“让中国人穿的更有气质！”对苑永萍来说，这是她创立靓诺伊始就自觉肩负的企业使命。
苑永萍，北京靓诺派时装有限公司董事长、北京市政协委员、北京市女企业家协会副会长、中国十大品牌女性，今年的北京市三八红旗奖章获得者。同时当选或担任第十一届全国妇联代表、北京市政协委员、北京市服装协会副会长、北京市妇女商会副会长、北京市女企业家协会副会长、北京市朝阳区女企业家协会副会长、中国传媒大学MBA实践导师、时尚北京常务理事、“时尚北京榜样工程”的社会责任性项目工程开创人等多项社会职务。个人先后荣获2006年度“优秀创业女性”、2008年“杰出创业女性”，北京十大女装品牌-设计创新奖， “环渤海区域杰出创业女性”， 2009年“北京优秀创业企业家“。2010年当选“中国新势力中国纺织服装行业十大风云人物”， “2012年度北京市优秀女企业家”、2013年“金凤凰奖章”等诸多荣誉。
“让中国人穿的更有气质！”对苑永萍来说，这是她创立靓诺伊始就自觉肩负的企业使命。
她常说“通过服装的载体，把中国人的优雅传达给世界。要用手里的时尚话语权，让世界聆听我们中国设计的声音。”
【纪录片视频】靓诺派时装：让世界聆听中国设计的声音
创造业界“百号”版型奇迹
1997年，在北京胡同中的一间不足二十平米的小屋里，苑永萍开始了建设“靓诺大厦”的艰辛历程。在街坊们的眼中，苑永萍的服装店不过是一间普通的裁缝店。但因为她力行“优雅苗条一件衣服就能体现”的制衣理念，这家服装店很快成为“中国现代贵族与中国政客的私人定制室。
对于时装自身而言，设计是灵魂，版型就是生命。没有了生命，再好的设计也只是一种将就。而如果说，时装是人生故事的讲述，在不同的人生阶段，因为故事情节变化而需要不同的讲述。
靓诺旗下有“LACONIC-LN 女装”和“LAOUL DUFFY-LD 男装”，经常LN不懈努力，还将历史悠久的意大利传统时尚设计工艺加入大气清雅的东方气质。用最考究精致的制版工艺为您把每季最新的时尚元素调整到优雅得体的程度。而且，LN每季会投入巨额成本，将最新的欧美面料进行二次研发，加上集团特有的修身制版技术，把休闲品牌的舒适性、运动品牌的弹性和户外品牌的功能性最大程度融入时装呈现中。让一切美好的时尚用尽可能舒适、便捷、贴心的姿态为用户提供服务。LN更始终坚持：再高端的时尚，也不能给客户添麻烦。
苑永萍意识到，如果无法弥补这个硬伤，就满足不了顾客真正的需求，“固执”的她硬是放弃了市面上的标准版型，利用了十五年时间，通过数千人的体型尺寸采集，根据人们身体结构的细微变化，整理创建了独特的时装人体结构比例数据库，发明了一套独有的版型精算公式，创造了业界“百号”版型的奇迹。重新定义了成衣的产品高度（中央发改委立项扶植项目）。
靓诺的“立裁百号”可以把每款服装细分到120个号型，让服装随着身材不同部位的变化而变化。无论什么样的体型，都会在公式中有一个真正与之严丝合缝的版型！就像人的第二层皮肤，确保既合体又不紧绑。同时，它还可以帮我们改善身材的比例。用将腰线上移，把肩线向内借量等方法做出视觉误差，扬长避短的在您身上把好身材雕琢出来。
“意外存活的稀有物种”收获累累硕果
不少媒体喜欢把靓诺的成功概括为“稀有物种的意外存活”，放眼全世界，靓诺的立裁百号都算得上是一个奇迹。十多年的内功修炼，让靓诺可以自信的展示她的独有魅力。今天的靓诺，得到了社会的广泛认可，实现了苑永萍当初的梦想—让中国女性穿得更优雅。
全国人大副委员长何鲁丽女士为靓诺题词“靓诺—服务群众，美化生活”。全国妇联主席彭珮云女士为靓诺题词“靓诺—漂亮的承诺”。
时装，不仅是一件衣服，还是一个人的名片，是一个人表现品味、传递内心世界最直观的载体。这个最了解人体结构奥秘的女人，为了帮助更多人借助时装寻找自己，展示自己，又相继推出了LACONIC女装、LAOUL DUFFY男装，把定制级成衣的概念和服务延展到更年轻的时尚人群中……受到了CCTV新闻联播、体育台、北京电视台等众多主播的青睐。
