推进改革创新,是新一届中央领导集体“四个全面”治国理政方略的重要内容,顺应时代新潮流,符合发展新要求,适应人民新期待,已成为各级党委政府的头等大事和广大老百姓高度关注的身边大事。这一轮改革,啃的是利益格局打破的“硬骨头”,涉的是体制机制创新的“深水区”,打的是全面深化改革的“攻坚战”,需要智慧胆识,也需要决心勇气。
一、推进改革创新,首先要在思想观念上“破冰”
没有思想的大解放,就没有改革的大突破。思想观念上能否破冰,决定着改革创新能否突围。
一要坚定政治立场,把握改革方向。推进改革创新是大势所趋,势在必行。必须以全面深化改革为统领,以创新驱动为动力,保持政治坚定性,树立道路自信、理论自信、制度自信,坚守社会主义价值体系和核心价值观,不走改旗易帜的邪路、不走封闭僵化的老路,始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,把准改革脉搏,开好改革药方,牢牢把握改革创新的正确方向,保证改革“接上头”“不跑偏”。
二要克服僵化思想,勇于创新突破。当前,体制机制障碍对经济社会发展的瓶颈制约尚未得到根本解决,这是难啃的“硬骨头”。特别是有的同志担心改革“肥水流入外人田”,借口上级没有政策而安于现状,要根据这一封闭僵化的思想实际,积极倡导敢闯敢试、开拓进取、合作开放、自我革新的意识,自觉跳出条条框框的限制,打破思想的藩篱,只要符合改革方向和“三个有利于”标准,就要大胆试、大胆闯,坚决破、坚决改,坚定不移把改革创新引向深入。
三要主动大胆作为,做到敢于担当。全面深化改革是需要涉险滩、过深水区,“正面阻击”不少,“侧面夹击”也很多。要敢于迎难而上,面对改革中的深层次难题,面对革自己命、削自己权等具体矛盾,决不搞避重就轻、推三阻四,应积极主动研究改革举措。特别是要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题,到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾,到工作推不开、情况很复杂的地方去打开局面,真正成为改革的主心骨。同时,要大胆突破,只要是对党和人民有利、符合制度规则和发展规律的事情,就坚决果敢决策,切忌议而不决、久拖不决,以致错失机遇、贻误发展。
二、推进改革创新,核心要在重点难点上“破题”
改革创新是一项复杂的系统工程,需要抓重点、难点,找准突破口,需要攻坚克难,在破题上下功夫、求实效。
一是在经济体制改革上要先行先试。要高度重视经济体制机制改革创新。改革开放以来,我国的经济体制改革为推动经济快速持续发展、化解金融危机等难题,显现出自己的优势,但是政府与市场、投资与消费、稳增长与调结构、垄断与竞争等经济发展所面临的深层次矛盾也很突出。要大胆先行先试,进一步优化调整政府与市场、中央与地方、国有企业与民营企业等多元主体之间的权责关系,通过改革创新,不断激发市场活力,释放改革红利,促进改革创新效益最大化。
二是在政治体制改革上要积极稳妥。政治体制机制的不断完善,有利于人民群众充分享有管理国家、经济、文化、社会事务的权利,有利于人民群众享受改革发展成果。要在坚持中国特色社会主义制度的前提下,积极稳妥推进政治体制改革,转变政府职能,增强政府在调节经济发展、解决社会矛盾、协调利益关系、促进社会生产等方面的引导和调控能力。
三是在文化体制改革上要把握方向。由于冷战思维,当前西方国家利用文化转播,把所谓的民主、自由、正义等价值观,全方位向中国渗透,这种情形严重干扰了我国治理正确的发展方向。所以,作为领导干部,要保持定力,注重在文化方面不被“西化”,不断提升文化的“软实力”,从观念和价值上坚持道路自信、理论自信和制度自信。
