编者按：广西有农民工1011万人。在党的群众路线教育实践活动开展过程中，自治区党委书记、自治区人大常委会主任彭清华多次深入扶贫联系点田阳县，就农民工问题进行专题调研。针对农民工外出务工面临的文化程度普遍偏低且缺少专业技能、权益得不到有效保障等困难，广西提出，各级党委、政府要坚持群众路线，以深厚的感情，综合施策，解决好这一特殊群体的困难和问题。
2013年7月12日，彭清华（中）来到百色田阳县那坡镇龙达屯，详细了解农民外出务工情况，倾听其诉求和建议，帮助他们解决外出务工及留守家属遇到的问题。
调查人：彭清华（中共广西壮族自治区委员会书记、自治区人大常委会主任）
通过此次专题调查，我更深切地感到，多年来，一代又一代农民工为我们国家的现代化建设，尤其是工业化、城镇化和农村改革、农民脱贫增收作出了巨大贡献，也付出了巨大牺牲，理应得到全社会的重视、关注和帮助。解决好农民工问题，不仅是一个经济问题、社会问题，也是一个重大政治问题。各级党委、政府要坚持群众路线，树立群众观点，以深厚的感情、高度的自觉、坚定的决心、改革的办法，综合施策，解决好我国发展转型中面临的这一数量巨大、影响深远的特殊群体的困难和问题。
光明日报2013年12月31日在第15版《光明调查》栏目整版推出“贯彻群众路线·高端调研”系列调查报告：自治区党委书记、自治区人大常委会主任彭清华撰写的《田阳县农民工调查》，现予以全文转载。
“小康不小康，关键看老乡”。农民工问题是我国现代化进程中出现的特殊问题，农民工工作是我国经济社会发展进入新的历史阶段的一项重要战略任务。广西有农民工1011万人，占全区总人口的五分之一、全区劳动力的三分之一。做好农民工工作，是党委、政府的重要责任。在开展党的群众路线教育实践活动中，我多次来到扶贫联系点百色市田阳县，就农民工工作进行专题调研，目的是通过一个点来解剖麻雀，了解农民工及其亲属的所思所想，找出当前农民工工作中存在的突出问题，探索解决办法，更好地把这一涉及上千万劳动人口，涉及农村脱贫致富和城镇化建设的重大问题解决好。
外出务工对贫困地区脱贫致富贡献很大
田阳县隶属百色市，是革命老区、少数民族聚居区，也是自治区级贫困县，全县总人口34.8万人，其中农村劳动力20.5万人，有农民工7.16万人，约占农村劳动力的35%。外出务工是田阳县农民增加收入的重要途径，尤其是南部、北部山区乡镇，外出务工人数占全县外出务工人员总数的84.5%，外出务工成为山区农民增加收入和实现脱贫致富的主要途径。坡洪镇央律村驮谷屯地处南部石山区，距县城45公里，全屯分两个村民小组，有104户398人，耕地面积380亩，其中水田160亩，人均0.40亩，旱地220亩，人均0.55亩，主要种植水稻、玉米，以家庭自用为主，商品率很低。上世纪90年代初，种养业是农民收入的唯一来源，人年均收入只有400多元，是典型的贫困村。近10多年来，大批劳动力外出打工，收入迅速增加，2012年全屯农民人均纯收入6200多元，其中5000多元来自打工。村民周英航全家5口人，只有他一个劳动力，种了5亩地，养了两头母猪，年景和市场价格都好时，每年种养业收入在5000元左右，而他外出做建筑工，一年至少能挣上1万多元，农忙时还能回家干地里的活。他说：“全靠出外务工，才建起了两层半楼房，妻子治病的钱也有了着落。”
田阳县多数山区村屯与驮谷屯一样，务工收入成为农民家庭收入的重要来源。北部石山区洞靖乡大能村，村民黄吉透全家3口人，有劳动力2人，2012年家庭纯收入26249元中，工资性收入为12250元，占46.67%，家庭经营纯收入为11403元，占43.44%，还有2596元转移性纯收入，占9.89%。这种情况在当地较有普遍性。
富裕后的村屯和农民大力加强乡村基础设施建设，加快社会主义新农村建设步伐。如驮谷屯通过“一事一议”和争取上级资金，硬化屯内道路2公里，修建机耕路4公里，实施水利渠道“三面光”3公里，基础设施不断完善，家家盖起了新房子，喝上了自来水，孩子们就近上小学。在村头与乡亲们攀谈，大家对生活充满了希望。更多百色市解读：www.yangfenzi.com/tag/baise
上述村屯和农民家庭发生的变化是田阳县众多依靠外出务工脱贫致富的一个缩影。目前，全县农民每年获得劳务收入约10亿元，劳务经济成为促进农民增收和脱贫致富的重要产业。在南部、北部山区，每走进一个村屯，都可以看到一栋栋崭新的楼房，农民自豪地称之为“打工楼”。少数先富裕起来的农民还“洗脚上田”，走进县城，购置商品房，安家落户，做起了城里人。央律村党支部书记韦玉忠说，该村已有37户农民在县城购买了房子并务工创业，占全村总户数的十分之一。（下转第三版）
