作者：唐糖糖
2月12日上午，因正段长马路军和副段长杜宏伟职位调动，顺义区水务局潮白河管理段30名职工随份子共9000元钱，购买两个价值4500元金饰分别送给两名段长。有职工举报称，金饰为管理段内其余3名副段长花费公款购买，随后在职工大会上摊派给23名职工，要求每人凑钱200元。（2月18日 《京华时报》）
怪事年年有，今年还真的特别多。在马年伊始，各个地方的群众都还没有真的离开春节的气氛之时，在我国的基层工作者们，“伟大”的公务员们就开始了自己的“职业规划”了。笔者这样说，那是因为在近年来，对于公务员的管理和监督，无论是从上级部门开始，还是在群众的社会监管当中，对于这些公职人员的监督和管理都是一步步的逐渐加强，这样做的目的，不仅仅是在响应上级部门的号召，同时也是在对基层民众的一种交代。
对于这些道理，笔者相信大多数的公务员还是有所觉悟的，不然的话，他们也不会“窝里斗”而产生“自己人”举报“自己人”的事情了。近日在顺义区的水务局就发生了很多公务员“被凑份子钱”的事情，起因就是因为两名领导要调任岗位，同事们为了表心意，就凑钱买了价值近万元的金饰送给领导，这样的钱财是有公款“代劳”的，但是转而没有被抽调离开的领导竟然要求所有工作人员凑钱，说是大家共同的心意。这样的做法肯定是得不到所有人的支持的，这样明摆着的“吃回扣”是不被其他眼红人说允许的。
该事情发生以后，顺义区水务局纪检组组长侯先生称，经调查，随份子送金饰确实为员工自愿行为，并未有“先开会，后集资”的情况。事发后，纪检组介入调查，已责令两人将金饰退回，并将9000元钱清退还给员工。这样的事情虽然是得到了第一时间的处理，但是里面的问题也是凸显了在我国的大部么地区对于公职人员的职责问题的教育还是不够明显。例如这样的领导干部的身份，能不能收受这样的贵重礼物呢？答案肯定是不被允许的，但是为何还是做了呢？即便是你的个人心意问题，这样贵重的“心意”难免不会让人多想啊！笔者认为真正的为了回报领导的栽培，那就好好做事、做好事，只有这样你才不会辜负领导的带领，还有的就是群众们对你的信任，其他的都是形同虚设的。
