“不出正月就是年”，春节上班后一些党政机关和事业单位人员串岗拜年、迟到早退甚至空岗等问题，一直饱受群众诟病。针对这些问题，河北省纪委监察厅春节上班后组织了12个督导检查组，对各级党委政府机关、公检法机关以及行政监管、政务服务和群众服务窗口等312个单位开展专项检查，被“揪出问题”的单位和人员将被严肃追究责任。(2月14日，中纪委监察部网站)
春节假期刚过，沉醉于过年的喜庆，回味于节日的欢乐，乃人之常情，本无可厚非。可是作为国家公职人员，纪律和原则是根基，节后缺岗直接影响人民群众的切身利益，破坏党政机关的形象。春节长假结束后的头几天，因为内部事务量和上门办事群众数都相对较少，所以属于相对的“清闲时光”，也“活生生”成为了不少机关干部缺岗的绝对理由，继续放假便顺理成章。天天喊着“人民政府为人民”，却用“庸懒散”的工作态度应付人民，如此狠狠扇了自已一记响亮的耳光。
时至今日，大多数群众仍然遵循着“人勤春早”的古训。尤其是在农村，年未过罢很多人就已开始劳作起来，不少田野里早已绿意盎然。比较之下，那些擅自延长假期的干部显得多么懒散!一年之计在于春。各级干部的工作事关国计民生，很多事需要早谋划、早部署。没有时不我待的紧迫感和使命感，就无法履行好党的重托，就可能辜负人民群众的期望。
党政机关各部门公职人员是人民的公仆，就应该严于律己，起到示范和表率的作用，而严守上下班时间，是对每一名党员干部尤其是领导干部的最起码要求。春节假期后，各机关、各部门公职人员应当把过年的心气收起来、把分内的工作干起来，集中心思和精力，迅速投入到工作中，踏踏实实地为民办事，确保各项工作开好局、起好步。
相关部门则应加强督察，明察暗访，重点检查是否存在迟到早退，缺岗，影响办公的;是否存在办事拖拉，造成积压的;对于懒散、推诿工作的，一经发现，务必要严肃追究发现问题的相关单位和责任人，曝光有代表性的典型问题;分析、汇总发现的问题，找准问题多发单位和薄弱环节作为今后检查重点，加大明察暗访力度，始终保持查处和惩治高压态势。
冰冻三尺，非一日之寒。一些地方擅自延长假期的现象，让人们看到的是不良作风惯性之强、植根之深，转变作风任重道远。当前，中央正在大力倡导干部转变作风，广大群众赞许有加，同时也有很多期望。
(文/雷阵雨)