（上接第一版）在调研中我高兴地看到，外出务工农民不仅物质生活有了极大改善，还开阔了视野，增长了见识，学到了知识，更新了观念，整体素质明显提升。返乡创业人员更是成为当地农村经济发展的领头人，带动了本县农村富余劳动力就地务工就业。我看了两家农民工返乡创业的企业，一家是田阳至恒门业有限公司，公司总经理苏俊宇1999年跟随同乡到广东打工，学到了技术，也有了一些积累，在当地政府扶持下，2006年返乡创业，经过几年的发展，公司现有职工103人，年产值达3000多万元，公司正投资兴建二期工程，可为乡亲们带来800多个就业岗位。另一家是亿锋养兔专业合作社，该社负责人王林锋向我介绍，他们夫妇二人利用在外打工学到的养兔实用技术，返乡发展养兔业，目前建有兔舍130间，存栏肉兔4.2万只，年出栏肉兔12.5万只、种兔1.5万只，年产值1000多万元。在自己致富的同时，不忘乡亲，成立了合作社，带动和扶持周边30多个村发展示范户430户，平均每户年增收1.5万元，实现了当年养殖当年致富。苏俊宇、王林锋这些在外出务工中锤炼出来的农村“能人”，集吃苦耐劳、敢想敢干、互助互爱等优良品德于一身，在农村经济发展和扶贫攻坚中，能够发挥“领头羊”的作用。
农民工还有很多特殊困难
多年来，各级党委和政府为农民工外出务工创造了很多条件，农民工工作有了很大起色，但农民外出务工仍面临许多困难和问题。
⒈文化程度普遍偏低且缺少专业技能
田阳县农民工反映最大的困难，第一是工资低、开支大，认同率为68.4%；第二是没有技术、缺乏专业技能，认同率为54.8%；第三是没有熟人带，找不到工作，认同率为29.4%。外出农民工中，初中以下文化程度的占84.2%。全县农村劳动力中，参加过农业技术培训的只有9%，参加过非农技术培训的只有7%。其中的原因是，一方面，农民接受专业技能培训的意识不强，认为与其花时间参加培训还不如早日出去找工作。另一方面，农民工得到的专业技能学习机会较少。主要是因为农民工就业服务体系不够完善，公共就业信息渠道不畅，适合农民工需要的公益性服务和培训项目较少，城镇公共就业服务机构培训的岗位类型、服务模式往往不适应农民工的需要。一些就业服务机构的培训项目与生产和服务实际脱节，真正有一定技术含量的培训和技能鉴定培训项目往往成本大、收费高，农民工难以承受。
⒉权益得不到有效保障
劳动合同签约率低，田阳县外出农民工中，78.57%的人没有与用工单位签订劳动合同。农民工参加城镇职工社会保障的人少，单位或雇主为农民工办有养老保险的占14%，办有工伤保险的占28%，办有医疗保险的占13%，办有失业保险的占7%，办有住房公积金的占2%。农民工工作劳动强度大，平均每月工作时间24.3天，每天工作9.5小时。
⒊不能与县域外输入地城镇职工同等享受公共服务待遇
工资低、住房难、子女就读难仍困扰着绝大部分农民工。由于文化程度低和缺乏专业技能，大多数农民工只能在低端企业或岗位就业，主要从事体力劳动，月工资普遍在2000-3000元之间，人均月居住消费支出占工资收入的19%。在一些中小城镇，由于工资水平较低，而城镇居民的廉租房不对农民工开放，租房消费占工资收入的比重更大。田阳县五村乡驮逢村驮宜屯39岁农民工何炳坤，1994年到广东打工，2013年返乡，现在县城开残疾三轮车谋生，一家3口人，家庭年收入不到7000元，在田阳县城租了一个20平方米的旧房，月租250元，再加上水电费，支出已占其收入的50%以上。农民工子女到城镇公立幼儿园、小学就读仍是一件不容易的事。一些城镇，公立幼儿园、小学少，班级内拥挤，如田阳县实验小学有的班级有86人之多。受名额限制，农民工的孩子只能到私立学校就读，费用大增。洞靖乡那娥村杨正祥在广东打工时，孩子上小学每学年的费用比在公立学校多一万多元，孩子的教育费用成了家中的一项大开支。此外，不能异地中考、高考政策，对农民工子女升学也造成了较大影响。
⒋返乡创业难
近年来，田阳县外出农民工返乡创业的人数不断增加，县委、县政府及有关部门出台了相关扶持政策，但与农民工返乡创业的需求相比，所得到的政策、资金扶持仍较少。至恒门业有限公司总经理苏俊宇反映，公司正在扩大经营规模，贷款难、利息高是首要的制约因素。金融部门缺乏针对返乡创业农民工的金融扶持政策和金融产品，农民工不了解小额贴息贷款扶持政策，不敢也不会去寻求小额贴息贷款。
⒌文化生活贫乏
调查显示，外出农民工中20-35岁的青壮年占69.3%，绝大部分是80后、90后的新生代农民工，对精神文化生活有强烈的需求。但受工作时间长、收入水平低、居住环境差、周边缺乏适合他们消费使用的文化设施等方面的限制，农民工群体文化生活单调或贫乏。许多年轻的农民工业余时间主要集中在看电视、上网、打扑克和打麻将上，缺乏文体参与性项目，缺少学习性的文化活动。
⒍大病致贫或返贫困扰着农民工家庭
