作者：郭小鑫
中共中央组织部“12380”举报网站今天通报了广东、河南查处3起弄虚作假用人案件的情况。案件分别涉及造假骗官、更改年龄、办理假招工手续等。(5月15日 新华网)
从此次中组部通报的情况来看，并没有涉及级别较高的干部，更没有金额较大的干部，想来这样的案件应该难以登上我们中组部的通报平台，毕竟涉及年龄的更改，招工手续的造假等等都应该属于“绿豆芝麻”般小事，能够进入“12380”的视线，说明的不仅仅是组织部门在干部行为管理上的更加严格，也说明了在干部管理上，我们真正的从细节出发，才能让火苗在萌芽时熄灭。
为何中组部会关心这些小事，既不是他们闲的无聊，更不是他们无事而管，最主要的原因在于当前的纪委和组织部门都已经转变了以往的处事方式，将更多的重心放在了我们的基层，放在了更多细小的事情上。如果说“老虎”的养成是来自管理的不严，“苍蝇”的养成是来自小事的不管，那么从细节抓起也就注定了我们的“打虎捕蝇”会取得最后的成功。
芝麻小事是群众眼中的大事。作为一名巡视员，想来从领导岗位退居二线，依旧具备不错的政治修养和个人素质，然而为了自己的孩子，这位领导不仅伪造了子女的学历和工作履历，更是违规破格提拔。都说权力不用是作废，不管是护犊心切，还是无意为之，这样的做法都违背了领导干部的道德底线，都会让我们的群众感受到权力的“无边”。当更改和变造在所谓的权力面前“横行霸道”时，笔者想说这样的事不分大小，都是一样的结果。
大雅之堂是教育干部的场所。可能深圳市公安局宝安分局姜晓梅没有想到自己的名字会出现在“12380”举报平台上，仅仅是年龄的更改，让这为正科级领导干部受到了撤销党内职务和行政降级的处分。年龄的更改曾今一度成为某些干部最大的嗜好，为了使自己离59岁更远一步，他们始终想扭住青春的尾巴，如果说是舍不得老去，更应该说是舍不得那公有的权力。何为大雅之堂，只要是干部违规就都可以成为“堂上客”。
抓早抓小是作风建设的路径。一说到抓早抓小，总是会有人抱怨不知何为早，何为小，但是从今天这三个典型的例子我们就可以清楚的知道，早就是在干部成长阶段重点关注，不能让其在走路的过程中就已经偏离航线，抓小就是不能放过任何的违规行为，不能天真的以为这些行为无伤大雅，这些行为仅仅是偶然、无心之过，那么带来的就会是下一次的放纵，带来的就会是进一步的深渊。
中组部的通报，看似是小事一桩，或许在“小题大做”的背后，我们更应该反思的是这样的“大做”是怎样的一份用心良苦，这样的一次“大做”是怎样的一份纯淳教导。
