11月16日下午，记者从南充市政府新闻办获悉，近日网媒曝“南充一官员之女未满14岁，出资入股农业合作社”等消息，南充有关方面对此高度重视，目前正在调查核实。（11月17日 四川新闻网）
其实，事件无需走过场般地仔细调查，明眼人一看便知道背后操盘手是谁，倘若一个未成年人都有如此本领的话，我们的社会早就不知道“进化”得何等先进了。现在一提到“公务员”三个字，人们大多不会将他们与“公仆”、“勤务兵”等词联系起来，反而会跟“高薪”、“特权”、“不作为”、“腐败”等词联系起来。也难怪，因为有些事情确实真实存在。从山西静乐县委书记之女吃空饷五年，到济宁市委组织部常务副部长之女的“火箭式升迁”，到江永县6名县级领导为子女伪造档案，再到今日南充市某执法部门重要领导之幼女出资入股合作社…部分掌权者的雷剧相继上演，是否真应正了“公务员是权势的象征”这句话呢？笔者认为，对处于那些重要岗位或要害部门的领导可能是如此，但对于基层小公务员却并非如此。
仔细想来，基层小公务员算得上是最“躺枪”的群体了吧，一边要面对大众对公务员“标签化”的误解，一边要面对真实存在的“特权”，一边还要面对“权力无限小、责任无限大”的压力，一边还要面对每月平均收入2500元，连一个平方也买不到的尴尬…这来自各方面的掌声和斥责声，时常让基层的小公务员在生存的“夹缝”中游走，因此，公务员兼职开黑车、公务员发帖救子的现象也屡见不鲜了。
在这个就业形式不容乐观的时代，“公务员”三个字在大众眼里简直就是“不得了”，不仅有轻松的工作、高额的报酬，还有崇高的社会地位，怎一个“金饭碗”了得 ?于是连年出现“考公”狂潮，成千上万的年轻人挤破了头也要挤入这个“豪门”。笔者身边有不少公务员朋友，用他们的话来说，进入这个圈子就像进入了围城，没进去的人想进去，进去了的人想出来。起初，笔者觉得这太危言耸听了,直到公务员朋友给笔者讲述了《小公务员之死》这个故事。主人公是一个名叫伊凡·德米特里·切尔维亚科夫的庶务官，有一天晚上他在剧院里的不慎将唾沫溅到了坐在前排的将军级文官身上，他为此向大官人一而再再而三地道歉，弄得那位大官人由哭笑不得到大发雷霆，而执着于澄清自己无意之过的他，在遭遇大官人的不耐烦与呵斥后竟一命呜呼（他是被自己对达官贵人的恐惧吓死的）。笔者的那位朋友说，那些悲催的情节可不仅仅是文学作品的需要，部分基层的小公务员的“杯具人生”也确实如此，要面对残留的官僚思想，要面对硕大的工作压力，要面对飞涨的市场物价，要面对逼仄的升职空间，想不当“亚历山大”都难。
与众人关注的官员负面报道相比，面对基层小公务员的吐槽声，相关部门是否真正关注过他们的生活呢？是否真正关心过他们“光环”背后的酸甜苦辣呢？因此，笔者呼吁，相关部门在密切关注官员动向、狠打官员的“特权”的同时，也应加强基层小公务员的人生百态的密切关注，要多关注他们的生活质量和心理健康，要不断调动他们的积极性，他们才更有动力服务群众；要充分尊重他们的合法权益，他们才更有激情贡献才智；要注意多倾听他们的心声，他们才有更有热情投身于事业。（雨默）