生病排在农民工最担心问题的首位，认同率为56.6%。如果自己或家人生病尤其是生大病，就会背上沉重的负担，甚至导致已经脱贫的家庭重新陷入贫困。
⒎农村“三留守”问题突出
照顾家庭、社会治安不好也是农民工最担心的问题，认同率分别为56.1%、31.1%。田阳县外出务工者中66.2%为青壮年男性，留守在农村的老人、妇女、儿童的生活特别是子女教育成了外出务工者最大的后顾之忧。不少农民工为了照顾老人、教育小孩而返乡，或在乡镇附近打工，家庭收入也相应减少了许多。那满镇何东阳说，2006年夫妻俩外出打工半年，孩子的成绩就急剧下滑，因不想让孩子吃没文化的苦，尽管两人在外月收入有8000-10000元，但他们还是决定返乡以方便教育小孩。
调研中，不同年龄段、从事不同工作的农民工反映，最希望政府为他们做的事是：提供创业资金帮助、提供技术培训、给予就业指导、组织劳务输出，认同率分别为65.4%、52.6%、37.3%、29.4%。此外，还希望家中的老人有人照顾，小孩能接受良好教育，在城镇中能安家落户。这是农民工的肺腑之言，是对党委和政府的最大期盼。
要带着深厚的感情做好农民工工作
广西是全国农民工主要输出地之一，拥有一支庞大的农民工队伍。截至2012年底，广西1011万农民工中，在区外务工的占60.4%，即600万人左右，还有400万人在区内务工。通过此次专题调查，我更深切地感到，多年来，一代又一代农民工为我们国家的现代化建设，尤其是工业化、城镇化和农村改革发展、农民脱贫增收作出了巨大贡献，也付出了巨大牺牲，理应得到全社会的重视、关注和帮助。解决好农民工问题，不仅是一个经济问题、社会问题，也是一个重大政治问题。各级党委、政府要坚持群众路线，树立群众观点，以深厚的感情、高度的自觉、坚定的决心、改革的办法，综合施策，解决好我国发展转型中面临的这一数量巨大、影响深远的特殊群体的困难和问题。
⒈采取各种有效措施，促进农民工稳定就业
农民工从大山里走出来，到外面世界，两眼一抹黑，不知道哪里有合适自己的工作。我们首先要做的一件事就是为农民工搭建公共就业服务平台，帮助外出农民工尽快找到一份合适稳定的工作。一是建立健全人力资源市场信息网络，畅通农民工就业渠道。以自治区就业服务数据中心为核心，以“数据集中、服务下延、全市联网、信息共享”为目标建立各地级市集中式资源数据库，形成覆盖自治区、市、县（区）、街道、村五级的信息网络，做到“一点登录，全区查询”，减少农民工求职成本。搞好广西驻外省劳务机构建设，既加强就业信息收集和跟踪服务，同时也积极引导广大外出务工人员回乡就业创业，使之成为信息站、维权站、引才站。二是统筹培训资源，提高农民工职业技能和整体素质。统筹利用人力资源社会保障、农业、科技、扶贫等部门的培训资源，联合区内职业院校的教学资源，大力开展农民工就业技能培训、在岗技能提升培训。加快发展农村职业教育，扩大中等职业教育招收农村学生规模，落实中等职业教育国家助学金和免学费制度，推动农村未升学应届初高中毕业生接受职业教育。三是抓好基层就业和社会保障项目建设。2013年国家发改委批准田阳县等作为广西基层就业和社会保障服务设施项目建设试点县，在有关乡镇建设基层就业和社会保障服务设施，要大胆先行先试，创造和积累经验，同时扩大试点范围，统筹解决农民工就业、社会保障、医疗、权益保护等农民工最关心最直接最现实的利益问题。更多田阳县解读：www.yangfenzi.com/tag/tianyang
⒉加强政策引导和支持，鼓励农民工自主创业
不少农民工到发达地区、大中小城市打工多年，既增长了见识，学到了技能，也积攒了一些家底，有了回到家乡来创业的愿望。我们必须因势利导，从政策上大力支持扶持广大农民工返乡创业。比如，财政税收扶持政策方面，探索设立支持农民工创业投资的专项引导基金，鼓励小额贷款公司、农村信用社等金融机构为农民工创业提供融资服务。落实税费减免政策，对农民工返乡创业处于起步阶段的，政府给予一定期限的税收减免政策。推进农民工创业孵化基地建设，结合小城镇开发，建设“农民工创业园”“农民工创业一条街”等。深化农村改革，认真落实赋予农民更多财产权利的政策，加快推进农村承包地、宅基地、林地、住房确权登记颁证工作，赋予农民集体土地和财产抵押、担保、转让权，积极探索农民增加财产性收入渠道。土地扶持政策方面，将农民创业用地纳入城乡发展和土地利用总体规划，充分利用小城镇和乡村的存量非农建设用地，允许地方通过农村集体土地整理折抵建设用地，并从中拿出一定比例用于农民工返乡创业用地。加强创业和就业观念教育，增强农民工创业的风险意识和机遇意识，通过建立返乡农民工创业指导（服务）中心，为有志于创业的农民工免费提供项目信息、项目开发、创业指导、小额贷款、政策咨询等一条龙服务。
⒊健全基本公共服务体系，有序推动农民工市民化进程