2012年起，苑永萍率领中国时尚代表团出访意大利，法国，与国际一线大牌团队就工艺技术进行深度交流。随后多次承办埃及等国大使馆国庆活动，随政府代表团出访韩国，组织中埃女性文化精品展览，
应邀出席与挪威首相、夫人，挪威官员和女企业家商务活动等出访交流活动。
给社会实实在在做点事
积极参与社交活动，在与市政协、市妇联、各大院校、女企协、各界名流的交流活动中，靓诺推出‘时尚北京榜样工程’项目。义务为北京的商界、政界、文化界成功女性做形象改造，用简单易行的方法，从发型，淡妆，色彩搭配，服装款式选择上帮助大家找到适合自己的美，在自己擅长的领域，给社会实实在在做点事。
苑永萍多次走进各大院校，为知识女性们讲解时装之道，答疑解惑，把一个个枯燥的理论，转变为生动有趣的故事分享给她们，使之在轻松的语境下，学到实用的搭配知识。并被中国传媒大学聘为MBA导师，院领导亲自为苑永萍颁发法荣誉教授证书。
陈宸，北京靓诺派时装有限公司 首席设计师
苦练内功，设计原创，用产品说话，苑永萍与靓诺一起，始终固守曾经的信念，尽一己之能，为让中国女性的优雅，知性出现在国际舞台上而一直努力着。
中国的成功人士令世界感动，而靓诺，立志令中国的成功人士感动！
梦想没有止境，旧的梦想刚刚实现，新的画卷已徐徐展开，正如时装的宿命，一生都在寻找更完美的下一个，苑永萍女士和靓诺人，已经起航……
关于靓诺派时装
北京靓诺派时装有限公司，创建于1997年，通过对3000多名女性的人体数据研究，开始了最为前沿的立裁百号、因人套款、量体套号的穿衣理念，并经历十余年的归纳整理创建了独特的时装人体结构比例数据库，先于美国、日本、意大利等时尚大国完成了高精确度号型细分的工程，彻底颠覆了时装界一直以来只有成衣与定制两大概念板块的格局，创建出了定制级成衣的新单元，使成衣产品在工艺尺寸精准度上达到了量身定制的高度。由此申报多项国家专利，国家发改委立项“女装特体特制及高技术含量服务”经反复调查、评议，并给予支持扶助，填补了我国的空白，为我国时尚产业实现了零的突破。
作为领军人苑永萍任北京市政协委员、全国妇联第十一届委员、北京市女企业家协会副会长、北京市服装纺织行业协会副会长、北京妇女商会副会长；先后荣获“中国十大经济女性年度人物”、“优秀创业女性”、“杰出创业女性”、“环渤海区域杰出创业女性”、“纺织服装行业十大风云人物”等殊荣；曾作为中国杰出女企业家代表受意大利外贸部邀请赴意参加时装交流高峰论坛；与国家代表团一行代表中国时装界访问韩国；与中国设计师协会主席一同考察研修欧洲三大时装之都——巴黎、米兰、佛罗伦萨并与Ferragamo、Gucci高层会晤，向国际同行学习的同时也向他们发出了中国气质的时尚声音。
2007年3月，苑永萍董事长作为优秀企业代表应邀与挪威首相及夫人、挪威官员与女企业家等进行文化商务交流；2007年4月，作为中国杰出女企业家代表受意大利对外贸委员会出资邀请赴意大利与其服装及鞋业设计大师进行高峰交流；2007年5月，受中国女企业家协会国际部邀请，俄罗斯优秀企业家代表团一行来到北京靓诺派时装有限公司进行了成功地参观访问；2007年11月，苑总应邀参加全国妇联副主席、第一书记处书记黄晴宜率领的中国妇女代表团一行于11月5日至9日访问韩国，并与韩国性别平等与家庭部共同举办纪念两国建交15周年中韩妇女交流活动。2012年6月，苑总及设计总监陈宸随同中国服装设计师协会一行赴欧洲考察培训，期间前往法国、意大利等地参观展会、学习交流、考察市场。2010年5月27日下午三时，苑永萍总经理作为两位中国企业代表之一受德意志联邦共和国（德国）驻华大使馆邀请，参加关于德方与华商贸洽谈意向讨论，德方对靓诺产品表示希望建立合作沟通意向。同日，在海湾合作委员会国家工商联合会， 中国代表处外联部主任罗娟和北京女企业家协会会长吴秀萍陪同下，沙特王子代表艾米集团主席阿卜杜拉赫曼等一行来北京对当地的著名服装企业做实地考察。
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她是北京靓诺派时装有限公司总设计师，从事服装行业40多年来，专注服装行业的发展，不断汲取国内外行业先进经验，于2007年独创“立裁百号”模式，从技术层面完善了定制和量产两个业务版块之间的互补型产品服务模式，填补了市场空白，也赢得了市场的认可。“靓诺”国展店做的确实很好很好
