工资“被公开” 扒光“底裤”不见得和谐进步

作者:草草

近日,冷水江市财政统发单位的工资情况遭网友围观。2001至4000元之间的工资水平令不少网友大呼意外。(2月12 潇湘晨报)

此次冷水江市公务员工资大面积“被公开”,据相关人士猜测很可能源于该市某单位财务部门的一个“意外”。无论该市财务部门是有意还是无意,无论网友力挺“属实”还是大呼“不相信”,对这次“扒光“大众是普遍点赞,猎奇的、跟风的、追求公平正义的,公务员“弱势”前景似乎已是“板上钉钉”。

而对当前处境,公务员们大多感慨“忽如一夜冬风来”。大批贪腐官员落马、媒体跟风炒作、群众“仇公”情绪大爆发,从“八项规定”到整顿“四风”,从三务公开到突击检查,从行政执法者变为群众“服务员”,如今个人房产曝光了、工资曝光了,有网友们调侃公务员“底裤都要扒光了”。

工资“被公开”了,公务员们大呼人权步步“沦陷”,稍微发声反抗,立马有更多人让“辞职别干了”。考上公务员不容易,工作久了对岗位也有感情,辞职无疑需要极大勇气。要平息众怒、保住“底裤”,公务员除了“呼救”,更应该从根子上找找自身问题。

其实,公务员从“有身份地位”到“人人喊打”的蜕变,笔者看来并非偶然。一方面,贪腐官员层出不穷,大大小小的“苍蝇”、“老虎”寒透了百姓的心;另一方面,“当官不为民做主”、“懒政堕症”也极大消耗了群众期待。上班吹牛打牌、脸难看、事难办,政府形象受到了影响,公务员队伍自然也不招“待见”,这是民意积愤的爆发;另外,长时间大范围不公开、不透明,道听途说、以讹传讹,官方又不及时出面澄清,信息极大不对称不怪乎群众对组织运行和公务员工作产生不好的联想。

程序公开、执法透明对监督问责、防治腐败无疑有不可替代的绝佳效用,但问题的解决不应该依赖一次又一次无底线的曝光,公务员也是人,也有作为人理应得到的尊重。大部分公务员仍在服务群众的岗位上兢兢业业、尽职尽责,“宵衣旰食”也并非只是个遥远的传说,让他们为部分人的腐化堕落“买单”实在有失公允。

“扒光底裤”并非是大众本意,督促公务员队伍积极整改、政府机构整顿作风才是题中之义。公务员要得到尊重,前提是给群众一个尊重的理由。如果政府运作程序内容有常态化、科学化的公开纪律,公务员自身勤政自律、廉洁奉公,揭你“底裤”又有何用!

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