把有能力有意愿在城镇稳定就业的农民工逐步变成城里人，对加快广西的城镇化进程具有深远意义。一是要加快落实农民工在城镇落户的政策。深化户籍制度改革，落实好放宽中小城市和小城镇落户条件的政策，有序推进符合条件的农民工及其随迁家属在城镇落户，全面享受城镇基本公共服务。大城市也积极创造条件，有计划有步骤地让符合条件的农民工及其随迁家属落户。二是要探索和制定城镇农民工公租房等政策。按照党的十八届三中全会《决定》关于“稳步推进城镇基本公共服务常住人口全覆盖，把进城落户农民完全纳入城镇住房和社会保障体系”的要求，探索多种方式解决进城农民工的住房难问题。积极创新公租房建设管理机制，充分调动各类资源，拓宽公租房建设渠道，特别是鼓励工业园区和企业投资建设面向农民工等住房困难群体的公租房。将住房公积金制度逐步覆盖到在城市中有稳定工作的农民工。三是要积极推动农民工子女平等接受教育。将农民工随迁子女教育纳入教育发展规划，合理规划学校（幼儿园）布局，积极推动农民工子女以输入地为主、以普惠性幼儿园为主接受学前教育，努力实现农民工随迁子女在输入地全日制公办中小学平等接受义务教育，统筹做好随迁子女和流入地学生升学考试工作。四是要加强农民工医疗卫生、文化等基本公共服务工作。促进农民工及其随迁家属与城镇居民平等享受基本医疗卫生服务，推动流动人口计划生育基本公共服务均等化。大力推进重点文化惠民工程，把农民工纳入城市公共文化服务体系，积极推动公共文化服务设施免费向农民工开放。
⒋大力发展县城和中心镇，使之成为农民工就业和定居的主阵地
调研中，很多农民工都说，到了40岁左右，大部分外出务工者都想回来，最希望能在县城安家落户。他们讲，别说广州等这样的大城市，就是南宁市，目前商品房均价已经达7000多元/平方米，再加上教育、医疗等方面的费用支出，生活成本很高，依靠打工收入很难在这些城市安家落户，而田阳县商品房均价只有2000多元/平方米，基本上还能承受得起。同时，在县城工作离家近，可以更好地照顾家庭。因此，根据广西现阶段的经济水平和广大农民工的实际状况，把县城和中心镇作为农民工就业和定居的主阵地，促进农民工在县域内就地就近就业创业，是一条切实可行的路子。必须进一步深化扩权强县改革，大力发展县域经济，加快本地城镇化建设进程，在争取引进一些大企业的同时，更重要的是鼓励支持包括农民工在内的全民创业，大力发展民营中小企业，促进农村富余劳动力就近转移就业和安家落户。
⒌畅通维权渠道，保障农民工合法权益
据调查统计，在广西境内跨县（市）就业的350万农民工中，参加城镇基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险的比例仅为5.3%、8.1%、22.7%、3.8%，许多农民工的合法权益难以得到有效保障。必须加大劳动保障监察的执法力度，进一步规范劳动用工管理，全面实行劳动合同制度，保障农民工劳动报酬权益，完善并落实工资支付监控制度和支付保障制度。认真执行社会保险相关规定，努力实现农民工参加社会保险全覆盖。畅通农民工维权渠道，加强对农民工的法律援助和法律服务，增强农民工的法律意识、政策意识和维权意识，引导农民工合理合法维护自身的正当权益。切实做好农村“三留守”的工作。深入推进农村留守儿童、留守妇女、留守老人关爱服务体系建设，建设管理好乡村幼儿园、敬老院等有关公共服务设施，推进关爱活动常态化、制度化、规范化，切实解决农民工后顾之忧。
解决好农民工问题不是一朝一夕的事情，但要以只争朝夕的精神去做。我们要真正把农民工当成自己的兄弟姐妹，把农民工在务工、创业、生活中遇到的困难当成自己的困难，把帮助解决农民工的难题当成自己义不容辞的责任。党的十八届三中全会作出了全面深化改革的战略部署，农村综合改革、健全城乡一体化体制机制将进一步加快步伐，做好农民工工作的条件、环境和体制机制将得以极大的改变改善。自治区党委、政府准备在此次调查基础上，就解决农民工工作中的重大难题，组成若干专题小组作进一步调查研究，提出意见，形成方案，并适时召开一次全区农民工工作会议进行部署。我们将以学习贯彻十八届三中全会精神为强大动力，更多地为农民工办实事，让农民工切身感受到社会的温暖，让农民工的生活越来越好，让每个农民工都能实现自己的人生梦想。（来源： 广西日报）
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彭清华，男，汉族，1957年4月生，湖北大冶人，1976年6月加入中国共产党，1974年8月参加工作，中山大学企业管理专业毕业，在职研究生学历，管理学博士，研究员。
现任广西壮族自治区党委书记，自治区人大常委会主任，广西军区党委第一书记。
1974.08—1975.11，湖北省大冶县太婆尖茶场知青组长
1975.11—1979.08，湖北省大冶县委知青办干事、公社党办秘书、县委办公室秘书
