作者：柳川渝
在安徽滁州市城管局每一层楼的走廊上，都放着一张考勤签到表。不过才刚刚2月10日，央视记者却在二楼签到表上发现，第五排滁州市城管局副局长“周黎明”的名字后，2月10日到2月13日一周所有签到处都已填满。（2月12日 荆楚网）
签到表，至今还是一些机关单位使用的考勤手段。这种原始的、过时的考勤手段在今天不仅显得极为落后，更有诸多弊端。提前签到、帮人签到、事后补签等弄虚作假的方式屡屡出现大众面前。
滁州市城管局的考勤签到表上，副局长“周黎明”一栏就一下子将2月10日至2月13日的签到处填了个满当。在央视记者的查访曝光下，这个假得不能再假的签到表让人啼笑皆非之余，更对副局长的弄虚作假感到愤慨。
仅以签到表的记录就进行日常考勤，是不是太过轻率，写上自己的名字就成了到岗上班的证据，是不是太过简单。公务员也是普通人，也有惰性。签到表考勤简单，只要动点心思，就可以弄虚作假，提前签到、事后补签、帮忙签到不是不可能的事。这样一来，签到表也只对上级、对外界的一种考勤考核交待，但实际上却是做做样子、过过形式而已。
试想，连单位领导都要把签到考勤当儿戏，那普通工作人员还能恪守职责、遵守规定吗？滁州城管局的考勤方式，不仅简单粗劣，而且暴露出单位内部管理形式主义、自由主义盛行，严重影响了机关行政形象，更影响了地方打造的为民亲民形象。
上有党纪国法约束，下有人民群众盯着。正常工作日，轻浮散漫，不到场上班，还弄虚作假，严重缺乏为人民服务的责任心，滁州城管局的形式主义、自由主义要不得。所以，加强对当事单位领导干部的教育和管理迫在眉睫，一方面要敦促机关工作人员正确履职，恪尽职守，另一方面要高悬法律的“达摩剑”，让机关工作人员不敢假，是杜绝弄虚作假的形式主义的有效之道。
