近期多名官员失踪，多涉经济问题。今年初，最高人民检察院检察长曹建明做工作报告时曾说，五年来，检察机关会同有关部门追缴赃款赃物计553亿元，抓获在逃职务犯罪嫌疑人6220人。贪官外逃和国内“裸官”现象引起广泛关注。
官员请假后长期不归，意在何处，不明其因？而至于官员在调查期间“失踪”，更显示出了监管制度的盲区。不管是预防官员“失踪”，还是防止官员外逃，都必须将公务员法和干部管理制度落到实处。目前的情况是，各项规定都有，关键是执行存在问题。所以，治理腐败官员“贪逃”，还得“标本兼治”。
认清官员“贪逃”表面现象，做到“对症下药”，摸透腐败官员“贪逃”心理，是治理的一剂“良方”。第一种心理：“贪了就跑，跑了就了”的“裸官”心态，“裸官”已成为一个让贪腐行为加速、加剧的出口，须加以限制，有针对性地进行严格的监管；第二种心理：“你有手铐，我有护照”，侥幸外逃就可逍遥法外，由于引渡手续繁杂，调查取证难，成本高，时间长等原因，腐败官员因此有了“逍遥法外”的侥幸心理；第三种心理：“牺牲一人，幸福大家”，腐败官员利用海外追贪官难，追赃款更难的缺口，“舍小我为全家”的极端做法。
揭露腐败官员“贪逃”的庐山真面目，不让其“有机可趁”。即使目前的治理是“亡羊补牢”，也要切实做到“瓮中捉鳖”，前截后堵打击“贪逃”。一是进一步完善有关法律法规，将公务员法和干部管理制度落到实处。二是着力加强和完善诉讼制度与国际司法合作，有效地打压外逃贪官生存空间。三是让财产申报成为贪官外逃“拦路虎”，从而全面治理“裸官”。
作者：唐果
