莫让“吃空饷”成为官场“副产品”
河北省纪检监察部门在党的群众路线教育实践活动正风肃纪行动中，共查处违反八项规定精神问题1598件，处理处级以上干部41人...
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“合理使用各年龄段干部”是“延迟退休”的前提
全面深化改革，需要有力的组织保证和人才支撑。深化干部人事制度改革，是造就高素质执政骨干队伍，形成人才辈出、人尽其才生动局...
河北黄骅干部“被辞职”事件暴露干部调整切忌“拍脑袋”
12月2日新京报报道了河北黄骅市62名正科级、副科级干部在53和52岁被一刀切“提前离岗”事件。2日下午，黄骅市委对此作...
逼干部“提薪离岗休养”的决策者们在想什么呢？
逼干部“提薪离岗休养”的决策者们在想什么呢？ 近日，河北黄骅市委组织部宣布：全市科级干部超过53岁，副科级干部超过52岁...
“一刀切”公开上演引发的深思
昨日本报报道了河北黄骅市62名正科级、副科级干部在53和52岁被一刀切“提前离岗”事件。昨日下午，黄骅市委对此作出说明，...
用“选、识、育、管”新机制消除“凝固化”、“缓慢化”
全面深化改革，需要有力的组织保证和人才支撑。深化干部人事制度改革，是造就高素质执政骨干队伍，形成人才辈出、人尽其才生动局...
“合理使用各年龄段干部”不是简单的“提前离岗”
11月15日，河北黄骅市委组织部宣布：全市科级干部超过53岁，副科级干部超过52岁的全部提前离岗休养，同时提高三级工资。...
组织部门要为深化改革当好“伯乐”相好“千里马”
现在，一些地方有一种不良现象，就是在干部提拔任用中托关系、递条子、“打招呼”。每当干部调整之际，这些地方的主要领导就会接...
