有网友近日以“开封农信社还我们考生公平”为题在网上发帖，举报河南开封市农村信用社在2013年员工招聘考试中批量修改考生成绩：“有24个人的成绩改动过，从三四十分改成80多分，进了面试。”(2013年11月24日：新华网)新闻来源: http://news.xinhuanet.com
通过公开招考的方式来选拔优秀人才本是国家人事制度的一个重大进步，它体现的是社会公平竞争的原则，确保了人人在法律面前平等。近年来，国家通过这项制度，为国家公务员等国家公职人员的补充选拔了一大批优秀的人才，让一大批有知识、有文化、有能力的拔尖人才走进了国家公职人员的行列。但再严密的管理制度都需要人为去操控，都需要权力去维护，在这之中，不乏一些好事者利用权力干起了一些营私舞弊的见不得人的事，他们把国家的公开招考场当成了手中权力的“闯关场”，试图为自己的亲属或朋友开辟公开招考的“绿色通道”。河南开封市农村信用社的员工公开招考过程中部分考生的成绩被篡改就是典型的明证。
公开招考的程序和步骤都是相当规范和严密的，要想在这座“独木桥”上顺利的“过关斩将”，“成功登顶”，是要至少通过报名资格审查、笔试、面试、政审、体检等五个关口的，每一关都是相当重要的，一旦被“卡住”，就会被自然淘汰，前功尽弃。这种“闯关”，都是在公开的形势下进行的，靠的是“闯关者”的实力和本事，容不得外力的干扰和影响。而河南开封市的农村信用社招考成绩的被“批量修改”，明显是有一只超过了考生本身的水平和能力的幕后黑手在操纵，在影响着公开招考的公平正义，在打破着公平竞争的平衡。考生的成绩被“批量修改”，考生本人是做不到的，也不可能是有些人说的是“因为技术故障”的原因，明显是过别别有用心的人员利用自己职务之便在为自己人作弊罢了，根本就是一种权力被滥用的现象，表面上是用公权帮助一些考生顺利“闯关”，实质上是对国家公考制度的一种践踏和轻蔑，典型的特权思想在作怪。
其实，这些人也知道这种权力带来的外力帮助考生闯关的行为是不对的，一旦发现就会路马脚的，想做好事的心理也是不能得逞的。但是，这些人心中就有一种“闯关”心态，致使他们产生这种试一试、搏一搏的想法，他们想到的是只要放手一搏，利用手中的权力来个瞒天过海，只要“手脚”做得干净点，达到“人不知鬼不觉”的地步，或许还有成功的机会，如果严格按照要求去走程序，肯定他们想保护的这些人是走不到“关口的最后”的，肯定是在中途就会被“枪毙”的，“有权不用过期作废”的心理让他们也不甘心就这样看着机会溜走的。还有，就算在运作过程中，“东窗事发”，事情败露，马上找个借口迅速掩盖过去，实在不行再找个替罪羊把责任扛下来，等到风声过后“胡汉山又会回来的”。因为他们知道，对这种行为的的查处一般都是只纠错不追责，这才是他们敢不断地把公考招考场变成自己权力的“闯关场”的主要原因，今天河南开封的如此，昨天湖南江永县的也是如此。
所以说，治标还需之本，解决问题还需找到问题的根源，不要简单地采用“锯箭疗伤”的办法，蒙蔽公众的视线，给民众造成“官官相护”的错觉。河南开封的农村信用社员工公开招考考生的成绩能够被修改，肯定是一起严重的违规违纪行为，背后肯定存在见不得人的勾当，只要抓住这条线索，看看是哪些人的成绩被批量修改了，又是哪些人在具体负责这些工作，顺藤摸瓜，不难揪出幕后的元凶，找到这些滥用权力的始作俑者，就能坚决的斩断权力利益格局上的操盘手，维护国家公考招考的公正性和严肃性，保障社会的公平正义，不让权力“出轨”，更不要让权力去沦为“闯关”的工具。
权力的滥用是官场的一种陋习，更是社会的一大毒瘤，反腐倡廉也是社会发展的永恒话题，只有一如既往的坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，不放过任何一个腐败分子，不给一切权利滥用的人丢空间，在廉政建设上，做到既纠错，又追责，才能让腐败分子销声匿迹而不是趋之若鹜。（胡匆聪）
