这是时间送来的最好的礼物——视频中的小二们都是刚刚入职满五年的同学们，用他们的身体“献礼”即将到来的五年陈授戒仪式，嗨翻了……
在阿里巴巴有一个传说
入职满一年、三年、五年的同学，都会迎来专属标签
叫“一年香，三年醇，五年陈”
马云老师对五年陈同学们说：“你们是最好的Mentor（导师），你们人生中最大的财富是在这家公司里面所经历过的一切痛苦、烦恼。每个人最大的成长是你的烦恼，最大的成长是你的痛苦，最大的成长是你在这个揪心，非常纠结的状态的五年，把这些告诉新来的同事。你要影响新人，不仅仅在技术上面或者产品服务上面带新人，更重要的是做人道理上面带新人，把你这五年的痛苦经历，把你这五年的残酷的现实，把你这五年内没有丢弃理想的精神传递给新来的人，让他们也成为五年陈。”
五年，生命中不长不短的时间，在一家公司有过五年的经历是一种怎样的体验？
1、被招聘进来做了半年的研发，然后老大说产品不搞了，一群人都自己找位置，找方向。有失业的赶脚。
2、带个技改项目，连续2周搞了4次紧急发布，好吧。。。鲁肃（蚂蚁金服CTO）都亲自来关心了。有被开掉的赶脚。
3、晋升失败了，再来一次吧。谁让我还不够优秀呢。
4、第一次被打1，好吧，我继续努力。。。希望下次不会被扫地出门。
过的是比较痛苦，但是是收获的确也不少。
——蚂蚁金服 贾咏
在公司这么多年，现在终于理解老马说的“来公司不会承诺你有多好的收入、待遇，只能承诺你有很多的痛苦、委屈、不甘心……”
现在回顾五年的历程，有顺利的时候感觉没有人能挡住你，有失落的时候觉得算了不想玩了，但还是一直走过了五年，不是有什么励志的情节和一些高大上的梦想，就是“不甘心”。就是“不甘心”每次失败痛苦的时候就这么熬过来了。
——客户体验事业群 洪仁
曾连续拿到三个3.25分，随后接到通知进入三个月“留校察看期”，你们猜那是怎样的一种人生体验？庆幸的是，我活下来了。
——B2B 李培顺
在创业大厦的时光，一帮五湖四海的人一起经历业务初创期的孜孜不倦，契而不舍，大伙扭成一股劲，不分周末、不分日夜去做业务创新，半夜下班还来劲一起去西溪湿地谈业务，一起去西湖边啃个鸭脖聊人生。
——聚划算 侠柔
很多年前，当还是新人的时候，听到一句话：与公司相爱，但不要以身相许。走过五年的过程和恋爱一样。从吸引到磨合，再到认同与相守，中间要穿插很多不解、挣扎、自省，才能到融合，互助，最后相惜。
——平台治理 吾名
一路走来的百阿同学，还在同一个部门，赤果果的缘分啊，那种感觉就像大学里面的室友，上班一起点外卖，周末一起聚餐，看电影。我想这份友谊将会一直存在。
——国际事业部 佳漾
感谢自己，五年来经历了团队组建、团队发展、团队解散、不得不转岗、突然换了老板、突然老板走了，突然换了业务方向，突然调整了岗位……啊……拥抱变化……
感谢自己，五年来经历了兴奋、惊喜、失望、质疑、愤怒、骄傲、淡然、乐观等等各种情绪……啊……保持激情……
感谢自己，五年来拿过“1”、也拿过“2”、经历了自己提名晋升被老板一巴掌拍死、自己没提名晋升却被老板提名了、经历了晋升失败各种不服、经历了晋升面试讲得一塌糊涂评委们却认可自己一年的成绩、当师弟、当师兄、当师弟、当师兄……啊……持续学习……
感谢你们，包容我五年的嘚瑟、没节操、无下限、腹黑，无论是业务、公益，五年来对我的支持、关怀，更在我任何时候需要帮助的时候，二话不说站出来顶我，一起想办法，解决问题！啊……团队合作！
感谢你们，主动告诉我当下的心情，愿意跟我说说家长里短，当你们需要帮助的时候，会第一时间想到我……啊……信任！
——天猫 汝宁
部门每一次月会，周年庆，生日会，团建活动，兄弟姐妹们用心准备的美丽的鲜花，温暖的拥抱，温馨的卡片，贴心的水杯，在我困难时给我的帮助和安慰团队；忘不了3周年时振飞（阿里巴巴集团首席风险官）说：“元凤你怎么只有3年，我以为你来阿里好多年了”那一刻的感动。
——数字娱乐事业部 元凤
