长假已经结束，对于不少公务员来讲，这个春节可谓相当不寻常，因为在此前的2013年，我国相继出台十几道规定约束党政机关工作人员的工作行为。（华商报 2月8日）
当权力慢慢被关进制度的笼子里，以往看似再普通不过的年货变成了如今大多数公务员的一种“期盼”。其实，这是一种好现象，没有了年货，也预示着公权力渐渐回归了正途。笔者认为，那些还有抱怨情绪的公务员应好好反思，既要反思自己的言行更要就如何转变自己的思维加把力。之所以会抱怨，是因为以往享受惯了的待遇突然没有，心中有了一种失落感。为什么该庆幸呢？无非有以下几层意思。
一方面公务员应庆幸没有发年货自己反而更变得更洒脱。说句实话，无论是单位发的还是别人送的，有用的无用的年货反而成了一些手握实权公务员的负担，其实这也是一种典型的浪费。没有了年货，自己选择购买自己需要的，自己想要的，这何尝不是一种自我的松绑呢？
另一方面应庆幸年货回归了理性，让年过得更有年味。以往过年，备点年货已经成为一种习惯，如今过年，年货已经变了味。过年给公务员送年货已经变成了一些人套近乎、处关系的基本门道。也成为部分公务员变相利用节日之机徇私的好时节。
第三，应庆幸权力被关进了笼子，堵住了可能腐败的漏洞。如今公务员对无年货的抱怨其实就说明中央陆续出台的各种制约机制发挥出了实效，引起了连锁反应。我们回头看已经发生的各种腐败案件，利用节日进行贿赂其实就是一个开端。党的十八大以来，随着薄熙来、李春城……一系列高官的落马，中央严惩腐败打“老虎”、拍“苍蝇”的决心、毅力和力度都让我们感到振奋。
其实，没有了年货只是一个开端。可以预见，随着除“四风”活动的深入，随着第二批群众路线教育实践活动的开展，以往公务员诸多隐形福利都不会再存在。没有了“福利”和功利思维的公务行为才会让党群干部关系变得更密切。
作者：雨天
