新媒体世界的主要玩家控制着新媒体的发展趋势与走向，他们在看得见和看不见的领域推动着全球新媒体的扩张和竞赛。
从媒体到新媒体，没有另外一条道路可以选择。
新媒体的最大理想是创制人工生命而不是虚拟爱情；最大现实作为是飞快商业、飞快应用；最大冒险精神是不断发现并占领媒体“蓝海”；最大虚荣心是越来越多的用户、用户、用户；最凶险的是别人比你更“新”；最得意的是把传统媒体变成内容提供商。
现在，仍然没有一个人对新媒体下出准确的定义，但在人们充满激情的描述中，它自己在丰富其多义性：1、所有“从0到1”的媒体即数字媒体都是新媒体；2、无线互联网是新媒体；3、手机媒体是新媒体；4、所有非传统媒体都是新媒体；5、所有数码产品都是新媒介物。
互联网是新媒体，但新浪被称为“传统互联网”；报纸和杂志是传统媒体，但手机报纸和电子杂志却是新媒体。没人能确切预知媒体世界的未来，因为我们今天遇到的许多问题都是相当陌生并出乎意料的。
从华尔街到中关村，新媒体技术被看作是21世纪商业和文化的中心。现在，这个技术生成的新媒体和新媒介物正在勃然崛起。时代华纳主席兼首席执行官杰拉尔德·莱文断言：“成功的企业必须使用新媒体技术来‘本土化思考，全球化行动’。”美国传播学者丹尼斯称“正在见证一个统一的媒体王国的出现”，原因是印刷技术和广播技术的传统区别因新媒体而消失。而记者和新媒体艺术家将传统媒体和新媒体之间的技术整合称之为“telecosm”，认为这是一个将电信和计算机混合为无缝状态的过程，它能以“统治的曙光”使“信息革命改变我们的世界”。
新媒体世界的主要玩家控制着新媒体的发展趋势与走向，他们在看得见和看不见的领域推动着全球新媒体的扩张和竞赛：媒体公司、电缆运营商、电信设备和服务公司、广播及娱乐公司、计算机与通信公司、软件公司以及报业集团和电视制作公司。基本上可以承认，现在的新经济实际上是新媒体经济，现在的富豪榜实际上是媒体企业家富豪榜。新闻史的一部分常常是以掌握了媒体和媒体技术的人物来定义的更多的“新手”，他们也许会成为下一个媒体新贵，这随时都有可能发生。
在新媒体对生活方式的冲击下，人们发现，掌控媒体比占有信息更重要。于是，每个人都必须有博客，至于写什么无所谓；每个人都必须有手机，至于用手机拍摄什么也不重要；每个人都必须在线，至于接入到互联网做什么，很少人能够立即作出反应。传播学家麦克卢汉的经典断语“媒介即信息”被进一步向前推进，媒介首次出现了大于信息的局面。
新媒体给人的意外之喜是，它并没杀死传统媒体，而是让传统媒体变成“内容提供商”。同时，比传统媒体更加守法地维护“知识产权”。因为一旦不如此，它将寸步难行。
每一种媒体技术的出现都深刻改变着世界，印刷术使文字图案具有普世价值；电视术使人们的感官能够延伸到异地；而新媒体技术的出现则改变了施众和受众的关系，再也没有单一的受众这个概念了，每个人都互联在媒介社会里，在全球同步的每一刻，每个人都是自媒体——与别人互为主编和读者。
新媒体是“朦胧派”，它倚靠直觉和预言往前行进；新媒体是“未来派”，它透支当下的财富、技术和生活结构，同时许一个未来；新媒体是“先锋派”，它颠覆传统媒体的生存空间；新媒体是“技术派”，相信方法论，认为技术可以改变一切。
尽管新媒体过于意象模糊，我们还是可以给出如下论断：
在新媒体环境中，对任何看到、听到、读到或观察到的事物都要保持怀疑；
新媒体环境中的任何事物都是人们创造财富的工具；
每种新媒体技术都是对个人隐私乃至安全的潜在威胁；
从媒体到新媒体，没有另外一条道路可以选择。
文／胡赳赳
近期，一件发生在IT界的悲剧事件在网上被刷屏。
