首届女性创业者大会在杭州开幕，马云再次强调了阿里关注的三个方面：中小企业、三四线城市，以及女性。马云还表示，他本人有涉猎女性创业基金的想法。
氧分子网（www.yangfenzi.com）讯 5月20日，首届女性创业者大会在杭州开幕。
“如果没有互联网，女性创业基本上难度非常大，尤其三四线城市”，马云表示，对阿里来讲主要会做三件事情，一是把淘宝、天猫整个平台做得更加适合创业；二是把蚂蚁金融服务做得更多，支持金融服务；三是把物流体系做得更好，解决整个社会物流发展体系。
马云在会后接受采访时分享了自己对女性创业的看法。马云认为，目前中国的创业环境不应该叫过热，改革开放以来诞生的很多企业和中国13亿人口以及巨大的经济体是不匹配的，中国还需要很多的企业和企业家。“我觉得今天那么多人创业不是个坏事，但创业者需要考虑如何持久的问题，另外，创业也需要有基础设施支持，例如创业的氛围、创业的培训、人才梯队的建设”。
此外，马云还表示，他本人有涉猎女性创业基金的想法。
以下是现场对话全文：
提问：马总，创业大家都讲得很高大上。但实际上女性，特别是三四线和农村的女性，她们创业意味着更多家庭得到幸福，我想知道阿里巴巴带支持贫困地区女性创业上有没有一些计划和打算？
马云：我觉得今天应该来讲，如果没有互联网，也许女性创业基本上难度非常大，尤其三四线城市。对阿里来讲，我是觉得我们可能跟其它公司的差别还是挺大的。也许第一天我们就是穷孩子出身，我们自己创业非常艰难，所以我们专注在中小企业。
第二，我们更关心三四线城市，所以经常有人批评我们说，你们的物流，北京怎么不如人家。但是我关心的物流不是北京那一块，而是河南，而是贵州、云南、西藏这些地方的快，才真叫快。所以我觉得如果在那个地方能够建立好整个基础设施，从阿里蚂蚁金融服务到菜鸟，到这整一套如果都做好了，我相信三四线城市的发展会很好。但比较好的，今天大家看淘宝大学，淘宝大学在全国各地讲的很多人都是女性，很有意思，这些女性在讲自己怎么创业的时候，坐在下面的人，听的人会觉得，哎，怎么我不行，其实是把心里创业的东西给带动起来。
所以对于阿里来说，我们偏爱女性创业。对于阿里来讲，我们主要做三件事情，把创业的淘宝、天猫整个平台做得更加适合创业。第二，把蚂蚁金融服务做好更多的支持金融服务。第三，把物流体系做得更加好，因为今天的物流不是解决一个城市的物流，必须解决整个社会未来物流发展体系。然后再给女性提供足够的消费者数据，所以这些东西做完以后，我相信创业应该大家是公平的。
提问：现在社会上有一股创业的热潮，无论是女性还是男性，都在投入其中。也有人担心这中间会不会有些泡沫，想问问你是怎么看的，它有过热吗？
马云：我自己觉得创业不应该叫做过热，但是还是要有理性去看待创业。创业是要有基础设施的，一定要有，第一是要有基础设施。第二，创业容易，持久难，所以阿里成立的所谓湖畔大学，我们是真正把三年以上有创业经验的人叫集在一起，总结创业过程中。因为阿里巴巴，我觉得我们还是蛮有意思，我为什么敢做这件事情，我们创办了阿里巴巴，创办了淘宝，创办了天猫，创办了支付宝，现在的菜鸟，我们经过五六家公司创办，我们想把这些经验和那些所有创业者去说，所以创业者说，我脑袋一拍就去创业的人，这个激情一开始总是有的，如何持久是很艰难的。
所以我想我们要把这样的创业者，我觉得中国今天不应该叫过热，西方这么多国家的企业持久那么多年，公司做得那么好。中国改革开放30年以来，30多年以来，我们诞生了很多企业，但这些企业和整个中国13亿人口和巨大的经济体是不匹配的，我们需要很多企业，需要很多优秀的企业家。但是，我们创业的氛围，创业的基础设施，创业的培训，制造业的培训，人才梯队的建设，还是需要时间的。当然，我自己觉得今天那么多人创业，不是个坏事，但是我们也要想办法为他们做好“保险带”。