7月22日（本周五），阿里巴巴西溪园区、滨江园区、黄龙时代将在三地同步举行【2011-2016】第一二季度五年陈授戒仪式。本届共有1564位五年陈同学参加。阿里音乐董事长高晓松同学将亲临现场分享……他会说些什么呢？
【文/年陈君 阿里味儿（微信号：aliweierV）】
·氧分子网（http://www.yangfenzi.com）延伸阅读：
➤ 阿里大文娱工作领导小组成立，马云双H战略的“快乐”呼之已出
去年8月～9月在阿里巴巴无线事业部实习两个月，iOS客户端开发。说过一些大公司的特点，比如流程化啊balabala，这里主要说一下我个人实习时的主官感受吧。
应聘时，我投的是Android岗，后来面试过程中透露出想学习iOS的意向（当时完全没有接触过Objective-C，只是因为新买了个Mac想要试试iOS开发），最后主管和师兄沟通实习Offer的时候同意了，顿时觉得阿里的团队真Nice。于是在6月份疯狂学习iOS基础，希望在入职时不要落下别人太多。
我认为对于实习生而言，最关心莫过于能否在技术的深度上有所突破，所幸在这点上我很有收获。
实习生和正式员工入职时，主管会安排一个师兄负责带你。师兄会帮助你熟悉业务和技术辅导，并且会分配一些任务给你，最开始的时候会分配一些小bug给你。调试bug的过程中，会对整个项目代码的层次结构有一定了解，参照文档（更新频率稍慢）能让我们快速上手整个项目。不过当时才学了一个多月的iOS，而且之前也没有接触过很大型的项目，甚是吃力，这时候不仅师兄能帮助你解答问题，有时候还会亲自帮你调试(≖ ‿ ≖)✧，比你先来的实习生小伙伴们也会过来帮帮忙。整个团队的气氛非常好。
入职两周后，无线事业部进行了一次名叫“海豹突击队”的脱产实训，灵感来自《黑客与画家》。脱产实训对象是所有实习生（听说今年正式入职的也要参加），自由组队（大约6-7人），自己设计想做的产品，并在两周时间内完成。 时间很短，并且要完成包括产品设计、竞品分析、交互设计、客户端与服务端编码实现、上线运营等一系列工作。∑(っ °Д °;)っ项目虽小但是能经历一个完整的产品开发过程，想想还是挺兴奋的。
于是我们迅速分好组，并进行产品的初步设计，一群客户端、前端、后台研发程序员客串起了PD的角色，沉浸在自己对产品的构想中。不过还是Naive。当我们在开题评审中给评委（无线事业部BOSS们）讲解我们的产品时，评委全面否定了我们的设计。原因很简单，我们并没有抓住真实用户的痛点，通篇设计全是我们的“自娱自乐”，太自我陶醉，就算能上线也根本不能解决用户的需求。这可真是给我们这些半吊子好好上了一课。于是我们开始重新整理我们的思路，并且调研了潜在用户的想法，收集了建议重新设计我们的产品，这回没那么大问题了。
编码实现的阶段，那还真是昏天黑地的日子。由于工期短，所以只能占用周末的时间进行加班加点赶工，临近评审甚至到了通宵码代码的节奏，不过想想那个时候累归累，却是自己进步最大的时候。首先，无线事业部配备两个高级工程师全程辅导，技术方案一有问题当场问当场讨论当场解决。再有，同组同岗位的实习生都坐在会议室里编码，可以近距离看到其他小伙伴是怎么工作的，包括代码技巧、调试技巧，以及一些常用开发工具的使用技巧，我作为一个iOS初学者真的是受益匪浅。
最后的产品终审还算顺利，虽然由于各个小伙伴陆续离职导致人手不足应用没有真正上线 (￣▽￣")
总之，单说技术氛围而言，阿里是一个非常值得去的公司。团队里并不会因为你是初学者而看轻你，反而能给予比较多的耐心，而且有很多技术大牛都是学习的榜样。
我在 UED 部门，和设计师做同事感觉很不错，大家很亲切也很有趣，与产品经理和工程师沟通的时候不可避免会有分歧，但至少所有人都是在为了产品往好的方向发展而努力。我们事业部会安排一个「师兄」，全程负责实习生的学习、工作，入职之后会有部门单独制作的新人手册（还有专门给台湾同学单独设计的）、师兄给我制定了详细的新人计划，从具体业务（实线）到专业技能提升与内部建设（虚线）两方面督促我的实习工作。师兄会带领你认识部门的每一个同事，帮你群发新人邮件，而新人的成长与最后的学习成果，都是与师兄的 KPI 是直接挂钩的。
