人，花光了投资人 5000 万左右的投资款。钱都花在公司运营，股东对每笔钱都很清楚，没有程序可以绕过股东花这么大笔钱。不能公司运营不下去，就把责任全推给创始人。我觉得这个风气很不好。这些每年拿着巨额管理费的投资人，才真正应该给那些出钱的 LP 解释自己为什么监管不力，而不是说自己不知道。
（3）周亚辉要求两个月业务增长 20 倍，这种不合理要求要花多少钱都是清楚的。那我又是不是业务能力不行，所以广告花费比同类公司贵呢？第三轮融资也就是我生病前，有两家知名投资机构都直接问我为什么做到获取成本那么便宜的？为什么比刷量还便宜？所以我为什么要羞愧？
3. 周亚辉指出余小丹挪用 200 万
丹：（1）说我挪用资金 200 万，其实他明确知道公司为什么需要至少 200 万才能运转。2016年4月开始，听从董事会的要求，为了竞争我们也取消手续费后，空空狐平台来负担交易用户产生的支付宝手续费。用户每天都有交易流水，所以手续费在交易流水里面扣除，我当时跟董事会提示的风险是，正常运转没事，但如果突然关停，所有用户集中提现，就需要 200 万打入补足之前公司垫付的手续费。一直都在公司账上，没有「挪用」。（2）周亚辉说自己为了员工公司用户的责任，当即拿出了 500 万。不是的。由于股东出资款不打足，公司发工资出了多次危机，病前，我还在借钱发工资，如周亚辉贴的微信记录所示。周亚辉当时收到这条信息并没有回复，就像之前数次找他他假装不在一样。后来，住院期间我签署0价格转股给周亚辉合同后，周亚辉答应我保证用户提现和员工工资，我答应周亚辉在他指定的 CEO Livia 入职我离职后才打入 200 万。这些周亚辉都有全部聊天记录。
4. 周亚辉指出承诺给我治病费用后来反悔是因为我住院太贵
丹：（1）我住院不是在和睦家，只在送往急诊的当天去了最近的和睦家。（2）而且看病去和睦家任何人我都觉得没问题。不是要上市公司老板才能去。收费合理，挂号贵，但不乱开药。也正是因为我买了商业医疗保险，看病可以报销。（3）周亚辉听说我住院可能要开颅切肿瘤，提出承担医药费。我在医院听说这个消息很感动，后来一分钱没收到。反悔这事儿我都没主动说，也没要他一分钱，结果现在还能指责我住院太贵我的天。（4）谢天谢地我当初竟然想到买了商业医疗保险，这是我三年做的最正确的决定，要不然我真可能没钱治疗。需要说明的是，我不是给自己买的，公司全部高管我都是一起买的。如果不同意给员工发放这个福利，可以反对。如果事后说创始人做的决策是错的，那全部都可以推到创始人身上了。（6）2016 年12 月30 号之后的治疗都是我自己花钱续费的商业保险，我只在在职期间享受了医疗福利，希望更多机构考虑到保障创始人的医疗保险。（7）我才 27 岁，都有可能生脑肿瘤这种重病，希望我的事情至少可以警醒其他机构的创始人。
5. 周亚辉指出余小丹乱发奖金、用公司的钱给干妈王丫米发工资、用公司钱买包、带男朋友去国外旅游、在微博上晒包
丹：（1）周亚辉说我发的奖金，不是别的，是年终奖。公司每位员工都发放了年终奖，我的奖金是红杉资本推荐来的高管 COO 的不到 1／5。财务报表股东都有，且经过指定机构的审计的。年薪 200 万的高管工资说合理，我却被指责奖金拿多了，我觉得这样没标准不专业。希望以后形成一个标准，就是该发多少工资奖金股东会确定一个具体数字并且对公众公开。这样的话，即便想创始人白工作一分钱不拿都行，只要保证双方同意。
（2）所说「干妈」指的是王丫米。她是洋葱传播的创始人，前阿里巴巴公关部成员。当时作为不知名公司，这是我能找到的最好人选。工作前我们并不认识，工作后我也没有从中获利，所以拿「干妈」说事并不妥。王丫米在担任公司营销公关顾问期间每月工资 5万块。合同到期后，我觉得不合适，终止了合作。我在几个月前的公告里已经详细描述这次错误的用人决定：《钱啊》