提问：你是怎样看待互联网时代下的女性创业，你是否看好这个大环境下女性创业的发展前景？
马云：我刚才讲了，没有互联网的话，女性也可以创业，但有了互联网以后，女性创业应该机会更多了，条件更好。事实上，淘宝上面的卖家，超过50%以上的卖家全是女性，这个很少看到。而且女性卖家，现在最后的数据没有出来，我也正在想拿到这个数据。女性创业和男性创业同时在网上，谁的持久能力更强，谁能够活得更长。现在看来有一点数据是肯定的，线下创业的企业死亡率要比线上死亡率更高。但是网上创业，男性和女性，因为我觉得线下创业男性比较多一点，女性好像就只能开服装店。但在网上，我发现女性的店是挺丰富的，她的想法挺多。所以我自己觉得互联网给女性带来了无数的机会，我们的问题是如何给女性创造更多交流分享的机会。
我们今天希望这个妇女论坛，我是觉得阿里巴巴做这件事情，感恩这些女性，没有这些女性就不可能有阿里巴巴、淘宝、天猫和支付宝。但是我们今天做这方面，我们经验是不足的，今天是第一次。刚才好像几乎全体举手要把这个论坛继续搞下去，因为女性也需要交流，所以这方面我们要再继续搞下去。
提问：现在有没有您比较看好的女性创业者，或者具体的女性创业项目？
马云：具体哪些项目，我更关心的是把女性创业的氛围造起来，基础设施建起来，我希望能够让女性理解到。今天早上有人在讲，我们有华谊兄弟、雷曼兄弟，但没有什么“sister”，我也很想研究研究。淘品牌有，但是现在淘品牌很多是女性。女性创业过程中有哪些主要的障碍，有哪些门槛，有哪些东西是我们可以建设，我们未来可以在这方面多希望做一点。
其实现在出来很多女性企业家，今天比较遗憾，因为今年是第一届，我们很少能够让更多小的，有创业的女性企业家在台上发言。我想明年后年开始，我们希望把它搞成一个丰富多彩的，女性能够充分展示自己的智慧，所以女人在智慧上面，我觉得是很有意思的。智慧是体验，体验是从经历中来的，而知识产生的是聪明。聪明、知识是靠学习来的，所以这世界正在出现这种平衡度。
提问：马总，我想了解一下阿里巴巴对于女性创业的支持方式，你刚才说建立一个开放的沟通方式和一个平台。除了这个之外，有没有女性基金，或者开发阿里的一些资源？
马云：对，我觉得我们有涉猎女性创业基金的想法，我本人的慈善公益基金中也偏向于女性的教育，女性大学生的培养，所以这个我是觉得还是这个观点，女性强，母亲强、孩子强，所以这里面我们正在考虑，今天还没有这个计划出来，需要一点时间。
提问：这个基金是开放式的吗，其它企业可以进来吗？
马云：我们肯定是开放的，有人投钱总是好事，我担心很多人不愿意。任何事情阿里巴巴都说我们先做，我们总结经验之后再开放给别人，我们尽量少让别人跟我们承担风险，我们希望别人跟我们一起分享未来，这是我们做企业的原则。
提问：今年是您创业的第20年，现在的您会和20年前的您说什么话？您创业那一年，你的小孩也成长成人了，不管男孩还是女孩，你会想和现在20岁的年轻人，特别是年轻女孩说什么话？
马云：年轻女孩？
提问：就您过去20年创业的经验或者人生的经验，您希望给现在20岁女孩子建议是什么？
