11月4日，《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》提出“坚决纠正唯国内生产总值用干部问题”。国家行政学院教授许耀桐表示，这是党的群众路线教育实践活动开展以来，中央文件首提纠正“唯GDP论英雄”。（《腾讯网》，11月5日）
“唯GDP论英雄”是指为官者政绩的考核评价体系，在过去，一味的以年末GDP是否增长作为干部政绩是否作为的评价体系。而近日，首次提出将“重建干部考评体系”，不再只用GDP增长率来考核，这对干部提出了新的要求：不要一味的追求GDP的增长来显示政绩，而不顾老百姓的呼声等民生问题。
GDP增长只能代表干部有所作为，而非全部。GDP增长只是政绩的一部分，有些官员为了制造政绩，一味只顾拉动经济增长，而忽视了百姓关注的民生问题。比如将尚且完好的路面进行重建，将原本平坦的公路整的破烂不堪，严重影响居民的出行和日常生活，不仅没改善生活质量，提高生活水平，相反却民声载到。有的政府为了形成工业区，拉动经济增长，竟未通过审核手续就堂而皇之的花百万修建政府大楼，置实际情况和民生问题于不顾，就为了“面子工程”，所谓的“带动经济发展”，试问，这样的官员是好官吗？一味的营造氛围谁不会，可真正受用的“百姓工程”又有多少？
少一些“面子工程”，多一些“民生工程”。为官者的本质是“取之于民，用之于民”，多为老百姓做实事，而非用“面子工程”夸大政绩，只有“民生工程”才能彰显干部政绩。官员应从与老百姓生活息息相关的方面去考虑，比如医疗、入学、就业、养老等老百姓有切身体会的问题，而非一味的引进企业，打造工业园等一系列拉动经济增长的方式。诚然，经济的发展离不开工业技术的支持，可首先要解决好民生问题，得到老百姓的支持，才能营造良好氛围。而在拉动经济增长的同时，也要注意环境保护等生态问题，走可持续发展路线，人类才能持续繁衍、生活。
树立正确政绩观，优良选人传统不能丢。这次，虽然打破了过去“谁英雄、谁好汉，就看在GDP面前能干不能干”的传统导向，但选人用人的优良方式不能丢。如何建立科学、合理的干部政绩考核体系难度还很大，需要逐步摸索和完善。比如可以添加干部的一贯表现、群众的满意度测评，更进一步的可以将环保指标纳入政绩考核，形成生态循环体系。打破过去“到群众中走半年，不如到领导家坐半天”的模式，要实实在在的用“民意调查、民生工程”来衡量干部政绩，打破“一刀切”的局面。
因此，应树立正确的政绩观，打破过去“唯GDP论英雄”一刀切的局面，不仅要带动经济发展，提高生活水平，更要注重民生问题，形成良性的生态循环系统。
（文/凌清儿）
