据公安部网站消息，经过中国公安机关长期不懈的努力，在泰国执法部门协助下，近日，潜逃境外长达14年之久的重大经济犯罪嫌疑人余国蓉在泰国被成功抓获，并被押解回国。这是我国公安机关通过国际执法合作持续打击外逃重大经济犯罪嫌疑人取得的又一重大战果。（人民网 11月18日）
对于此等贪界“巨鳄”的落马，着实值得令人兴奋，即便历时稍显漫长。但我们在兴奋之余是否也应当反思，从1989年至1998年，在这长达9年的时间中，在高达28亿的涉案金额中，为何没能提早发现，非要等到“雪球”滚到自无法控制之时方才“后知后觉”？
自十八大以后，伴随着党中央反腐的力度不断加大，越来越多的官员从辉煌的主席台逐步走向阴暗的牢笼。然而令人费解的却是，在这些类似于该行长的贪官在事发以前，往往仕途坦阔、一路“绿灯”。为此，著名反腐专家林喆曾一针见血的指出过：“对于那些在岗不久便落马，或提拔后很快落马的官员，可以肯定地说，几乎百分之百是‘带病提拔’的。他们贪腐的过程，也就是提拔的过程。”
在金字塔结构的官场中，由于“官大一级压死人”现象的存在，让下属往往不能正常表达对于领导的客观评价，如同前段时间曝出的季建业当着众人如同骂儿子一般辱骂下属新闻一般，下属早已经习惯于领导的粗暴蛮横，但却敢怒不敢言。当上级组织准备提拔重用该领导官员时，下属往往也是口径一直的表达成“该同志政治立场坚定，工作作风硬朗……”毕竟，对于他们来说，此时指出领导不足的存在，无异于与人结怨、自毁前途。于是乎，提拔干部的程序往往也就变成了仅仅只是“走程序”。
与此同时，我们也不得不佩服官员“演技”的高超。诸如原汕头市委书记黄志光多次在不同场合强调“清清白白做官，干干净净做事”、原河南交通厅厅长曾以血书向省委表白“绝不做对不起组织的一件事”等等官员都曾高调承诺坚决抵制贪腐，但却最终都锒铛入狱。当我们还在为上述官员刚正不阿奔走相告之时，却发现原来又是一个隐藏的“巨贪”。因此，我们应当发现，这暴露而出的就是对于监管机制的不够完善。
总而言之，要根治“带病提拔”，就应当建立类似于“签字背书”一般切实可行的倒查问责机制，更应当对拟任官员“从头到脚”进行细查严查，哪怕只是一点点的疑问。如果不能畅通下级民主表达申述的渠道、完善相关监管机制，恐怕很难有效杜绝此类现象的再次发生。（朱志）