马云：谢谢你。我也被你一问，真的是，今年20年了，我94年年底开始做互联网，96年年初开始注册好第一个中国黄页公司，真的20年了。如果对那时候我来讲，我觉得第一，真是一个很幸运的人，跟那时候马云讲，你太幸运了，几十亿人里面就你这么运气好，出来了。第二，不要忘记初心，当时创业的想法，永远不能忘记这点东西。第三，一定要感谢不是你自己活下来，而是你的同事帮你活了下来，所以这些问题是我想跟我20年以前讲的。因为没有同事就不可能有我，没有这么多人前赴后继的尝试和努力，就不可能有我。
第二，不管多成功，我们都是侥幸的，我们都是侥幸的，所以这是我想跟20年以前的我讲的。但如果和今天的年轻人讲也一样，特别是对年轻的女性，生活比创业更重要，创业只是人生生活中一个很精彩，很有意思的一样东西。每个人的路是自己选择的，选择了创业这条路，如果你做之前说我就创五年业，失败了我不干，如果成功了我就继续干下去。千万别说，我试试看，不行马上跑，基本上不会成功。所以这是我给很多创业者很少有这个建议，我最近这两天才总结出来的。如果你要创业就给自己一个承诺，我要搞五年十年，或者搞十年，不行了转身再放掉。你千万不要说我试试看吧，你只要试试看，你一定会逃回来，除非你有很好的运气，运气不会跟着你。所以对今天创业的人来讲，给自己一个承诺，给你的客户一个承诺，给员工一个承诺。
还有，女孩子、男孩子创业，千万记住，不要成为剩女剩男。剩女剩男跟优秀没有关系，是你内心是否愿意付出、担当。今天我看到很多优秀的女孩子都结了婚，生了孩子，看到很多优秀的男人都结了婚，生了孩子，是你自己内心愿不愿意付出，愿不愿意妥协，愿不愿意花时间在别人身上，愿不愿意创造，其实婚姻也是一次创业，你敢不敢把它创好而已。
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网上流传着“每个成功的男人背后肯定有个伟大的女人，但是马云除外，因为他成功的背后是千千万的女人”。
事实如此，阿里巴巴70%的买家是女性，55%的卖家是女性，阿里巴巴女性员工占总员工数的40%，简直是个“异类”，27位合伙人中也有9位女性，占据1/3席位，远高于谷歌、腾讯等互联网公司高管中的女性比例。
由此可以看出女性资源对于马云事业的重要性！
彭蕾，工号7，作为阿里巴巴的创始人即“阿里十八罗汉”之一，被称为阿里巴巴最有权势的女人，被视为马云的左膀右臂。自1999年加入阿里巴巴，管理风格强势，但方式灵活柔软是她的特点。历年来带领过市场、服务和HR等多个部门，打造出了一套具有阿里巴巴特色的电商组织文化体系。
2010年，彭蕾从人力资源部临危受命任支付宝CEO，面对雅虎股权纠纷、单飞遭疑、第三方支付牌照等一系列风波，她体现出高度执行力。
彭蕾从2013年3月起担任蚂蚁金融服务集团CEO，基于互联网的思想和技术，蚂蚁金服正致力于打造一个开放的生态系统，助力金融机构为未来社会的新金融、新经济提供支撑，同时帮助小微用户实现“让信用等于财富”的普惠金融愿景。
2015年亚洲商界权势女性的50位榜单彭蕾上榜，排名第7位。
戴姗，工号11，阿里巴巴集团的创始员工之一，在阿里巴巴创业阶段创建过多个部门，如服务部、销售部等。2011年，戴珊出任集团人力资源部副CPO，负责阿里集团的人力资源工作，汇报给集团CPO彭蕾。2002年至2005年，出任阿里巴巴 B2B 公司中国交易市场事业部中国诚信通资深销售总监，建立公司的中国电话销售团队。
其后于 2005年担任阿里巴巴广州分公司的第一任总经理，负责广东省的直销及电话销售、市场推广及人力资源。2006年底至2007年任中国雅虎人力资源副总裁，2007年出任阿里巴巴B2B公司国际交易市场事业部总经理，并任 Alibaba.com 执行董事，2009年担任淘宝网人力资源资深副总裁。
