八项规定给公务员隐性福利戴“紧箍咒”，多数党政机关“一毛不拔”；多地公务员吐槽待遇差工资低。（新华网2月13日）
近年来，物价上涨过快，很多人的收入水平远远跟不上经济增长的步伐。肉价涨了，米价涨了，菜价涨了，水电气涨了……唯独工资不见长，民众感觉钱袋不断缩水。涨价风潮此起彼伏，掣肘了民众生活质量提高。在这样的语境下，涨工资成了民众普遍的利益诉求。公务员同样也是社会中的普通一员，同样也需要衣食住行，同样也有生活困难，为其涨工资，有何不可？
有人说：公务员工资那么高，何需再涨?毛主席同样也说过：没有调查就没有发言权。公务员的工资到底有多高，能不能支付日益增涨的各项开销，只能是如人饮水，冷暖自知。
据笔者了解，在中西部的二、三线城市，普通公务员的工资就二千多，平均一天不到一百块，工资水平尚不如农民工。或许又有网友不平了：农民工靠劳动吃饭，该挣那么多。现在的公务员起点基本都是本科生，上了10多年学，投入了那么多年的精力和金钱，有所收益理所应当。况且，基层公务员压力之大，早不是传说的“一杯茶、一枝烟，一张报纸看半天”。不理解缘于不了解，公务员队伍情况的公开势在必行。
公众一方面强烈谴责公务员并不高的工资，一方面又积极要求公务员要“全心全意”地为大家服好务。换位思考，你情何以堪?你能否做到?同是大学毕业，进企业的同学可以住洋房、开豪车，大家觉得这是光宗耀祖的喜事，而公务员苦熬多年，东拼西凑开个大众，都会有人质疑：又是贪污来的。公众的关注能更好地有助于政府部门提高行政效能，但过多地盲目指责却大可不必，甚至可以说是一种“吃不到葡萄说葡萄酸”的“仇官”心理的发泄。
又有人说：如果公务员待遇不好，为何那么多人削尖脑袋往里挤。君不见，每年毕业的大学生有多少，就业之难难于上青天。公务员就是一门职业，大家就为混口饭吃。君只见考公队伍长，怎么没见企业面试的门槛挤破一道又一道，堆成山的简历“砸”向公司却无人问津的无奈。因为这些都是小范围的操作，相对于全国、全省统一公开招考的公务员，这实在是渺小得不起眼。同样也正是因为公务员“大张其鼓”地招考，便于群众媒体监督，其公平、公正、公开性更值得称道。
适当的监督必不可少，可成天的瞎嚷嚷过犹不及。民众都不希望“公务员”成为特殊，殊不知，公众漫天的言论也是助推“公务员”成为特殊的强大推手。
作者: 羽清
