额，今天八姐一不小心看到了由网友“光明左使——杨逍”发的微博，然后我就惊掉了。饭都不想吃了。
这位网友发了如下四幅图，然后感叹道：“腾讯8月份开始强迫员工签的竞业禁止协议。看来不在企鹅干，只能回家种菜了。。。”
诸位看得清文字吗？好伐，八姐来说下。反正大意就是说，兄弟，你加入腾讯要想好了，只要加入了，未来要是离职，两年内你就不能加入以下所有的公司和关联公司，也不能成为其股东、咨询顾问神马滴。这些公司包括神马呢？新浪系、搜狐系、网易系、阿里系、奇虎系、百度系、google系、搜狗、ucweb、msn、小米、所有大视频网站、大游戏公司、大电视公司、在线支付公司。尼玛，反正，离开腾讯你还想干嘛呢？
处罚是什么呢？首先是股票，反正未行权无效了，行权了的股权，亲，腾讯会追回收益的哦。其次，违约金也是大大的。
关于这个协议是真是假，有腾讯内部的盆友说，肯定是假滴，因为里面说不准去搜狗，但是，但是人家腾讯不是参股搜狗了吗。而且，这位小盆友还出示了自己近期续签的合同，里面没有这个图中所述的竞业禁止合同。
还有腾讯的小盆友说是真的，说是受刘春宁离职加入阿里的影响。（这个八姐之前曾八过，说是刘春宁加入阿里后，令pony震怒，曾说要千万元起诉。）
腾讯官方公关负责人则说，这是传言，不发表评论。亲，要不要这么官方呢？
八姐凌乱鸟。到底是真是假呢?
不过，八姐觉得，即使这协议是真的，也不是针对所有员工的，应当是针对高管以及至少有股票期权的高级技术人员滴。俺有律师盆友说了，竞业禁止协议基本没有针对普通员工滴，除非这个员工非常接触机密。所以，腾讯的小盆友们要淡定啊。
还有还有，即使协议是真的，还有一点忽略了，那就是腾讯的补偿啊。据俺的律师盆友说，一般的补偿都是，从员工离职后开始计算竞业禁止期时起，公司应按竞业禁止期限向员工支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的标准为离职前月度平均工资的80%。
也就是说，离职两年内，作为不加入竞争对手企业的补偿，俺能每月拿到原来工资的80%。尼玛，我觉得条件其实不错滴。不用干活，休假还拿钱呢。
