连日来，“乐山好干部”评选表扬活动引发了市民的广泛参与。什么样的干部才是好干部?部分市民认为，说实话办实事是衡量一个干部好不好的标准之一。“领导干部能不能说实话办实事，反映了他是不是对群众负责。”市民杨洋认为，“好干部要敢于反映实情，不能只讲成绩，不讲问题，不能回避、掩盖失误。” (12月23日乐山新闻网)
俗话说的好，火车跑得快，全靠头来带，领导干部的好坏直接决定了一个民族、一个国家的发展好坏。中华民族要实现伟大复兴，要实现伟大的中国梦，必须要有一批好的领导干部来带领。在新的历史时期，我们对好干部的时代内涵提出了新的要求。那么什么样的干部才是真正的好干部呢?
俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子。”“好干部”必须高调做人、低调做事、要把党性修养作为“第一修养”。做到忠诚党的事业，用科学发展观武装和充实自己，用科学理论分析、解决实际问题，在人民群众心中树立起不朽丰碑。很多情况下，我们缺的不是“知”而是“做”。不做，即便“先知”，也难言“好干部”。
当然了，好干部不会自然而然产生，而是披沙拣金，一步步成长成熟起来的。这个过程离不开党组织的培养，但关键还是个人的努力，毕竟组织培养对每个干部都是一视同仁的。
工欲善其事，必先利其器，要想成为一名好干部，必须靠自己努力。干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力。成为好干部，加强党性修养，时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。
成为好干部，也是一个循序渐进的过程，也绝非与生俱来、一成不变。过去“好”不等于现在“好”，现在“好”也不等于将来“好”。正如中央高层强调指出的，“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力。”
只有大批的好干部成长起来并且在各个岗位上充分发挥作用，我们的社会主义现代化建设事业才能兴旺发达，不断取得胜利。人民群众是好干部的最佳考官，他们用自己雪亮的双眼在挑选出“真金”干部，也就是好干部。“好干部”必须要经得起群众的考验，被群众认可，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，经得起“群众之火”的淬炼，这样的干部才是我们需要的好干部。
(文/雷阵雨)