四是在社会管理改革上要坚守底线。当前,国家治理、地方治理事务空前复杂,各类矛盾交汇聚集,急需推进社会管理领域的体制机制改革和创新,为社会稳定提供良好的法律、政策、制度保障。在社会管理改革方面,要牢固树立底线思维,坚守绿色生态、安全发展、民生保障、社会维稳四条底线,着力维护人民群众的根本利益,确保社会大局稳定。
三、推进改革创新,关键要在方法措施上“破局”
推进改革创新,就是要消除体制机制上的弊端,打破体制机制的障碍,从方法措施上“破局”,确保推进经济社会发展。
一是转换体制机制,调整利益格局。坚持顶层设计和基层实践相结合,既依靠顶层设计指路,又通过基层实践探路,实现改革“自上而下”与“自下而上”的有机统一。要勇于削自己的权、剥掉自己的利,敢于触动一些部门和一部分人的利益,公平公正优化利益格局。当前,要重点搞好政府职能转变的“接”“放”“管”工作,切实把该放的权放好,把该管的事管好,加大审批难问题治理力度,强力推行“一口受理”“限时办理”“规范办理”“透明办理”“网上办理”,着力打造阳光政府、服务型政府,为招商引资、项目建设等创造良好的环境。
二是坚持问题导向,抓好分类指导。坚持以重大问题为导向,围绕老百姓最期盼的领域、制约经济社会发展最突出的问题,找准改革的突破口和着力点,形成一批看得见、摸得着、效果好的改革成果,并以解决问题的成效来检验改革、校正改革、优化改革。要实行分类指导,对中央已经明确的改革,要大步推进不拖延,坚决落实到位;对中央有要求但没有出台具体实施意见的,要加强调研,做好准备;对一时看不准、又必须推进的,采取试点探索、投石问路的方法,取得经验、形成共识后再稳步推开。
三是注重统筹协调,坚持标本兼治。改革是一场持久战,不可能毕其功于一役。要坚持统筹协调,确保重点领域改革与配套改革协同推进,体制内改革与体制外改革同步进行,实体性改革与程序性改革密切配合,部门改革与地方改革相互促进,防止“各吹各的号,各唱各的调”现象。要落实党委政府的主体责任,发挥基层和群众的积极性、创造性,形成改革创新的合力。要坚持治标与治本相结合,抓住影响经济社会发展全局的重要领域和关键环节,不失时机治本,攻克体制机制的顽疾。
四是坚持依法依规,确保规范有序。改革创新和依法治国是目标方向一致、相辅相成、并行不悖的。在推进改革创新过程中,必须自觉运用法治思维,坚持依法推进,确保重大改革于法有据;必须坚持依法行政,致力于推进国家治理体系和治理能力现代化;必须坚持公正司法,让改革创新中各种利益关系的调整获得应有的法律保障;必须增强全民法治观念,使改革创新在良好的法治氛围中推进。
作者郭建群 系湖南省湘西自治州委副书记、州人民政府州长
郭建群简历
郭建群(1970年6月-),女,1993年6月加入中国共产党,1991年1月参加工作,在职研究生学历,经济学硕士。现任湖南省湘西自治州委副书记,湘西自治州人民政府州长。
曾任共青团湘西自治州委副书记、党组成员(其间:1996.04—1996.12,上海南市区挂职锻炼;1995.09—1997.12,中央党校函授本科经济管理专业学习)
2001.04——2002.10,共青团湘西自治州委书记、党组书记;
2002.10——2002.12,古丈县委副书记、副县长、代县长;
2002.12——2005.03,古丈县委副书记、县长(其间:2001.09—2004.11,湖南大学硕士研究生国际贸易学专业学习);
2005.03——2008.12,共青团湖南省委副书记、党组成员;
2008.12——2009.01,湘西自治州委副书记;
2009.01——2013.01,湘西自治州委副书记、统战部部长,州政协党组副书记(排第一);
2013.01——2013.02,湘西自治州委副书记,州人民政府州长候选人;
2013.02——2013.05,湘西自治州委副书记,州人民政府副州长、代理州长;
2013.05——,湘西自治州委副书记,州人民政府州长。
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