工作过程中，简单熟悉团队规范和工作流后，我感觉是直接上战场的。不知道其他部门怎么样，我们部门的实习生不会有软件使用等比较低级的问题，所有的实习生能力没有一个在我之下的，还全部是设计专业出身，因此都可以快速直接投入到具体的项目需求中去。当然，师兄会先私下和你讨论工作产出，保证内容的可靠与易用，并且带你一起开会和听业务培训，帮助你学习和成长。
工作之后的沉淀和总结也很规范，上周的周报就被师兄批评说写的太流水账。有些东西如果你觉得没必要，就可以不写，不要为了写而写，一定要表达出真正的思考和分析。这里会根据你做工作时的思考来判别你的能力，对设计师而言，只会按要求画图，是绝对不合格的。
工作之余大家也很和谐，一起 Outing、聚餐、唱歌、给同事庆祝生日、一起去健身房动感单车，主管们也都很平易近人，并没有什么架子。团队不鼓励加班，上周开会还讨论如果一直需要加班，就一定要及时反馈，该加人加人，改减轻任务就减轻任务。
公司在工作以外的方面尽可能满足我们的需求，让大家可以专心工作。UED 实习生都配备了 iMac，虽然是临时工位但也超有感觉，完全不含糊。保安同学见到你都会说「同学好」，打扫卫生的阿姨看到我站起来让她拖地都会一直说太谢谢你了，食堂也很丰富，选择面很多。领快递很方便、西溪园区自行车也很好用、水果店花店各种兴趣班健身房一应俱全。唯一的缺点是离市区太远了，进城很不方便。
我知道在知乎上很多人不待见阿里，不论是 HR 还是别的什么，我想百度也好、腾讯也好、小米也好、360也好，在知乎上总归都有各种类型的「坏名声」。每个地方都会有不愉快的事发生，但这并不妨碍大多数人在这里收获学习，贡献力量。我水平有限，也没有 Facebook、Google 等国际公司的 Offer 可选，又没什么阅历和好的经历，可以所有公司随便挑。能进入阿里实习，我觉得是幸运的，每天都觉得实在是有太多东西需要学习和请教，暂时也没有遇到过之前看到的「坑爹经历」。
阿里其实还是不错的，西溪园区很漂亮，工作环境好，食堂是我吃过的最好吃的食堂。同事们人都很nice。不过既然上面的人说的都是优点，我来说说不足吧。
1.活在郊区，周边连个靠谱的饭馆都没有，想看个电影要跑到印象城。
2.开会太多，感觉就是有各种和我无关的会，耽误时间，有时候因为开会活没干完就只能加班。
3.流程繁琐，当时我要配一个extension的证书，然后要找一个负责配证书的师兄，还要把证书集成到专门的编译环境上去等等。就这么一个小时来来回回一个多礼拜才搞定。当然大公司这么做还是有自己的道理的，毕竟权限肯定不能给我。
4.要用各种感觉写的很挫的阿里内部库，web被拼成wbe=。=
不过在阿里的两个月对我来说仍是不错的体验，如果题主有机会能去阿里实习，我觉得也是极好的。就算拥抱了变化，也算是不错的经历，并且认识了一群不错的同事。
利益相关：拥抱变化的阿里实习生。以后争取努力进入其麾下，个人觉得跟对人真的比什么都重要。
如果马云天生一副贵相，哪怕脸上露出一点蛛丝马迹，我很可能就会开始另一段人生。
第一次见马云呢，觉得此人很像猴子，又瘦又小，动作幅度还大。那是1995年，我在报社做记者，报社领导都是从驻英国、法国的机构回来的 ，对互联网无比热爱。
马云也是那一年来北京，没有头绪的乱闯。他做的“中国黄页”要走在互联网上发布企业信息，当时属于对外，宣传，必须经外宣办同意。就这样，马云闯进了我的顶头上司的视线。
我的上司一看是做互联网的，立马热情洋溢，，利用他的关系，带着马云去敲外宣办、统计局和信息中心的大门，但是铩羽而归。于是，我的上司要我马上为马云写一篇报道，篇幅要大一些。
我写了一整版，题目叫“点开黄页，走进马云”。后来有人写马云传记时提到此事，给我打电话问：“当年那个记者是你吗？”我说只是同名同姓。”不是谦虚，而是，实在不好意思。现在怎么说马云都不为过，但那个时候马云只是打赤脚的马云."
