氧分子科技讯 12月11日下午消息，盛大文学CEO侯小强向媒体确认已经离职，目前人在医院。此前，侯小强已经连续数月处于休假状态。
据盛大文学内部消息称，目前公司日常运营也基本由盛大网络总裁、盛大文学董事长邱文友负责。
在今年国庆前后，侯小强以身体原因向盛大网络CEO陈天桥递交辞呈。期间，关于侯小强的离职传闻也不断传出，但始终没有被确认。
盛大文学方面则对网易科技回应称关于侯小强离职事件，盛大文学方面尚未收到董事会的正式决议，暂时没有消息可以透露，在今天下午召开董事会后，会正式发表声明。
多事之秋的盛大文学再次生变。连续处于休假状态的盛大文学CEO侯小强又传出离职的消息。
12月11日，侯小强在给《21世纪经济报道》记者的短信回复中称，“我相信我和盛大、和陈总会继续有合作的机会。”这从侧面印证了他正式离职的消息。
对于离职原因，侯小强称“三个月住了两次院。心有余而力不足。当下，我需要休息。”2013年，侯小强遭遇了他加入盛大文学5年来最艰难的一年。今年3月，起点中文网总裁吴文辉率部分起点中文网的创始团队离职，并接受了腾讯投资，成立创世文学。而起点中文网是盛大文学最有价值的资产之一。
此外，坊间曾有传闻称，盛大网络董事长陈天桥与侯小强之间互相失望。对此，侯小强表示，“外界太低估我和陈天桥的互相欣赏和互相信任了。”同时，他还提出了祝福，“祝福盛大文学，深信它会成为一个百亿级别的伟大公司。”
上市计划不变
据了解，盛大文学将由盛大网络总裁兼盛大文学董事长邱文友掌管，盛大文学最核心的资产起点中文网将由盛大文学副总裁崔巍负责。
一位负责美股投资的基金公司董事表示：“CEO侯小强的离职并不会影响到盛大文学的上市，只要公司的业绩不断增长，就没问题。”
今年7月，据外电报道，盛大文学由于上市条件不成熟，撤销了在美国发行最多2亿美元存托股的IPO计划。盛大文学盼望赴美上市两年后，自动暂停了上市。
2011年4月，借着中概股赴美上市潮，盛大文学向SEC提交了上市申请。此后，近两年来，由于中概股遭遇海外投资的“寒冬”，盛大文学一直上市未果。侯小强的离职在盛大文学的上市之路上或又增添了更多障碍。
不过，盛大文学董事长是有资深投资背景的邱文友，这又增加了盛大文学上市的价码。今年，高盛和淡马锡投资以1.1亿美元投资盛大文学就是邱文友主导。自2012年11月，邱文友加盟盛大文学时，业界就猜测其将会主抓盛大文学的融资上市事宜。
盛大文学高管团队的出走，并未影响盛大文学的业绩。智能手机的兴起，也促成了移动阅读的发展。盛大文学2012年来自中国移动手机阅读基地的年度总访问人数达到近1.5亿。自有的云中书城等移动互联网端，日活跃用户已经超过500万，月活跃用户数已经超过了3000万。来自自有移动渠道的收入已经超过了PC端的收入。同时，今年第一季度，盛大文学自有的移动互联网渠道的相关数据已经超过了2012年全年。这些喜人的业绩，也是高盛与淡马锡投资盛大文学的主要原因。
目前，中概股的大势仍然不算好，YY、兰亭集势等公司以较低估值上市。邱文友表示：“盛大文学不缺资金，没有必要在大势不好的时候上市。”对于具体的上市时间表，邱文友并未给出。
继任CEO的难题
2013年，网络文学群雄纷争。腾讯、新浪、百度、阿里等相继杀入网络文学行业。
腾讯文学以QQ空间为基础，目前已经拥有QQ商城、手机阅读、应用QQ等多个平台，此外微信平台也在帮助孵化网络文学业务。新浪网于今年6月分拆读书频道并成立文学公司，PC与移动共同运营。
百度多酷文学也在今年6月正式上线，主攻方向是移动领域CP发行及推广，包括游戏、书城、下载等。此外，多酷文学还面向移动端用户提供手机游戏、手机小说、手机音乐等服务。
巨头的进入打破了盛大文学在网络文学的垄断地位，此前，其占据70%的市场份额。这些巨头往往采取提高作者分成的模式，吸引、拉拢作者，给盛大文学带来巨大压力。今年年中，盛大文学起诉吴文辉倒卖版权，并剥夺其盛大文学的期权。此后，盛大文学与腾讯达成一致，腾讯“不抢”盛大文学的作者，而盛大文学不起诉吴文辉。
渠道纷起之时，内容的重要性逐渐突显。侯小强曾于今年11月份在新浪微博上称，“我坚定地认为，盛大文学本质上是娱乐公司，未来唯一的商业模式是版权投融资。”盛大更加重视内容。
事实上，早在2011年，盛大文学就开设了编剧班，笼络了不少网络文学的写手、编剧。2011年与2012年，盛大文学共培训了1000多名学生。2012年底，在接受记者采访时，侯小强表示，“中国不缺少好的导演，缺好的编剧，打通了编剧，才有机会将网络文学的价值最大化。”未来，盛大文学甚至可能成立公司加强编剧、培训、经纪等业务，对接影视制作。
除了网络文学写手、剧本作者之外，盛大文学还希望吸引更多广告文案、商业视频方案的撰写者，用互联网思维来变革影视行业。目前，盛大文学只打通了网络文学的线上与线下出版。
“打通文学到影视的路”，将是盛大文学未来一两年要努力走的路，也是侯小强留给后任CEO的一个难题。
