1月10日，我省第一期省管新任职干部岗前培训班结束。和过去培训不同的是，这次到省委党校进行岗前培训的100多名新提拔省管干部，培训期间率先吃了一次“螃蟹”，集体签订了《新提拔省管干部任职承诺书》（以下简称《任职承诺书》）。这标志着我省新提拔干部任职承诺制度正式推行。（1月11日 四川日报）
四川省委组织部一直以来就很重视对干部的培养和管理，组织部长范锐平就曾表示，干部是一个城市发展的支柱，更是一个国家发展的需要。我们只有管理好干部，才能让他们发挥应有的作用，才能让他们成为百姓幸福的开拓者。
此次四川省委组织部对新提拔干部签订《任职承诺书》，旨在贯彻落实从严治党、从严治吏要求，从任职源头加强对干部的教育、监督和管理。干部的任职承诺 在笔者看来，这不单单是大家理解的形式，而是需要干部真心的从走向领导干部岗位上的那一天起，就要把承诺装在心上，体现在行上。
围绕“好干部”而展开。《认知承诺书》是体现习近平总书记所提出的“好干部”要求而展开，具体包括共性履职目标和个性履职目标两部分承诺内容，着力强化新提拔干部的政治意识、服务意识、责任意识、履职意识、纪律意识等五个意识。让四川新提拔任用的每一位干部都可以在任职承诺的约束下，让自己的言行无愧于党员干部这个称号。
承诺内容彰显时代“好干部”。 新提拔省管干部共性履职目标中设置了“信念坚定、忠诚干事”、“为民服务、倾情干事”、“勤政务实、踏实干事”、“敢于担当、认真干事”、“清正廉洁、干净干事”等5项内容。这就需要我们的干部在为官的道路上，不要留下污点，不要让自己的一时贪婪而毁掉了自己一生的清理。干部需要的就是干净，在工作中干净，在生活中干净。
多份承诺保护时代“好干部”。 承诺书一式四份，一份由省委组织部存入干部个人档案，一份交省纪委，一份交所在地区或单位党委（党组），一份由干部个人留存。这就让我们的监管不仅仅局限于档案中，而是在监管部门的对照下进行，在干部个人的手中体现。每一份承诺都是一个鉴证书，多份保存也就更加有力的敦促我们的干部不敢乱作为，也不敢不作为，这其实既是对干部的一种保护，也是对百姓的一种维护，毕竟干部的准守规定最大的受益者不是组织而是我们的群众，是我们“中国梦”的实现。
省委组织部要求我们各级单位（党组）要通过民主生活会等途径，加强对新提拔省管干部履诺情况的督促检查，更需要在今后的工作中把这样的一份承诺作为考察的依据，切莫让这份承诺在档案中睡大觉，在领导干部的抽屉中睡大觉，那失去的可能不仅仅是优秀的干部，还会是百姓对组织的信任。
作者：小艾艾
