近日，网友爆料有网友发帖称“原南充市南部县一乡党委书记黄亚民在当地一房企担任高管，而另一边却拿着国家薪水挂空职，是典型的吃空饷人员”。四川新闻网记者就此采访了南部县黄金镇党委书记和镇长，两人在采访中坚称“不认识此人”。但据该镇知情人士反映，当事人是向领导请了假的，但“隔几天回来一次”，而且目前还在镇上领工资。（人民网3月4日）
所谓吃空饷，是指公职人员，不上班照样领工资，享待遇。现实生活中吃空饷现象并不鲜见，除了南部县黄金镇外，在一些地方政府、特别是基层党政机构和事业单位，很多存在这种现象。
我国公务员法第八十七条、第八十八条明确规定，公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休；距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；工作年限满三十年的等，由本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。
有人说，领导退居二线回家修养是件好事，不能算作吃空饷。一是因为他们曾经是人民的公仆，为单位出了不少力，即使没有功劳，也有苦劳，到了50多岁，也该休息休息了；二是他们离开单位，也算是精简了人员——可以再安排一些人就业；三是把他们留在机关单位干活也不利于管理和工作。因此，不管是领导退下来，还是一般干部年龄大了，都应该让他们早点回家“休养”。再说，人都要老，都要走那一步，何必说人家呢。
要我说，不管是领导也好，还是一般干部也罢，他们退居二线回家修养，都是一种赤裸裸地吃空饷的表现。尤其作为曾经的领导，更不应该带头那样做。可领导的素质最差，一旦不当领导了，他们一天也不想在单位待。他们回家修养照样可以领着人民的血汗钱，可以冠冕堂皇地在家做自己想做的事。再说，他们仍占据着单位的行政编制，而机关并没有因为他们回家休养而减少了人员，反而使机构人员更加臃肿。如果年龄真的大了，身体不行了，干不了活了，那完全可以按照公务员法的规定申请提前退休，为何还要赖在那等退休呢？因为直接退休了，那要减少很多工资和补贴。既然不想退，那就应当继续为人民服务。否则，就不能给他们考核，不能给他们发全额工资。
当然，近年来，中央、省、市均出台杜绝领导干部“吃空饷”的相关文件，每年各级部门也会组织对编制内“吃空饷”现象进行核查，基本杜绝了“吃空饷”现象。但是各级各部门应该建立长期有效的制度，合理利用老干部的相关特长，选择适合老干部岗位，调动老干部积极性，努力为老干部创造良好氛围，退居二线老干部也就会积极主动地全身心地投入到工作中来。
作者：赵荪愚
