现在，有很多官员都感受到了前所未有的压力,感到“当官越来越难”。抱怨“当官难”，理由是“问责”太可怕。一些地方政府部门干部整天混日子，工作效率低下，存在“庸、懒、散”现象。“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓过日子”成了某些“庸官”的生存法则。
感叹官越来越“难”当，主要源于官员太把自己当成官了，源于官员对权力的过度看重。无论是国法、党纪，无论是处理问题、追究责任，也无论是上级监督、群众监督，都不应当成为官员感觉官越来越“难”当的理由。
在很长一段时间，当官太容易混了，制度上对他们约束不严，考核选拔机制不完善，政治透明度不高，因此官们没有好大的压力，却因为当官而享受到了很多特权，骄娇二气无形中有所滋长。当官曾被认为是名利双收、旱涝保收的好职业。
过去，对官员的评价没有统一而明确的标准，哪个干部好与坏、能与劣、智与愚全凭任人者的感觉。也既人们常说的“说你行，你就行，不行也行;说你不行，就不行，行也不行。”如此一来，一些无德无才者、庸劣低能者们混进了官场。他们的当官不是为了干事，而是为了光宗耀祖，为了发财致富，为了百般享受，为了那人上人的特权。
一个官员，如果不把自己当成与众不同、高人一等的官，如果一切都按照法律规章办事，把公权用在公事上，把人民赋予的权力用在为人民服务上，就不应当有什么畏难的感觉。即使遇到暂时的困难、难以处理的问题和比较尖锐的矛盾，那也只会有工作压力大、工作难度大的感觉，而不是官越来越“难”当的感受。
当官“难”在那里?难在当一名清官、好官，难在对权力的敬畏，难在承担越来越大的压力。官员的官不好当了，对于百姓们来说则是一件大好事，只有官员的官不好当了，百姓的日子才会好过。
(文/汪至中)