那时马云少不了娶我上司家。他不好意思空手，就在肯德基买一个汉堡，送给上司女儿。采访马云的那顿饭是我买的单。当了十年记者，我极少请人，所以印象很深。
在做记者之前，我做过两年记者，还在海外转过一圈，对马云做的事是有共鸣的。知道在外贸这个隔山买牛的行业中，人和牛的信息都很重要。找对了人和牛，就意味着订单，意味着差价和利润。当时马云急于要有营业收入，实行以省，市为单位的代理制，门槛很低，每年只要球做出2万的营业额。不过，尽管常有呢做生意的冲动，但看着马云一点也不福贵的样子，我没有动心。
马云告诉我，他辞去了大学英语教师的公职，投入了5万，还把家里的家居贡献出来办公。这样的执着，其实远比长相和富贵的联系更紧密。这也是马云大富大贵后，我才看清的道理。
再见马云是2000年前后，在商务部的大楼内。当时他带着几个从杭州到北京，为商务部做官网 的改进。这时马云在业内已经积累了一些名气，但他还是那副打工者的艰辛模样，而我是吃喝不愁的记者，心中不免有一些得意——幸亏当年没有跟着他去做黄页。
后来互联网泡沫破灭，马云反而火了。他在我们报纸上做起专栏，发表一些人生感悟。这是一投入 少、见见效快递 的宣传方式，我才意识到，此人原来很精。后来马云融到了资。
最后一次见马云是在清华的一次会议上。当时马云有了名气，但还没有和雅虎合作，距离淘宝成立还有两三年时间。我在会场休息室见到了马云，他邀请我去参加杭州的西湖论剑。我从来就缺少武侠情节，尽管“西湖论剑”谈的是IT界的事，但这样的名称让我不敢兴趣。他用手勾着我的脖子，影人侧目，我也挺不自在的。这个动作让我相信马云将止步于此，发不了财，因为他太没有富人之态。
现在，在想不起马云的时候，我还是坚信吗，面相的相信人的富贵一定会挂像。但是一看到报纸上的马云，我这个信条就被推翻了。
感觉园区的设施条件确实不错，有室内篮球馆，健身房，室外篮球场，还有星巴克，costa，全家等，生活是非常方便的。至于工作环境，那肯定还是很不错的啊，也比较自由。我跟前面的回答者不太一样，我基本上都是在公司呆到十一点过才走，干完了活还可以抽时间学点别的嘛，比如我就在学python。公司的主管同事也很nice，老板时不时就请我们全组吃饭喝咖啡，上个星期请我们喝星巴克吃蛋糕随随便便五六百，今天下午跟主管一起打球又赢了一顿饭，总的来说还是很不错的，我觉得现在互联网这么火热，不管你是不是想从事互联网行业，都值得来阿里看看。JAVA研发工程师。阿里工程师氛围很好，java系在国内也是顶尖的，周围的员工也很nice，牛人也比较多,基本上实习生要求不会太多，参与一个项目的，更多是边边角角。最开始前两周还是各种熟悉开发环境吧，包括项目背景，进展，然后boss会在你的实习期分配一个大的任务或者几个小的任务。最后是有实习转正考核的。除了加班其他都好，而加班又最让人受不了。我是想要生活工作相平衡的，并不想全身心投入工作拼一个好未来。但是显然做不到，刚开始的时候我是8点走，组里没人走，第二天晚一点，第三天又晚了一点，然后固定到九点半前后下班了。但是各个组也不一样，有的组会好一些，看组长。不过我实习的时候都是双休。万幸！除了钱发的慢各方面还是挺好的，实习报酬发的晚，报销的钱也迟迟未到，一分钱还没挣已经花了麻麻3000多了。。。。。同事好，主管好，保安大哥好，吃得好，住得好，学得好，工作得好，连外卖小哥和快递小哥也好。
