人民网北京11月22日电 （唐述权）据中纪委监察部网站消息，近日，山东省纪委监察厅对5起“庸懒散”典型问题发出通报。（人民网 2013年11月22日）
曾今有人这样说过“以德御才，厚德载物，以道御术”，从中我们可以体会到作为基层干部，我们要克服“与我无关”、“关系不大”、“小题大作”、“自找麻烦”等错误思想，以饱满的热情和积极的态度投入到工作中，从而让人先修品德再踏实干事。
基层干部的队伍整体精神状态良好，大多数的同志爱岗敬业，努力工作，积极向上，但不排除存在“慵懒散”的现象，精神上萎靡不振，工作上碌碌无为，出工不出力，当一天和尚撞一天钟的现象时有发生。
在新形势下基层干部队伍建设就必须加强作风建设和干部队伍建设，目的不在于搞形式，搞噱头，而在于打造一支素质优良的干部队伍，提高党的执政能力，保持党的先进性和纯洁性，从三方面打造服务型基层组织，全面抵制“慵懒散”现象。
一是开拓创新，勇于进取。基层干部在工作中要以“真心”赢掌声，面对群众要细心、真心、用心办事，不得敷衍了事。对工作质量要提出更高标准，从而再次提升干部队伍形象，让群众真正得到实惠，开拓创新工作机制，勇于进取，努力提升干部的综合素质，增强做好工作的本领。
二是勤动手、勤动脑。我们的干部不但要有强烈的事业心、责任感，而且还要有理性，把握工作的规律性。当前的基层工作不能脱离群众、脱离实际，我们要进一步增强干部的服务意识、群众意识、基层意识，深入到群众中去，解决群众迫切需要解决的问题，把党和政府改善和保障民生政策落到实处。
三是严肃工作纪律，提高服务意识。在工作中，我们要严肃各种纪律，对上班迟到早退、无故缺岗、在接待来访群众时，推诿扯皮、故意刁难，上班时间上网聊天购物和外出喝茶甚至打麻将等不良行为，要严肃批评，严重的要追究当事人的责任，以严格的纪律、严明的作风确保把精力和心思放在工作上。
我们作为一名基层工作人员，背负着国家与人民的历史使命，我们应时刻记住我们的责任，在今后的工作中要严格要求自己，谦虚谨慎，戒骄戒躁，扎扎实实，善于思考，勇于探索，努力实践。用积极向上的朝气来迎接每一天，用“真心”换来掌声。
作者：土豆
