凉山银色人才库 让老干部老有所为

作者:金良

 “没想到敖老师身体这么好,有一次在养鸡场要过一个宽沟,大家准备扶他时,他自己一个箭步就跃过去了。”1月10日上午,在冕宁县泸沽镇安宁村二组的一处养鸡场,凉山州原生农业综合开发有限公司副总经理王和林说起70多岁的老干部敖学成,十分钦佩。(1月16日《四川日报》)

    凉山州针对退休干部身体健康、文化水平高,且有一定的技术专长的实际,鼓励老干部参加社会活动,发挥余热,让有意愿、有能力的老同志老有所为。到目前,凉山银色人才库已经吸引了600多名离退休干部参加,他们被分在法律法规宣传、党员教育管理、农林牧水实用技术等十个组别,凉山银色人才库储备了40%的党政人才和60%的专业技术人才。

   敖学成曾是凉山州畜牧局副局长,擅长牧草选育和畜禽选育,长期从事畜牧工作,虽已过七旬,但长期在外帮助企业和科研机构从事牧草选育和畜禽选育。接到“动员令”后,他马上报了名。两个月后,他被录入凉山银色人才库,其个人特长、身体状况、联系电话等信息被公之于众。像敖学成这样的老干部还有很多,他们仍发挥着余热,对社会作出积极的贡献。

    凉山银色人才库,让老干部老有所为。凉山建立银色人才库之举,值得推广,我们一定要把老干部发挥作用的工作组织好、引导好。使广大老干部在经济社会发挥更大、更好的作用,把他们的能动性、积极性和创造性充分调动起来;使他们真正做到老有所为,全心全意为人民服务,为国家建设出谋划策,提出宝贵的经验和建议,为实现伟大中国梦添砖加瓦。

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