1月10日，我省第一期省管新任职干部岗前培训班结束。和过去培训不同的是，这次到省委党校进行岗前培训的100多名新提拔省管干部，培训期间率先吃了一次“螃蟹”，集体签订了《新提拔省管干部任职承诺书》（以下简称《任职承诺书》）。这标志着我省新提拔干部任职承诺制度正式推行。（1月11日 四川日报）
四川省在1月10日结束了第一期省管新任职干部岗前培训班，而此次这100名参训的领导干部获得了一份最珍贵的礼物，那就是吃到了一生中最美味的“螃蟹”，这只“螃蟹”的味道好，不是来自其自身，而是百姓对它的期盼。一张小小的承诺书，它旨在贯彻落实从严治党、从严治吏的要求，让百姓心中的“好干部”不是仅仅停留在过去，而是在当下。
此次省委组织部签订的任职承诺大大增加了份数，不是一份，也不是两份，而是增加到了四份，似乎违背了中央厉行节俭，精简会风的决定，但是不要忘记了这样的一张纸换来的会是一个单位、一个城市、一个国家必须具备的公平，会让更多的干部在这纸承诺的约束下学会自律，会在这样的一纸承诺下遵守执行。
省委组织部制定了《新提拔省管干部任职承诺实施细则》，要求新提拔省管干部作出承诺后，要严格自律，自觉履诺，切实提高自我约束能力，不断规范从政行为。承诺书一式四份，一份由省委组织部存入干部个人档案，一份交省纪委，一份交所在地区或单位党委（党组），一份由干部个人留存。
一份承诺让个人档案重如山。每一份档案都非常的重要，而当组织部门把干部任职承诺装进其中时，就更加了其重要的作用，它代表的是干部所做出的承诺不再是秘密，也不再是一时之言，而是伴随其一生，让每一级组织都会感受到任职承诺不再是一个过场，而是会成为干部永远都不能逾越的红线。
一份承诺让纪委责任重如山。以往承诺书签订，都是与我们的组织部门，而这次四川省委组织开动脑筋，把起保留了一份放在了纪委，这也为我们的干部在违规后推卸责任，睁眼说瞎话堵绝了后路，毕竟这份承诺会在纪委的监管下进行，会让干部随时都紧绷思想这根弦，也让我们纪委的监管不再是单调，而是可以从多方面进行，从多角度进行。
一份承诺让单位监管重如山。干部工作的单位是其重要的监管力量，毕竟天天的工作都在单位，一言一行也就更方便进行管理。都说天高皇帝远，基层就会成为监管的漏洞区，也容易造成贪污腐败现象的频发，当这一份承诺在我们的各级党组手中后，也就自然把省委的要求落实到了基层，也就自然把组织部们的要求落实到位。
一份承诺让干部自律重如山。人管人，终究还是会出现意想不到的情况，而最好的办法就是把“尚方宝剑”放在每一位的干部的手心，让他们能够随时看到自己签订的承诺，让他们能够随时看到组织部门对他们的期望，让他们能够随时看到国家、人民的需要。承诺不是签订那一瞬间的冲动，而是需要在为官的道路上一直坚守，让每一位干部都明白身上的责任。
一张小小的承诺书，可能字数不过上千，可能重量不值一两，但是它会为我们的发展提供动力，为我们四川的“两跨越”填补鸿沟。
作者：小艾艾
