正是写满丰收的季节，冬日的暖阳静静地梳理着三堆镇三星村。刚刚刷干的核桃树苗站满山山峁峁，食用菌大棚一个紧挨着一个，荷塘里采藕的人们打破了宁静，大山深处呈现出一片红红火火的景象。（12月24日 四川新闻网）
有这样一群人，他们节假日走在乡村的田埂上，不为别的，只为真正了解群众的需求，只为真正能为群众的生活搭把手，他们就是广元市委组织部机关的50名干部，“走进群众问需求，走进基层问困难，走进干部问愿望”这就是“三问三进”的内容，“三问三进”直联干群血脉，这样的“三问三进”能走进群众的心里，得到群众的信任，是服务群众的好抓手。
“走进群众问需求”，组工干部有了一个新的定义。根据村民的需求，组工干部主动冲上前去，参加修路修水修堰塘、栽树栽秧结穷亲，结好对子，帮助制订一份脱贫解困计划，帮助发展一项致富产业，帮助培训一项实用技术，带头解决一批生产生活实际困难，这样的“三帮一带”让村里的增收致富路线图清晰了起来。
“走进基层问困难”，组工干部有了新工作。了解群众的疾苦不是在办公室做做文件，听听汇报就能够了解的，沉下基层，亲身体会才知道老百姓办事难的问题，才能够探索出方便办事的方法。广元市组工干部一点都不含糊，打出“组合拳”直指基层，将服务常态化，增近干群关系，做到了真帮实扶，做到了基层需要解决什么问题，就提供什么帮助。
“走进干部问愿望”，组工部有了新责任。作为党管干部的职能部门，选好干部用好干部是自己的职责。广元市委组织部创新选人机制，干部们自己推荐自己，介绍自己有哪些优点，做过哪些较满意的成绩，有什么帮扶意向，然后再适当的安排服务岗位。并创新关爱机制，进一步激发干部干事创业内动力。
“三进三问”直联干群血脉，是融入群众服务群众的好抓手，也确实做到了“走基层、解难题、办实事、惠民生”。
作者：简夏