美丽是一种不可思议的力量！——时尚北京.榜样工程！！！——靓诺！！现在很多店铺都是这样，要么没有人搭理你，要么功利的热情让人反感，很少有店铺能营造出安静舒服的购物环境。本来要买裤子，结果买了一件上衣。明天去北京靓诺派时装有限公司 天桥店淘宝，我相信总有一款适合我！
1997年，在北京胡同中的一间不足二十平米的小屋里，苑永萍开始了建设“靓诺大厦”的艰辛历程。在街坊们的眼中，苑永萍的服装店不过是一间普通的裁缝店。但因为她力行“优雅苗条一件衣服就能体现”的制衣理念，这家服装店很快成为“中国现代贵族与中国政客的私人定制室。
北京的知性丰满姐妹们都对“靓诺”耳熟能详，因为“靓诺”——“优雅女人的欣然选择”。在这里，苗条，一穿就能感受到。与众不同的创新立裁模式让“靓诺”赢得了众多拥护者，优雅从身材开始是靓诺服装的定位，也是“靓诺”人气极旺的原因。“让胖显瘦，立体剪裁，每款百号，因人套款，量体套号”是“靓诺”最大的特点。
如此精良的品质和类似“高级定制”的运作模式不禁让很多人担心“靓诺”的价格会令普通人望而却步。然而，当她们真正走进“靓诺”的时候，都会为它的顶级品质、亲民价格而惊喜。正如“靓诺”的忠实顾客、知名金融理财专家夏虹所说：“有些国际、国内的品牌有的只是响亮，价格高昂，穿着效果却并不出奇。”相比之下，在“靓诺”的专卖店中，不仅总会有一款适合顾客的高品质衣服，也总会有一档适合顾客的价格。
为了使管理与产品同步国际化，苑永萍做了一件令她痛心不已却又不得不做的事——引进专业人才，良性人事调整。“曾经有人对我说，企业十年是个坎，我当时不相信，现在我发现，一个企业走过了十多年，如果再不更新换代，就真的会死。”“靓诺”成立已近15年，老员工功不可没却已经远远跟不上时代的要求，“靓诺”需要新鲜血液。“当时我思前想后，寝食难安。裁（员），我真的于心不忍，但是不裁，企业将无法继续往前走。”经过几天的思索，苑永萍果断地下了命令：裁员。
苑永萍14年坚持亲力亲为地对新员工进行辅导。对于员工们来说，她既是老板，也是老师；既是朋友，更似亲人。“忠诚是金”，“企业与员工要彼此忠诚”。苑永萍用真诚感染每一个人，使得“靓诺”有着一种坚韧的凝聚力。果说人性化的管理类似于一种“感性的魅力”，那么苑永萍提出的“学习、学习、再学习”的理念绝对是科学、理性的管理标杆。“学习时的痛苦是暂时的，未学到的痛苦是终生的”。
苑永萍每月大会后她都把演讲时根本不看的演讲稿交给行政部打印放到OA（办公自动化系统软件）上，对员工而言不能不说是一次又一次的震撼。苑永萍要员工从爱听、想听开始，到真学、实练，与公司共同成长。或许正是因为这样理性与感性、科学与人文相结合的管理，才使得靓诺有一股勇往直前的闯劲和冲劲，不断取得突破和腾飞。
位女部长把苑永萍叫到一边说：“靓诺服装的确品质好，做工细，但我们买衣服不是在家穿，是为了工作需要。可你看这会场上，这么多人都穿一样的‘靓诺’衫，衣服再好，也没法穿了！”这些话在别人听来或许会心花怒放，因为“撞衫”意味着销量可观，然而在苑永萍听来却似敲响了警钟——因为她敏锐地意识到，“撞衫”是一个服装品牌的大忌，大批量生产并不是“靓诺”应该走的道路。
眼间14年过去了，苑永萍和她的“靓诺”用爱心装点着女性的衣橱，装点着胖姐妹们的生活，更装点着这片她深深热爱的土地。“我坚信，中国设计在我手里一定不远了。我一定在未来的5年里，运用时尚话语权，让世界聆听中国服装设计的语言，为自己的梦想而设计，也为中国的梦想而设计。我觉得自己有义务在这960万平方公里的土地上，留出100平方米的T形台
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转眼间，十年已逝。希望在下一个新的十年，所有今天的老朋友、未来的新朋友，仍然能够欢聚一堂，共同为中国品牌女性在全世界发挥更加重要的作用而喝彩、欢庆！