2014年3月8日《京华日报》报道,国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋接受采访时表示称,公务员工资应该上涨,目前中央已责成有关部门调研。__新浪新闻
对此，笔者认为，公务员工资应该涨。首先，从工作时间角度，公务员工资应该涨。公务员8小时以内必须工作，8小时以外也不能不工作。每年从5月初到10月初的近6个月防洪时间，不仅8小时以内不能有丝毫懈怠，如果大雨成灾了，即使8小时以外的深夜2点，大雨中，了解灾情、疏散群众，不是依然是政府工作人员在做的事情?每年从4月底到10月底的近7个月的秸秆禁烧工作，从上午10时到晚上12时，只要老百姓可能烧的时间，政府工作人员又怎么能不做好劝说和灭火的准备工作?如果按照《劳动法》，每加一次班按照3倍工资补助，又该是多少?
其次，从权利义务对等角度，公务员工资应该涨。每个公务员不仅对自己做的业务工作承担相应责任，而且还承担其他意想不到的无限责任。每个公务员自身业务工作不用说要承担相应责任，其他的安全、稳定等，只要说不清楚具体责任部门和人员的，都是政府责任，政府相关工作人员就有责任。即使有具体责任部门和人员的，有时间也要给政府分责任，政府相关工作人员也被圈了进去。
另外、从对公务员工作要求角度，公务员工资应该涨。
每当说公务员涨工资时，认为公务员学历低、要求低，工资自然不能和某些部门相比。每当遇到事情，我们总会看到埋怨公务员工作方法简单，作风粗暴，把责任全部推给具体人员!对，公务员就应该是社会精英，其工作方法方式应该无可挑剔。试想，造原子弹人员，如果我们付给其卖鸡蛋人员报酬，造原子弹人员还有工作积极性吗?现在作为全社会综合协调部门的公务员，其素质即使不是全社会最高，但是决不是平均水平以下。单从工作要求角度，公务员工资报酬更应该高出平均水平，甚至高出和公务员要求相当行业人员工资水平。
有人说，公务员如果觉得收入不够高，可以下海畅游。的确，公务员队伍，如果从其参加工作开始，和企业一样，把该缴的保险一样缴了，而且所缴保险可以转移到下一个工作单位。笔者认为，离开公务员队伍的，肯定不止现在报道的地区，更不止现在报道的人数。
所以，公务员工资应该上涨，而且不能长时间仅在调研阶段。
(文/王斌)
