“人品+信念=党性、实干+政绩=能力、创新+碰硬=担当、廉洁+口碑=形象”，这是近日乐山市沙湾区“四道加法”遴选新时期好干部的方法。宣传发动，层层遴选。连日来，沫若故里如火如荼开展的推荐“乐山好干部”、评选“沙湾好干部”活动，营造了“比、学、赶、帮、超”争当好干部的良好氛围 。(11月22日，乐山日报)

乐山市沙湾区开展的遴选新时期好干部的评选方法值得借鉴和推广。从宏观上看，作为新时期的党员干部，在准确把握时代脉搏、与时俱进，保持良好工作作风，密切联系群众，保持党性不褪色，真抓实干提高能力，用于创新敢于拼搏，用实际行动来对全心全意为人民服务这个口号做出新的时代诠释。

从实际工作中来看，要做一名新时期的好干部，无论职务大小，都应该具有亲和力。要明白，干部手中的权力是人民群众赋予的，理当为人民服务，这要求摆正其“人民公仆”的位置，密切联系群众，深怀爱民之心，真心实意为民着想，切切实实为民办实事，只有具有亲和力的好干部，才能受到群众爱戴，也只有这样才能加强党和人民群众的血肉联系。

对于在基层一线评选表彰“接地气、解民忧、办实事、惠民生”的好干部，把“群众满意、舆论信服、社会公认”作为好干部选用的“风向标”，将有利于实现“暖民心”和“转作风”双赢效果。

俗话说：“金杯银杯，不如群众的口碑。”好干部要乐于同群众打交道，善与群众打交道，常与群众打交道。当前，在某些干部中，官僚主义作风残余仍然存在，一些部门“门难进，脸难看，事难办”的现象依然存在，群众对此相当反感，其对党群关系也将产生负面影响。因此，作为一名好干部，必须狠抓四风建设，坚持群众路线，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持清正廉洁的党风、勤政为民的政风和忠厚纯朴的作风，把群众利益放在首位，用最好的态度、最高的效率为人民服务，让群众感到满意。

广大党员干部还务必要“修身、养德”，有着时代使命感，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。紧紧依靠群众，成为真正的好干部。