作者：婧蓝
2月13日，四川省组织部长会议在成都召开。会议要求，要深刻把握“全面深化改革”赋予组织工作的使命责任，深刻把握“从严治党治吏”赋予组织工作的艰巨任务，深刻把握“新的历史特点”赋予组织工作新的课题，增强大局意识、树立担当精神，更加奋发有为地做好各方面工作。(2月14日《四川日报》)
要让人民更幸福，要圆中国梦，就需要发展，站在全面深化改革的新起点，面对改革带来的挑战和契机，组工干部要如何肩负起“全面深化改革”赋予的重任呢？
坚持科学的发展观，注重干部队伍的建设。21世纪是人才的竞争，改革更离不开人才，只有坚持科学发展观，落实《干部任用条例》，严把干部选拔任用关，才能建设出一支高素质的干部队伍，提供强有力的人才保障。
强化干部的创新和担当精神，做全面深化改革的先行者。时代在发展，干部也要跟上时代的步伐，要敢于跳出那些旧框框，旧方法，不断创新，增强大局意识，始终不忘全心全意为人民服务的宗旨，勇于担当，才能推动改革上新台阶。
深入践行群众路线，真抓实干，让改革的实惠能真的惠及于民。把群众满意作为检验干部工作的最高标准。组工干部要广开渠道，勇于接受监督和听取人民群众的意见和建议，坚持执政为民的宗旨，坚持选拔任用人才的公开和公平，不断提高群众满意度，才能克服工作中的难题推动改革出实效。
全面深化改革赋予了组织工作使命和责任，作为组工干部，要敢于担当、敢于挑战、敢于创新，不断强化自身修养，提升履职能力，敢于啃硬骨头，进一步强化为民意识，助推全面深化改革的前进。