12月10日上午，中兴程序猿欧某疑因被公司辞退而跳楼自杀，留下四位老人和一对年幼的儿女，结束了42岁的生命。
事后引发了一场关于“中年危机”“职场危机”的大讨论，目前微博上相关话题量高达350多万。
高薪的程序猿都有中年职业危机了，低薪的我们怎么活？同为新媒体小编，你是不是也在瑟瑟发抖：“作为一枚新媒体宝宝，表示我们每天都顶着巨大的职场危机啊！！！”
危机1：新媒体已经进入“下半场”，
从业难度越来越大
公众号发展到第6个年头，风口已过，对于新媒体运营者的要求也从最初的内容搬运工，进化到现在音频、视频、漫画等十八般武艺样样精通，清博之前做过一篇关于《新媒体小编6年进化史：行业淘汰赛加速，你不“升级”就出局》的报道，详细介绍了2013-2016年公众号运营招聘要求的变迁，入行门槛越来越高，就问你们慌不慌？
你：“新媒体运营难吗，我没经验有点虚~”
面试官：“WTF？很简单，你只需要掌握”
你：“。。。。。。。”
危机二：比“秃顶”更可怕的是生存，
新媒体从业者表示也想买房
压力大，专业性强，流量折磨是新媒体从业者的标签，《自从干了新媒体，90后都秃顶了》真不是夸张，新媒体的宝宝们表示：熬夜加班是常态，去生活化和去知识化也已经渐渐渗透进我们每个人的体内。没有时间、没有精力、无法安睡也是每个人的现状。
焦虑掉发还可以“霸王”勉强挽救一下，但是来自“生（qian）存（bao）的压（na）力（han）”让新媒体宝宝们男默女泪。
你看，新媒体从业者绝大多数为30岁以下的年轻群体，正面临着结婚买房的刚性生存需求，但是：
看看，不说主管的工资，就拿新媒体专员的平均工资来看，除了北上广深杭在5000+，其他地方工资真是低，更别说实习生的工资了。
想想当你过年回家时……
亲戚：“娃，你这新媒体是干啥的呀”
你：“@#$^&% *&%￥&@34%#!”
亲戚：“哦……工资多少”
你：“3000”
这薪资收入算是基本告别房地产了，不说了，找个角落哭会儿去。。。。。。
危机三：生存已经很艰难了，
写稿机器人还来抢饭碗？
”加班不可怕，比加班更可怕的是有一天你无班可上”，2017年8月中国地震台网官方微信平台的一条地震相关推文，让新媒体宝宝们炸开了锅，这则题为《四川阿坝州九寨沟发生7.0级地震》的速报文由智能机器人自动编写，用时仅25s，就问你做得到么？
其实，“智能机器人”代替人工撰稿不是第一次出现，早在2001年它就开始运用到编辑新闻领域。
近年，随着虚拟现实、人工智能等新科技的发展，读心、读脑、读世界的人工智能时代来了：
人工智能让新媒体有了初步的类人化特征：人工智能在信息生产方面的应用，让新媒体正具有像人一样思考、表达的能力。
人工智能抓取热点的能力远超于人类。
智能化工具逐渐丰富，包括语音识别系统、图像识别系统和自动翻译系统，自动成像与虚拟成像系统等。
这些剧变，对于新媒体人来说，到底是毒药还是蜜糖呢？
在终将到来的“智媒”时代，
不断“刷新”自己才是王道
新智能时代的媒体，最核心的竞争力将是智能感知、智能搜集、智能处理和分析的能力，人类和机器都将是新媒体的核心成员。在终将到来的“智媒体”时代，重复性、低增值信息传递工作的岗位或将被机器智能取代。新媒体人只有不断“刷新自己”才是王道：
了解和掌握人工智能技术，增强对行业领域的认识。
“内容为王”永不过时，将自己专业性创造性的写作能力和人工智能信息挖掘的能力结合，创造符合未来大众审美的作品。
善于运用各种自媒体技术手段，不断学习，提高自己的竞争力。
不说了，小编要去学习了，作为新媒体人，我们的口号是“好好学习 天天向上！”