为贯彻落实从严治党要求，从任职源头上加强对干部的从严教育、管理和监督，切实强化领导干部的责任意识、自律意识，四川省建立了新提拔干部任职承诺制度，并率先在新提拔的省管干部中实施。最近，省委组织部结合新任职干部岗前培训，组织115名新提拔省管干部集体签订了《任职承诺书》。(4月2日 “12380”举报网 )
新提拔干部签订《任职承诺书》，旨在贯彻落实从严治党、从严治吏要求，从任职源头加强对干部的教育、监督和管理。《任职承诺书》围绕习近平总书记提出的“好干部”标准，具体包括共性履职目标和个性履职目标两部分承诺内容，着力强化新提拔干部的政治意识、服务意识、责任意识、履职意识、纪律意识等5个意识。这是为进一步加强新提拔干部的科学管理，强化干部的服务意识，增强干部履职尽责的一项创新举措。
中国自古就有“君子一诺，驷马难追”的古训，笔者认为，“任职承诺”重在践诺。作为一名领导干部，应是坚守承诺的楷模，无论是入党宣誓的誓词，还是“任职承诺”，都是对党对国家对人民的庄严承诺，不是签订了就完事，也不是为了应付什么检查，而是要以承诺书中的标准严格要求自己，把权力关进制度的笼子，干部只有以制度管人、管己，对照任职承诺书中的内容严格要求自己，严格自律，自觉履诺，切实提高自我约束力，不断规范从政行为，知道什么事应该做，什么事不应该做，心里有了一杆为民办事的称，才能真正起到任职承诺书的作用，也才能真正为民办事。
(文/回忆鹭)
