“在昨天的农业龙头企业座谈会上，我随口讲到春茶生产在即，企业融资有困难，希望政府帮助协调。想不到，今天县农合行信贷员送来了200万元贷款授信！”今天上午，武义骆驼九龙砖茶有限公司董事长祝雅松喜出望外。（2月22日 浙江日报）
在群众教育实践活动中，武义县立下新规矩。党员干部必须深入基层坐堂把脉，征求群众意见建议，解决问题、困难“不过夜”，全县500多名党员干部进村入户，开展民情大走访、大调研活动。通过召开座谈会和走访困难群众等方式，收集整理群众最迫切需要解决的问题。笔者认为，我们的干部深入群众，进村入户解民忧，这对干部践行好党的群众路线，服务于民是很重要的。
20世纪60年代初，浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决。实现捕人少，治安好”的“枫桥经验”，直到今天还是各地群众工作学习的榜样。“枫桥经验”的形成，一个根本的原因是我们大批的党员干部深入到群众中去，及时掌握了群众的思想动态，健全比较完善的维稳信息预警体系，使不稳定因素和苗头性纠纷能及时掌握，有效化解。如果干部只是坐在办公室，是无论如何也办不到的，因此干部进村入户解民忧，是对“枫桥经验”的精髓的学习。
我们党委和政府制订的政策合不合群众的胃口，有没有伤害群众利益的可能，群众之间有没有什么矛盾，群众心理有什么怨言，等等这些问题，如果我们的党员干部不随时掌握，不深入群众去为他们疏导，去把他们化解在萌芽状态，那么很多看起来微不足道的小事就可能酿成大事，甚至由此引发群体性事件。因此我们的干部能够切实做到“心”入群众，去进村入户访民情、解民忧，做党的群众路线的模范实践者，这是很重要的一件事。值得大力倡导。
干部只有到群众中心贴心地和群众交流，才能最真切地了解民情民意，增加党员干部的切身感受；干部只有到基层实打实走访，问需于民、问计于民、问政于民，才可能更好地做到富民、惠民、改善民生。因此干部进村入户解民忧很重要。
作者：江文