蒋芳，工号13，阿里巴巴集团的创始员工之一。在进入阿里之前是马云的学生，毕业之后追随老师一起创业。担任过集团多个重要岗位的Leader，个性简单，纯粹，是极富个人魅力和影响力的领导者，阿里小二亲切称呼她为“姐姐”。
最著名的头衔是阿里廉正部主管，之前任阿里集团价值观总监。2009年~2010年间，阿里体系内的腐败与反腐愈演愈烈，阿里廉正部应运而生，它的成立，是想强化反腐领域的制度性力量。带领团队在反欺诈、打黑等业务领域取得了巨大的推进，近日蒋芳将接过彭蕾的接力棒，全面负责阿里巴巴集团的人才及组织文化发展的策略和执行。
童文红，工号116，2000年童文红进入阿里巴巴的第一个职位是公司前台，一步一步做到阿里巴巴资深高级副总裁，现又任菜鸟首席运营官，在阿里巴巴上市后披露的27位合伙人名单中，童文红名列其中。相比其他合伙人，童文红最具传奇色彩。
童文红在2000年进入阿里，最早的工作岗位是前台接待。据报道，在童文红加盟阿里的一年以后，国际站的一个团队就请她加盟。又过了几个月，现任阿里巴巴集团首席人才官的彭蕾找到她，希望她去做行政部的主管。当时童文红并不愿意接受，不过在彭蕾的鼓励下，还是接受了此项工作，从此一路升至阿里巴巴集团副总裁。
在2008年，童文红接受一家媒体采访时表示，自己是“又傻又天真，又猛又持久”的人，并称这是阿里巴巴人都有的心态，包括马云也是这样的人。
阿里员工对其评价：“气场强大、很真实”。
吴敏芝，现任阿里巴巴集团管理执行委员会委员，阿里巴巴集团资深副总裁，B2B事业群总裁。2000年加入阿里巴巴后，曾担任过区域销售总经理、中国Gold Supplier销售部副总裁、中国诚信通销售部副总裁、供应商服务部副总裁、国际贸易事业部总经理等多职。
2012年7月，随着阿里巴巴集团架构调整，国际贸易事业部成为集团旗下事业群之一，被任命为阿里巴巴国际贸易事业群总裁。
2014年，被任命为阿里巴巴B2B事业群总裁，对集团旗下国内外贸易事业进行统一管理，旗下主要平台有阿里巴巴和采购批发平台，同时负责集团的重要战略项目“村淘”业务。
武卫，2007年7月起出任阿里巴巴公司执行董事兼首席财务官，管理着阿里2014年通过创纪录IPO筹集到的250亿美元资金。武卫在2007年加盟阿里，担任子公司Alibaba.comCFO。武卫在2013年成为阿里巴巴集团的CFO。在加盟阿里前，武卫曾在毕马威会计事务所北京分所任职15年。
张瑛，马云妻子。在杭州师范学院读书时结识师兄马云。1988年毕业于杭州师范学院英语专业，随即与马云结婚。张瑛跟着马云一起创业，那时不仅在事业支持马云，而且在家庭方面打理的井井有条，让马云全身心的投入到事业当中。
据说有一次，马云与雅虎创始人杨致远闲聊，杨致远问起张瑛，马云说：“张瑛以前是我事业上的搭档，我有今天，她没有功劳也有苦劳，我也一直把她当成生产资料。但现在我觉得，作为太太，她更适合做生活资料。”对此，张瑛回敬说：“也只有像马云这样满脑子都是事业的男人，才会把自己的太太当成资料。其实，马云也是我的投资品。”在成功如何分成这件事情上，马云与张瑛各有自己的看法与拿捏。对于马云来说，老婆张瑛的付出，在他的功劳簿上无疑占有相当大的比重！
比起她们的幸运，坚持和努力更重要。
对于女人来说“认真做人，努力工作，为的是当站在我爱的人身边，不管他富贾一方，还是一无所有，我都可以张开双手坦然拥抱他。他富有我不用觉得自己高攀，他贫穷我们也不至于落魄。”
对于男人来说：“如果你不努力，你的女儿可能嫁个与你同龄的人；如果你足够努力，你可以娶个同龄人的女儿。”