党的十八届三中全会作出了关于全面深化改革若干重大问题的决定，而选拔大批党和人民需要的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，正是推进深化改革的关键所在。从这个意义上说，当前我们党选贤任能的任务，比以往任何时候都更为紧迫和重要。
组织部门是党管干部的重要部门，围绕中心、服务大局，自觉履行党要管党从严治党的政治责任是组织部门根本职责和努力方向。培养党和人民需要的好干部始终是组织工作的大事。习近平总书记在全国组织工作会议上提出的新时期好干部标准，为建设高素质执政骨干队伍指明了方向。
坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，重视干部的德才表现、能力实绩和群众公认度，不降格以求，不把破格作为借口，不搞平衡照顾。实行组织推荐、领导推荐、个人自荐、署名推荐等提名方式，推行无人用推荐、有任用复核制度。全方位测试和评价干部，重视交往圈、生活圈，尤其注意关键时刻、重大事件和涉及个人利益问题时的表现，考准核实干部的德才和实绩，真正把信念坚定、敢于担当、群众公认、清正廉洁的优秀人才选拔上来。
党要管党首先是管好干部，从严治党关键是从严治吏。严格执行干部选用监督制度，建立健全事前防范、事中约束和事后惩戒的制约机制，发挥组织、纪检、审计、信访、网络和广大群众的监督作用，加强对干部选拔任用的全过程监管。要坚决遏制选人用人不正之风和腐败现象，认真落实领导干部选拔任用责任追究制度，严格落实责任追究制度，把考核失真、用人失察的板子打到具体人身上。
干部作风转变是做好工作的前提和保证。打铁还需自身硬，党员干部要带头改变作风，上行下效，才能让人服气。坚持以求真务实的态度、改革创新的精神，强化问题责任意识，凝心聚力、真抓实干、勇于担当、敢于争先，不断推进组织工作理论创新、实践创新、制度创新，不负重托、不辱使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新贡献。
作者：唐果
