作者：蒋小舟
2013年12月17日，中央纪委对10起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报，其中黑龙江省副省级干部付晓光因私公款消费，大量饮酒并造成陪酒人员“一死一伤”严重后果，经中央纪委常委会研究并报中央批准，给予付晓光留党察看一年处分，按程序免去其黑龙江省政府亚布力度假区领导小组常务副组长职务，由副省级降为正局级。（2014年01月07日《人民日报 》）
面对“违反中央八项规定精神”、“省部级领导干部降职处分” ……这些扎人眼球的字眼，不得不让国人纷纷拍手称快，让小伙伴们又一次露出欣慰的笑容！中央狠刹“四风”巨大力度掀起了社会各届的强烈反响。一年来，中央纪委分4次共对32起违反中央八项规定精神典型问题进行通报，每次通报都彰显了中央狠刹“四风”的鲜明态度。加之全国各级纪检监察机关重履责、强监督、求实效，重大阶段性成果的直接体现就是以党风政风带动了民风社风，得到了广大干部群众认可支持。但要真正抓好抓实反对“四风”促进正风肃纪，必定是一个长期的过程，这就需要持之以恒“下猛药”。
“冰冻三尺非一日之寒”。自去年12月中央出台八项规定一年来，我们狠刹“四风”的开局是非常良好的。党的群众路线教育实践活动正在紧锣密鼓地进行，“四风”问题犹如过街老鼠人人喊打。一系列铁的举措让违反中央八项规定精神者不寒而栗：“狠抓节日送礼不正之风”、“纪检监察机关铁面执纪”、“ 及时通报曝光顶风违纪行为”等，在社会上形成强大震慑，形成了良好的反对“四风”氛围。但“四风”问题的形成并非一日之寒，要治好病，除病根，既打“老虎”又拍“苍蝇”，还贵在持之以恒。
持之以恒狠刹“四风”，需要在重要节点加大力度不“脱节”。“四风”问题是人民群众深恶痛绝、反映强烈的问题，是损害党群干群关系的重要根源。特别是春节等传统节日来临之际，更是“四风”问题肆掠之时，更应当在重要时间节点上严格监管，逗硬执纪，让广大党员干部时刻警惕糖衣炮弹的袭击，把追求为民务实清廉的正确价值观根植于脑海践行于工作生活之中。
持之以恒狠刹“四风”，就需要正风肃纪塑好党风不“手软”。“四风”问题无视大小，公款送小礼也会引起作风出大问题。从今年中秋月饼“白菜价”、义乌生产挂历企业损失上亿等现象可以看出，正风肃纪已经在改政风、促民风上取得实效。我们在平常的工作中要把狠刹“四风”常抓不懈，教育党员干部面临节假日，更应以身作则，坚决抵制乘节假日之机拉关系、套近乎的小恩小惠，筑牢拒腐防变的思想堡垒，牢牢守住思想阵地，自觉管好自己树好形象。
持之以恒狠刹“四风”，就需要建立健全长效机制不“空谈”。 习近平总书记在党的十八届二中全会上告诫全党：对党内存在的突出矛盾和问题，不能视而不见，不能回避，不能文过饰非，必须下大力气加以解决。目前，党的群众路线教育实践活动聚焦到作风建设上，一些精神作为指导文件,就需要地方政府和各级部门制定详细的、可操作性强的具体细则制度来落实和深化，才能转化为常态机制。同时，“四风”具有顽固性，多年的经验告诉我们，狠刹“四风”问题不是一朝一夕就能解决的，要靠长效的制度机制作保障，才能创新发展，常抓常新，为群众带来长远的利益。
