4月2日上午，四川省第二批教育实践活动座谈会在成都召开。会上省委书记王东明同志强调：各地各部门要结合自身实际，有什么问题就解决什么问题，哪些问题突出就着重解决哪些问题，抓住顶风违纪典型事件严肃查处、公开曝光，发挥警示震慑作用。(4月3日，中国新闻网)
抓好解决问题是改进作风的关键，解决好作风方面的突出问题，必须发扬“钉钉子”精神。近年来，作风建设之所以成效明显，关键在于铁面执纪、铁腕问责，打消了一些人的侥幸之心、观望之想。但时至今日，个别党员干部“避风头”的思想依然存在，群众对改作风“一阵风”的担心依然存在。执纪问责只能加强，不能削弱。对有令不行、有禁不止的行为，必须动真碰硬、敢抓敢管，发现一起查处一起，点名道姓并通报曝光，让党员干部进一步感受到正风肃纪之严，严防“四风”问题反弹回潮。
从实践看，纠正“四风”效果好、群众满意的地方和部门，往往是以群众反映强烈的问题为导向抓作风建设。去年以来，坚持问题导向，什么问题突出，什么问题紧迫，就抓紧解决什么问题。比如，针对春节、中秋、国庆等重要时间节点出台一系列禁令，坚决刹住节日期间请客送礼、奢侈浪费等不正之风;针对群众反映的“酒局”、“牌局”问题，开展“两局”问题专项整治。实践证明，只有把群众感受最深、反映最强烈的问题解决好，让改进作风的成果惠及广大群众，群众打心眼里支持。
作风不正、不实、不廉等问题大量发生在基层，群众意见很大。要彻底解决量大面广的基层党员干部作风问题，不仅要依靠党委政府、依靠纪检监察机关，更要依靠群众力量。近年来，在行政村(社区)建立村(居)务监督委员会，把村务、居务和干部作风的监督权交给群众，基层管理的透明度、干群关系的密切度、社会的和谐度明显提升，基层信访量逐年下降。实践证明，作风建设既要自上而下抓引导、严纪律，又要发挥群众监督的力量，形成“上气下接”、齐抓共管的合力。
(文/当兵)