1979.08—1983.07，北京大学哲学系哲学专业学习
1983.07—1988.08，中组部党政外事干部局干事，地方干部局干事、副处长（1988.07）
1988.08—1992.11，中组部秘书
1992.11—1997.03，中组部党建研究所负责人、副所长（其间：1993.09—1996.03，湖南大学工业外贸专业在职研究生学习，获工学硕士学位）
1997.03—1999.05，中组部党建研究所副所长、所长，《党建研究》杂志社总编辑
1999.05—2001.01，中组部研究室主任兼政策法规局局长（2000.06）
2001.01—2001.02，中组部干部一局局长
2001.02—2003.12，中组部部务委员（副部长级）兼干部一局局长（1996.03—2001.06，中山大学企业管理专业在职研究生学习，获管理学博士学位）
2003.12—2007.07，中央政府驻港联络办副主任
2007.07—2009.05，中央政府驻港联络办副主任（正部长级）
2009.05—2012.12，中央政府驻港联络办主任
2012.12—2013.01，广西壮族自治区党委书记
2013.01—2013.05，广西壮族自治区党委书记，自治区人大常委会主任、党组书记
2013.05—2016.01，广西壮族自治区党委书记，自治区人大常委会主任、党组书记，广西军区党委第一书记
2016.01—，广西壮族自治区党委书记，自治区人大常委会主任，广西军区党委第一书记
第十七届、十八届中央委员
第十一届全国人大代表、广西壮族自治区第十二届人大代表
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按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，经市委同意，现将黄彩雪等21名同志拟提拔任职情况予以公示。公示期5个工作日。
如有异议，请以书面形式，并署真实姓名和联系地址，于2017年4月18日前邮寄或直接送中共百色市委组织部干部监督科（举报中心）(直接送的以送达日期为准，邮寄的以邮戳为准。邮政编码：533000；上班时间联系电话：12380、2825367)。
黄彩雪，女，壮族，1976年11月出生，广西靖西人，在职研究生学历，1996年7月参加工作，无党派，现任百色市工商业联合会副主席，拟提任正处级领导职务。
赵建壮，男，壮族，1965年6月出生，广西田阳人，在职大学学历，1984年7月参加工作，1991年11月加入中国共产党，现任百色市人民政府办公室副主任，拟提任正处级领导职务。
覃蔚峰，男，壮族，1966年3月出生，广西田阳人，在职研究生学历，1986年7月参加工作，1993年11月加入中国共产党，现任中共百色市委员会对外宣传办公室（市人民政府新闻办公室）主任（副处级），拟转任副处级领导职务。
孔电平，男，汉族，1963年12月出生，河北平山人，在职大专学历，1980年11月参加工作，1983年11月加入中国共产党，现任百色市地震局副局长（副处级），拟转任副处级领导职务。
郭 嘉，男，汉族，1984年6月出生，河南登封人，博士研究生学历，2013年7月参加工作，2012年12月加入中国共产党，现任靖西市化峒镇党委书记（副处级）、党委政法委书记，挂任靖西市人民政府副市长、党组成员，拟转任副处级领导职务。
陈 莹，女，壮族，1981年12月出生，广西玉林人，在职大学学历，2000年8月参加工作，2004年4月加入中国共产党，现任百色市右江区文化和体育局局长、党组书记，拟提任副处级领导职务。
卢志荣，男，壮族，1978年11月出生，广西崇左人，在职研究生学历，2001年7月参加工作，1999年11月加入中国共产党，现任田东县商务局局长、党组书记，拟提任副处级领导职务。
曾维康，男，汉族，1983年12月出生，湖北荆州人，硕士研究生学历，2011年6月参加工作，2006年6月加入中国共产党，现任平果县海城乡党委书记、党委政法委书记，拟提任副处级领导职务。
罗金丁，男，壮族，1970年1月出生，广西田林人，在职研究生学历，1995年7月参加工作，2002年7月加入中国共产党，现任中共百色市委员会办公室综合一科科长，拟提任副处级领导职务。
黄秋霞，女，汉族，1980年9月出生，广西田阳人，在职研究生学历，2003年8月参加工作，2001年12月加入中国共产党，现任中共百色市委员会组织部人才科科长、干部教育科副科长，拟提任副处级领导职务。
廖学兰，女，汉族，1968年11月出生，广西百色人，在职大学学历，1989年7月参加工作，1989年6月加入中国共产党，现任百色市卫生和计划生育委员会计划生育基层指导科科长，拟提任副处级领导职务。