在阿里，相比之下，就是薪酬高一些，其他小福利没那么多。举个都有的例子，公司每年一次的团建，阿里只有一条路线，不能自己选择出行时间和路线。（所谓人性化就是体现在这些细节上）另外，阿里呆满2年也可申请20W的贷款买房。
可能是腾讯有秘书、文员这2种职位，而阿里貌似只有HR和HRG。
技术氛围来说，阿里的氛围比腾讯的好，部门间协作的事很多，毕竟阿里可以说是个大电商，各个部门都和电商有关。而腾讯各部门八竿子打不着，比如我之前在QQ音乐，和微信、手Q什么的基本没什么工作联系的，完全不同的两个部门。
还有一点区别，如果你刚入职，在腾讯带你的那个人叫导师，在阿里带你的那个人叫师兄。
2012年，我和我的程序猿老公于某帝都985高校硕士毕业，14年结婚至今，日子过得还不错。可帝都生活成本太高，工作压力很大，还没敢要宝宝，老公说等他再拼几年，最近他老笑着跟我说：“手哥说了要给孩子一个可以选择的人生不是么？”有时候，我在想我当时要是撺掇他和我一起回我大弗兰，现在孩子估计没有两个，都有一个了（原谅我一直在说孩子，不想成高龄产妇，哎）。
12年毕业后，我去了中字头央企下面的一家三线公司，靠广告业务营收，中央四套常投的那些广告就是我们在做的，近几年业绩效益不好，领导层更换频繁，我正在考虑换工作。还没等到我换工作，我老公就接到了猎头的电话，那边说可以推荐他去狼厂。我老公当年是工科学霸，本硕一共发了5篇SCI，物理数学都炒鸡好，毕业后在某地图公司任职，校招那年拿到12K，但调整幅度不到30%，看着以前校友渐渐步入上升阶段，他也在纠结要不要寻找新的平台。
猎头跟他联系后，他马上跑出来跟我商量，问我有没有什么想法？如果转向狼厂，可能初期级别不会高，毕竟他毕业不到2年，入职后薪水可能开始会比之前的低，这样一来，我们的经济压力就会增加，就是发展前景会截然不同。我们14年过年结婚至今还没买房，每个月除了我们自己开支，还要给他父母800-1K不等，刨去房租存款很少，双方也凑不够首付，买房就一直拖着。这样一来，我妈就觉得我受委屈，以至于婚后我妈来看我们，就会有一句没一句的说这些事情。哎，我能做的只是安慰老公，裸婚就裸婚呗，图他这个人优秀上进不行么？还有一个考虑就是解决他的发展瓶颈，他毕业后做的项目和之前给导师公司做的很多类似，他个人在团队贡献很大但并未获得赏识，可我老公人比较老实，不争不抢，他每次遇到这种事情就对我说：“老婆，你怎么就跟了我呢？我真的就是这样的性格，长了怕你也跟着吃亏。”我也不懂这些技术类的东西，但看他对狼厂十分期待，我就跟他说只要他做的决定我都支持他。
2014年3月左右，他跳到狼厂，正如我们所料只给了T4（15K），我跳槽去了一家软件民企，转做市场，凭借校友资源业绩还凑合，我们担心的经济问题就没有成为困扰。不过市场也很累，入职后3个月内我从110斤瘦到102斤（我身高172），每天回家在10号线上都会困得天昏地暗。我老公去了狼厂就直接进项目，具体是神马我也说不上来，只知道部门特别忙，每天加班特别晚，我一般11点回家的时候他还在公司待着。周末的时候也不出门，蹲在房间里不知道捣鼓啥，一有新的进展就特别开心，然后就杀回公司工作，基本忽视我，正逢婚姻甜蜜期结束，特别是接近年关，我们公司任务量增加，我一到大姨妈期间脾气特别差，一点就炸，俩人经常闹矛盾，哎！
