3月6日，习近平总书记来到广东代表团参加审议，代表们纷纷发言。30岁的全国人大代表、广州增城市石滩镇沙头村大学生村官冼润霞是第7位发言的代表，当着总书记的面，她一口气提了4条“建议”，持续10多分钟，没有被打断。(3月6日 中国共产党新闻网)
文中大学生村官冼润霞提道：“现在我们大学生村官好多已经30岁了，我们都要结婚、生孩子，但我们目前的收入很难去承受这些别人看起来似乎很平常的梦想;而且服务期满后，我们的出路在哪里，也是我们最为纠结的问题。我们不怕吃苦，怕的是我们为梦想来到基层，但最后却可能因为生计而不得不离开农村。”
众所周知，大学生村官计划是一项利国利民的政策。选聘高校毕业生到村任职，有利于改善村干部队伍结构、促进农村经济社会事业的发展，有利于帮助大学生树立正确的择业观念、形成面向基层就业的良好氛围，有利于让大学生在农村基层丰富阅历、磨炼意志、提高能力、全面发展。从实际情况看，无论是前几年选聘的大学生“村官”，还是今年刚下去的大学生“村官”，到了农村基层以后，都能利用所学知识和专业特长，积极为发展农业、致富农民、建设新农村做出贡献，赢得了农村基层的欢迎和农民群众的赞誉。但冼润霞提到的问题也不容忽视。
怎么让大学生村官留得住有奔头，把他们的梦想照进现实。笔者认为，通过改善大学生村官待遇，提高工资和补贴标准，并在将来的工作安置上有明确出路。一是政府在资金和技术上进行扶持，建立村官创业基金，协助解决贷款等相关手续，引导大学生村官创业。二是拓宽干部任用机制，从大学生村官中破格提拔或者转为事业编制。三是组织他们和其他先行地区的大学生村官进行沟通交流，取长补短。通过这些措施，让大学生村官真正下得去、待得住、能干事、能干成事。
作者：王平