韦 明，男，苗族，1978年9月出生，广西乐业人，在职大学学历，1999年7月参加工作，2005年8月加入中国共产党，现任百色市旅游发展委员会办公室主任，拟提任副处级领导职务。
向世泽，男，壮族，1969年2月出生，广西田东人，在职大学学历，1990年7月参加工作，1999年12月加入中国共产党，现任百色市市政管理局办公室主任，拟提任副处级领导职务。
陆晓生，男，壮族，1975年12月出生，广西平果人，在职研究生学历，2000年7月参加工作，1998年4月加入中国共产党，现任百色市人民医院副院长、党委委员，拟提任副处级领导职务。
张 军，男，壮族，1973年7月出生，广西靖西人，在职研究生学历，1996年7月参加工作，1998年12月加入中国共产党，现任百色市第二人民医院副院长，拟提任副处级领导职务。
周正东，男，壮族，1965年10月出生，广西田阳人，在职大学学历，1985年7月参加工作，1999年1月加入中国共产党，现任百色市中心血站党支部书记、站长，拟提任副处级领导职务。
岑 鉴，男，壮族，1973年10月出生，广西西林人，大学学历，1999年7月参加工作，2001年7月加入中国共产党，现任百色开发投资集团有限公司总裁助理、广安房地产公司总经理，拟提任副处级领导职务。
刘 北，男，壮族，1968年5月出生，广西田东人，大学学历，1992年7月参加工作，1997年4月加入中国共产党，现任百色市人民政府副秘书长（正处级）、办公室副主任、党组成员，拟转任市管国有企业领导班子正职。
李树德，男，瑶族，1980年1月出生，广西临桂人，在职研究生学历，2003年8月参加工作，2004年5月加入中国共产党，现任中共百色市委员会办公室人事科科长，拟提任市管国有企业领导班子副职。
罗大厦，男，壮族，1977年6月出生，广西凌云人，在职研究生学历，1999年7月参加工作，2003年10月加入中国共产党，现任百色市汇东小额贷款有限公司董事、总经理，拟提任市管国有企业领导班子副职。
黄耀锋，男，壮族，1966年8月出生，广西德保人，在职大学学历，1986年7月参加工作，1992年2月加入中国共产党，现任广西福地金融投资集团有限公司总裁助理、党群工作部主任，拟提任市管国有企业领导班子副职。
群众如实反映拟提任职务人选的有关问题受法律保护。
中共百色市委员会组织部
2017年4月11日
根据《田阳县2013年公开选拔科级领导干部工作方案》（阳办发〔2013〕68号）和《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，现将2013年9月10日中共田阳县委常委会票决出的乡镇人大副主席等15个职位拟任人选有关情况予以公示，公示期7天。如有异议，请以书面形式并署真实姓名和联系地址，于2013年9月17日前邮寄或直接送县委组织部（直接送的以送达日期为准；邮寄的以邮戳为准，邮政编码：533600；联系电话：3215588、3221556）。
公示名单如下：
黄海涛，男，1983年10月生，壮族，广西德保县人，2008年9月参加工作，大学学历，现任隆林县隆林中学教师，拟任田阳县副科级领导职务；
潘欧远，女，1979年11月生，壮族，广西田阳县人， 2001年8月参加工作，2000年6月加入中国共产党，在职大学学历，现任县文体局办公室副主任、挂任玉凤镇党委书记助理，拟任副科级领导职务；
李俊，男，1984年7月生，汉族，江西新余人，2009年8月参加工作，2009年12月加入中国共产党，大学学历，现任县委组织部秘书，拟任副科级领导职务；
黄德猛，男，1981年4月生，壮族，广西田阳县人，2001年8月参加工作，2004年1月加入中国共产党，在职大学学历，现任县委办秘书，拟任副科级领导职务；
翟周来，男，1978年9月生，壮族，广西田阳县人，1999年8月参加工作，1999年5月加入中国共产党，在职大学学历，现任县府办经济发展研究中心主任，拟任副科级领导职务；
杨雪琳，女，1986年9月生，壮族，广西田阳县人，2007年7月参加工作，在职大学学历，现任县发改局医改办副主任，拟任副科级领导职务；
唐富昌，男，1981年9月生，壮族，广西平果县人，2004年7月参加工作，2006年7月加入中国共产党，大学学历，现任田林县经贸局副局长，拟任田阳县副科级领导职务；
黄蔚寒，女，1976年10月生，壮族，广西田阳县人，2001年3月参加工作，大学学历，现任田阳县农业局种子站副站长，拟任副科级领导职务；
邓福宁，男，1972年10月生，壮族，广西田东县人，1996年9月参加工作，1995年5月加入中国共产党，在职大学学历，现任田阳县卫生局办公室主任，拟任副科级领导职务；
