作者：魏露
黑龙江省海伦市是全国“粮食生产先进县”和著名的“大豆之乡”。近几年，这个市一边四处“哭穷”申请国家扶贫开发工作重点县，一边变相投资近亿元兴建政府大楼，继去年成功戴上“贫困帽子”，今年又搬进竣工不久的“豪华衙门”。这种“穷”“奢”通吃、自相矛盾的做法，不仅造成不良社会观感，也引起当地干部群众质疑。(新华网12月25日）
近年来，我国各地豪华办公楼竞相崛起，屡禁难止。但既戴“贫困帽子”又住“豪华衙门”的海伦市政府官员，众目睽睽之下所鲜见的尴尬和担忧，无疑折射出群众路线教育活动的正本清源效应，具有一定的标本意义。
一边哭穷申戴贫困帽，一边又巨资兴建政府楼，为图财政日子好过，还故意维持一定比例贫困人口，民不聊生，官运却一路亨通。即便没挪用专项资金，扶贫无作为也是腐败，即便没费公帑，巨资建楼也是影响社会观感的奢靡之风。治贫先治官，不能再任其拍屁股走人。
在刚刚结束的中央经济工作会议上，明确提出贫困地区要把提高扶贫对象生活水平，作为衡量政绩的主要考核指标。如何把大量的财政转移支付资金用于解决贫困村的群众生活，而不是放在片面提高追求GDP总量上，正是各级各部门在当前要改变的工作思路。针对此此情况笔者认为要治贫应先治官首先要坚持群众路线，把评判干部的标准交给群众。群众的眼睛是雪亮的。对“庸官”的种种行为，群众看得最清楚，感触最深切，最为痛恨。群众路线坚持得越好，群众的民主参与程度越高，“庸官”就越无立足之地、藏身之处。干部干得好不好，群众心中有杆秤；干部能用不能用，应看群众认可不认可。只有让群众广泛参与到干部考核评价选拔中来，真心实意听取他们的意见，才能让更多的干部以“一日无为、三日不安”的紧迫感想事、谋事、干事、成事，争创一流业绩，早日让群众脱贫。
其次要从严管理，有责者必须严格问责。对领导干部来说，职、权、责是统一的，有权必有责，不能只当官不履职、不负责。要通过严格管理，促进和监督干部正确履职、秉公用权、认真负责，否则就容易出现庸官、太平官乃至贪官。只有分清优劣，严明纪律，严明奖惩，让干好干坏不一样，干部队伍才有正气，人民群众才有信心，各项事业才有希望，群众脱贫就有希望。
最后要深化干部制度改革，建立能上能下用人机制。职位、权力是“庸官”的命根子。又想当官，又怕担当，又怕丢帽子，是“庸官”的心病。只有落实民主、公开、竞争、择优要求，加大竞争性选拔干部力度，营造“能者上、庸者让、绌者下”的用人导向，提拔重用那些敢于负责、实绩突出、群众公认的干部，坚决不用那些不讲原则、不负责任、不干实事的干部，才能让工作平庸者有压力、坐不住、不再平庸。
总之要通过整治“庸懒散奢贪”专项工作，达到正风肃纪的良好效果，有效推动干部转变作风，积极改善投资发展环境，以便早日脱去“贫困帽子”。