15年1月初，正好研究生舍友生日聚会，本来氛围很融洽，同宿舍一个妹子又抛出老梗：她老公去了中字头的某建筑公司，外派非洲三年100多万，特别趾高气扬说这一百万是聘礼啊什么鬼。那个傲娇样子简直了，絮絮叨叨说了好几年了好么。我们其他仨也习惯了，都随声附和了下，我也就说了一句：“哇，好羡慕哦，你老公挣这么多。”其实也就是一句奉承，没想到她当真了，她跟我说：“你也可以啊，你不也可以找这样的老公么？”其实这也不是什么挑衅的话，可我的自尊心不允许啊！怎么能这么说我老公，挣得多了不起么？我还没说你老公没我老公颜好脸赞身体棒！散了以后我就怀着心事回来了，本来想跟老公委屈地撒撒娇，那货又在房间自己调程序，我的火气一下就上来了，我说你知道我在外面跑客户有多累么？你知道我同学她们都过的有多闲么？你知道我多想你能好好陪陪我么？反正就是一顿发神经，老公什么话都没说，就粗去了，这货，竟然就自己粗去了（程序猿的思维，我真的不想吐槽了）！！！我被气得不行，就一边哭一边跟我妈打电话说我要收拾东西回湖南，不过了不过了！还没收完行李，那货回来了，拿着不知道从哪个花店顺的一束花望着我，花瓣都黑了好么亲！然后他跪下来，对，没错，跪着对我说：“老婆，对不起，这段时间项目走不开，你再等等，我们老大说年终会有2-3个月月薪，到时候给你补你一个大闪闪好不好？”不能想象一个身高183的山东汉子跪在地上，还跟你说这些话，拿着一堆完全来搞笑的花，我就没忍住笑了出来，爱上一个逗比，这事儿也就过去了。
直到1月底，好像那天是腊八节，老公说带我出去吃饭，去的是日坛附近一家泰餐，因为知道我爱吃冬阴功，这货点了四个有冬阴功的菜，简直是迷醉，正在我大快朵颐时，老公忽然拉着我的手，特别认真的看着我，说：“静静，谢谢你！这段时间真的特别感谢你，我一定不会辜负你，会继续好好努力，再不让你受任何委屈！”我被他吓傻了，我说：“老公你最近是不是遇到什么事儿了，跟我说说，别憋着！”然后他一脸娇羞摇摇头说：“你猜，我怎么了？”我心想我哪里知道你怎么了，但是看他这么执着地想得到回应，我就胡诌一堆，是不是项目压力大，成果又被人抢跑了或者老大骂了他一顿。统统不是！小样子拿出他的工资卡，潇洒地扔给我：“老婆，今天发年终奖了，你可以随便买买买，使劲买买买，不买不开心，花完我乐意！”我当时心想，你这才去多久，能给你多少，我没好意思打击他我年终发了10W，就假装好兴奋地说：“哇，老公你真好，不过我最近不缺什么，拿着给咱们爸妈买点年货就好了。”他就有点不乐意了：“老婆，你不是喜欢什么大闪闪么？我年终奖都可以给你买个鸽子蛋了，想要么？”十万一克拉，那鸽子蛋岂不是！！！！就这样，老公拼着命做项目，顺利拿到了传说中的50个月年薪的年终奖。当然，我们也没拿那笔钱买什么鸽子蛋，连着我的年终奖在四环内买了一套房子，怀宝宝也提上日程。
说实话，真的很感谢他们老大能认可他，在我心里我老公一直是最优秀的，只是没遇到伯乐。最近看到他自己渐渐肩负重任、运筹帷幄的样子，我为他高兴。我觉得两个人在一起，最重要的是互相支持互相理解，当他完成他的梦想，我会为他骄傲，同样当我在追逐自己的梦想时，他也会为我加油鼓气。一起成长，一起奋斗，北漂没什么，两个人心意相通，总能看到希望。借用一句话：再苦的日子也要大声笑出来。北京就是这样一个地方，只要付出就肯定会得到认可，年轻时留下的汗水，都会成为之后吹牛逼的资本