言晶晶，女，1986年1月生，壮族，广西德保县人，2008年12月参加工作，2007年6月加入中国共产党，大学学历，现任乐业县甘田镇党委委员，拟任田阳县副科级领导职务；
李才，男，1985年9月生，壮族，广西田阳县人，2009年9月参加工作，2013年5月加入中国共产党，大学学历，现任县纪委案件检查室副主任，拟任副科级领导职务；
陈薇，女，1975年6月生，壮族，广西来宾县人，1995年7月参加工作，1997年7月加入中国共产党，在职大学学历，现任县教育局党委办公室主任、行政办公室副主任，拟任副科级领导职务；
黄中将，男，1975年11月生，壮族，广西田阳县人，1997年6月参加工作，2004年7月加入中国共产党，在职大专学历，现任县招商局政策法规股股长，拟任副科级领导职务；
陈明宁，男，1979年11月生，壮族，广西田阳县人，1998年7月参加工作，1998年6月加入中国共产党，在职大学学历，现任县府办信息管理中心干事，拟任副科级领导职务；
吴秋云，女，1982年10月生，壮族，广西田阳县人，2006年7月参加工作，2005年4月加入中国共产党，大学学历，现任县市政局办公室主任，拟任副科级领导职务。
群众如实反映拟任人选的有关问题受法律保护。
中共田阳县委组织部
2013年9月11日
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，经市委同意，现将罗成等17名同志拟提拔任职情况予以公示。公示期5个工作日。如有异议，请以书面形式，并署真实姓名和联系地址，于2017年1月17日前邮寄或直接送中共百色市委组织部干部监督科（举报中心）（直接送的以送达日期为准，邮寄的以邮戳为准。邮政编码：533000；上班时间联系电话：12380、2825367）。
罗 成，男，汉族，1979年9月出生，广西北流人，在职研究生学历，2002年7月参加工作，2003年8月加入中国共产党，现任中共平果县委常委、人民政府副县长，拟提任正处级领导职务。
苏明荣，女，汉族，1975年6月出生，广西钦州人，在职研究生学历，1998年7月参加工作，1996年6月加入中国共产党，现任中共百色市右江区委常委、组织部部长，拟提任正处级领导职务。
丁丽华，女，壮族，1971年4月出生，广西靖西人，在职研究生学历，1991年9月参加工作，无党派，现任百色市科学技术协会副主席，拟提任正处级领导职务。
刘国标，男，汉族，1973年12月出生，广西凌云人，在职研究生学历，1993年12月参加工作，1994年10月加入中国共产党，现任百色市华侨管理区管理委员会副主任、党组成员，拟提任正处级领导职务。
蒋竞辉，男，汉族，1980年6月出生，广西宾阳人，在职研究生学历，2003年7月参加工作，2001年6月加入中国共产党，现任中共田阳县委常委、组织部部长，拟提任正处级领导职务。
王铮华，男，壮族，1975年1月出生，广西凌云人，在职研究生学历，1996年7月参加工作，2003年5月加入中国共产党，现任凌云县水利局局长、党组书记，拟提任副处级领导职务。
邓雅娜，女，壮族，1968年7月出生，广西靖西人，在职研究生学历，1991年7月参加工作，2003年3月加入中国共产党，现任靖西市人力资源和社会保障局局长、党组书记，拟提任副处级领导职务。
黄大辉，男，壮族，1976年9月出生，广西德保人，在职大学学历，1996年9月参加工作，2000年12月加入中国共产党，现任中共百色市纪律检查委员会第二纪检监察室副主任，拟提任副处级领导职务。
黄海波，男，壮族，1969年5月出生，广西田阳人，在职大学学历，1992年7月参加工作，1997年12月加入中国共产党，现任百色市关心下一代工作委员会办公室主任，拟提任副处级领导职务。
杨正益，男，壮族，1973年9月出生，广西靖西人，在职研究生学历，1994年7月参加工作，2003年6月加入中国共产党，现任百色市政协办公室秘书科科长，拟提任副处级领导职务。
田燕珍，女，汉族，1970年5月出生，广西隆林人，在职大学学历，1990年3月参加工作，无党派，现任百色市计划生育协会群众工作与项目部部长，拟提任副处级领导职务。
韦 钰，男，瑶族，1978年2月出生，广西马山人，在职研究生学历，2003年8月参加工作，2000年7月加入中国共产党，现任百色市城市房屋征收管理办公室主任，拟提任副处级领导职务。
卢 凯，男，壮族，1976年11月出生，广西百色人，在职研究生学历，2000年7月参加工作，1998年6月加入中国共产党，现任百色市文化和新闻出版广电局办公室主任，拟提任副处级领导职务。
赵 利，男，壮族，1978年9月出生，广西田东人，在职研究生学历，1999年9月参加工作，2001年6月加入中国共产党，现任田东县住房和城乡规划建设局局长、党组书记，拟提任市管国有企业领导班子副职。
