2月11日，一篇“湖南冷水江公务员工资被公开”的消息占据各大网站主要位置，引发网友热议。
看完冷水江市政府办今年1月工资表，我们发现该市各政府机关、单位的公务员工资，绝大多数在2001至4000元之间。然而，还是有不少网友质疑上述工资项目“只是收入的一部分”，未含其他福利、医疗、补贴等项目。有意思的是，湖北省人大代表、湖北蕲春县株林镇党委书记陈菊珍日前在谈到待遇时曾抱怨，作为一名正科级干部，每月工资2400元，“现在，随便一个打工的都挣得比我多”，这被媒体和网友视为“矫情哭穷”。只是，公务员哭穷就是一定是矫情吗？
最近，一些公务员接连“诉苦”，感叹“为官不易”，抱怨收入低、福利差，涨薪呼声暗潮涌动。然而，面对公务员们的牢骚，舆论并不买账，质疑声盖过了理解声。之所以出现这种现象，主要是因为信息不对称。公务员的真实收入缺乏一个透明的公示机制，民众不了解，就难免不怀疑！
其实，被公开的冷水江市的公务员工资表已经真实反映了大部分基层公务员的的真实收入，不可否认的是，在发达地区的公务员待遇会更加好些，但是正如网友感叹“一个月的工资还不足买一平米的房“，又有多少公务员同样面临相同的情况？我们并不反对质疑，但是为了质疑而去质疑，本身就是缺乏理性的体现，本身就是极不正常的现象。
不可否认，每一个群体都存在或多或少的”害群之马“，但是不能因为有”害群之马“就以偏概全地认为这个群体一定全部都是这样。就好比如，网络上总有一些愤青整天就知道”叫骂“，开口便是脏话臭话，骂完国家就骂党，但我们不能就把全部的网友都认定就是这样的”愤青“，网络就是这个样；也好比如，薛蛮子耐不住寂寞去嫖娼了，我们也不能认为所有的微博大V都有道德问题，都会耐不得寂寞去嫖娼；同样，刘志军等一批人贪污了几个亿，我们也不能认为所有的公务员都是贪官，都不为民办事。
这段时间来，一些基层公务员大胆地“晒”出了自己的收入，尽管有质疑，但还是获得了部分网友的理解。舆论场上对公务员的看法也出现了一些理性声音，开始客观地看待他们的牢骚。
总而言之，坦诚相待就能互为了解，从而获得理解与认同。因此，破解公务员收入的信任危机，就必须加快建立健全公务员财产公示体制机制，让一切收入阳光化、透明化。唯有如此，公务员的抱怨才能走出被质疑的困境，获得舆论认可。
作者：冬虫夏草