（3）说我在公司最困难的时候带男朋友去国外旅游。实际是，我去日本了一趟，日本的二手很发达我想调研，周亚辉也希望我能去美国看看同行。回来后第三轮融资我跟新机构讲了这段调研，他们应该有印象。需要说明男生费用是我自己出的，只有我的费用是公司出的。本来应该是当时公司助理陪同我，但是助理请假，我身体状况又不能单独出行，我就请当时的男友陪同我。
（4）说我在微博上晒包，用公司的钱买奢侈品。我报销了三次公关宣传活动的制装费，创业邦拍摄、虎嗅颁奖、脱口秀录制，并没有用公司的钱买奢侈品。说我在微博上晒包，我总共在微博上发过两个包，都不是晒，而是抽奖转发，而且抽的还是自己的包，不是公司给买的。请抽到包的网友来说两句。像这种微博，周亚辉随便翻。说我删微博，因为我抽完奖了，没有存在的必要了，我不介意你们把我每条微博都截图存档。
6. 周亚辉指出空空狐根本不值钱
丹：第二轮融资的估值是 3 亿人民币，周亚辉就是参与的股东之一，不知道还能怎么狡辩。估值 3 亿的时候 DAU 2000，周亚辉当时说 DAU 2 万就把钱打齐，周亚辉的部分是 4500 万人民币。我做到了，钱没到。后续出去谈第三轮融资，我还得给周亚辉找理由，解释公司的投资到账不足的问题。现在周亚辉的团队拿过去发现，用户狂跌，赚不到钱想关闭。我指出他不懂产品，他觉得丢脸，于是说空空狐本来就不行。如果本来不行的话，不知道融资两轮这么多机构股东是怎么决策的。
7. 周亚辉提出接管空空狐后被余小丹违规转走钱
丹：这笔钱就是前面说的我借款来发工资的款项。公司应该偿还这个借款，幸好我借钱发工资的时候，打钱给公司的时候，银行流水有记录。要不然我生病了，不仅没有周亚辉给创始人的医疗费，也不补发欠付我的工资，这还不止，连我为公司负债的这几十万竟然都不打算还。
8. 周亚辉指出余小丹不听自己转型的建议
丹：确实是没听。周亚辉的建议是，让空空狐这个女性二手平台卖手机… 。再给我一次机会我也不会听。然后是漫长的几个月，我说你们投资款再不打过来，资金就要断了，如果不看好这个商业模式，就不做了。周亚辉说很看好，他在美国调研我们的对标企业，他要是自己做可以增长 20 倍。我说要是看好商业模式，是我这个 CEO 做不好，可以换 CEO，但公司就快没钱周转了。周亚辉说了第二个建议，说你把市场停了。那意味着第三轮融资会终止，上轮也不打钱，也不让关公司，就干耗着。后来周亚辉指定心仪的 Livia 来当 CEO，俩人共同打造了全新的空空狐，干啥的，大家去参观用户评论，改成了卖化妆品… 三个建议，我仍然觉得是不该听的。谁听谁傻逼。
9. 周亚辉指出余小丹春节后就活蹦乱跳
丹：因为我健康快恢复了，我当然活蹦乱跳了。我重病时说我装病，我活蹦乱跳说我有心机。其实我住院期间，当时并不想公开的隐私病历都发给周亚辉曹毅这些股东，虽然他们无权查看我的病历，为求安静发给他们以证清白。结果到现在，居然再说一次我装病。第一次公告《20天》发出来后，周亚辉找我谈判，删帖。他以为我是想用舆论要回股份和钱，但不料我两样都不要，我只是觉得说出来爽一点。超出他们的预料了。这次我发文章，就是看他们悄悄关闭空空狐不通知股东，这不专业不合规。结果他，说小丹肯定是要出来融资了炒作自己。对我还是有影响的，我最近就不能融资了，也行吧，推迟就推迟。我觉得，我和周亚辉这件事，大家可以当电影看看，不是 90 后和 70 后的对抗，是不同价值观的人而已。比如，周亚辉旗下的副总裁，狗腿子 Yishen 和漂亮女孩 CEO Livia 也都是 90 后，但他们和周亚辉是类似的。
最后一次合同签署后我催了四个月才寄给我，拿到一看，合同内容和签订时间更改了。直到现在也没做工商变更、法人变更，合同时间也没更改回来。这发生在任何一个投资机构，都是违规操作。
最后，周亚辉说把空空狐还给我，感谢他的决定，我也维持承诺北京一丢丢科技有限公司股份全给他。我接手运营后的空空狐，如果侥幸成功，之前两轮所有股东的股份我依然兑现。虽然一身脏水很臭，但是要被关闭的空空狐看样子不被关了，我满足了。