谭 渊，男，壮族，1974年1月出生，广西靖西人，在职大学学历，1996年7月参加工作，1995年5月加入中国共产党，现任百色矿山机械厂有限公司党委书记、董事长，拟提任市管国有企业领导班子副职。
韦红柳，女，壮族，1979年10月出生，广西德保人，在职研究生学历，1998年12月参加工作，1998年6月加入中国共产党，现任德保县人力资源和社会保障局局长、党组书记，拟提任市管国有企业领导班子副职。
曾敏雄，女，汉族，1967年2月出生，湖南祁东人，大专学历，1988年7月参加工作，1994年6月加入中国共产党，现任百色市保密委员会办公室（市国家保密局）秘书科科长，拟提任副处级非领导职务。
群众如实反映拟提任职务人选的有关问题受法律保护。
中共百色市委员会组织部
2017年1月10日
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，经市委同意，现将吴荫松等13名同志拟提拔任职情况予以公示。公示期5个工作日。如有异议，请以书面形式，并署真实姓名和联系地址，于2016年11月4日前邮寄或直接送中共百色市委组织部干部监督科（举报中心）(直接送的以送达日期为准;邮寄的以邮戳为准。邮政编码：533000；上班时间联系电话：12380、2825367)。
吴荫松，男，汉族，1965年7月出生，广西东兰人，在职大专学历，1982年7月参加工作，1998年6月加入中国共产党，现任广西建华机械有限公司董事、副总经理、党委委员，拟提任市管国有企业领导班子正职。
陆永成，男，壮族，1971年11月出生，广西德保人，在职研究生学历，1994年7月参加工作，1998年6月加入中国共产党，现任广西德保铜矿有限责任公司董事、副总经理、党委委员，拟提任市管国有企业领导班子正职。
黄建成，男，壮族，1967年2月出生，广西百色人，大学学历，1990年7月参加工作，1997年6月加入中国共产党，现任百色电力有限责任公司董事、副总经理、党委委员，拟提任市管国有企业领导班子正职。
黄玉勉，女，壮族，1974年6月出生，广西乐业人，在职研究生学历，1993年7月参加工作，2004年9月加入中国共产党，现任百色市人民政府国有资产监督管理委员会人事科科长，拟提任市管国有企业领导班子副职。
黄建佳，男，壮族，1970年11月出生，广西平果人，在职研究生学历，1994年7月参加工作，1999年6月加入中国共产党，现任百色百矿集团有限公司生产部部长，拟提任市管国有企业领导班子副职。
覃丰魁，男，壮族，1977年1月出生，广西平果人，在职研究生学历，2000年10月参加工作，2003年11月加入中国共产党，现任广西德保铜矿有限责任公司董事、副总工程师、生产调度部部长、物资管理部部长，拟提任市管国有企业领导班子副职。
卢朝线，男，壮族，1974年8月出生，广西平果人，在职大学学历，1994年8月参加工作，2005年3月加入中国共产党，现任广西德保铜矿有限责任公司6?8号矿矿长、党支部书记，拟提任市管国有企业领导班子副职。
岑建国，男，壮族，1967年8月出生，广西德保人，在职研究生学历，1989年7月参加工作，1997年6月加入中国共产党，现任广西德保铜矿有限责任公司党委委员、书记助理、党委办公室主任，拟提任市管国有企业领导班子副职。
罗承元，男，汉族，1975年1月出生，广西北流人，在职研究生学历，1994年7月参加工作，2003年10月加入中国共产党，现任百色右江水务有限责任公司总经理助理兼办公室主任，拟提任市管国有企业领导班子副职。
梁 新，男，壮族，1967年12月出生，广西靖西人，在职研究生学历，1989年8月参加工作，1995年6月加入中国共产党，现任广西建华机械有限公司党委委员、金建华民用爆破器材有限公司总经理助理、营销部经理，拟提任市管国有企业领导班子副职。
许 新，男，汉族，1971年6月出生，广西合浦人，在职研究生学历，1990年7月参加工作，2000年10月加入中国共产党，现任广西建华机械有限公司副总工程师、科研所所长，拟提任市管国有企业领导班子副职。
黄李柏，男，壮族，1969年9月出生，广西平果人，在职大学学历，1992年7月参加工作，1997年8月加入中国共产党，现任百色电力有限责任公司总经理助理、兴和铝业公司执行董事，拟提任市管国有企业领导班子副职。
黄胜华，男，壮族，1969年4月出生，广西百色人，大学学历，1993年7月参加工作，2002年11月加入中国共产党，现任百色电力有限责任公司党政办公室主任，拟提任市管国有企业领导班子副职。
群众如实反映拟提任职务人选的有关问题受法律保护。
中共百色市委员会组织部
2016年10月31日