作者：齐寅
基层干部，是党联系群众的重要纽带，其工作能力、思想作风、文化素养、道德品行的水准，对于一个地区、单位和部门经济发展、社会稳定、百姓福祉至关重要。
基层干部，一般远离政治核心，多数没有太多的社会关系和背景，往往不能引起上级领导的关注，他们是干部队伍中职位最低的。基层干部的权力不大但压力大，职级不高但责任不小；基层干部的工作环境千变万化，工作对象纷繁复杂，要触及矛盾、破解难题，免不了会出差错、得罪人；基层干部往往又处在各种矛盾的中心地带，处在解决问题的工作前沿，处在社会舆论关注的焦点之下，他们的工作任务重、头绪多，“上面千条线，下面一根针”；基层干部既要为上着想，又要为下考虑，上有要求，下有期待，他们不干出业绩，上级有压力，解决不了问题，群众不满意。
不知从何时起，基层干部开始被误读，甚至被“污名化”，“慵懒散”、“吃拿卡要”等“污名化”词语频频见诸媒体。这是典型的以偏概全，是极不客观、不公正的。不可否认，基层干部中的确有缺岗、迟到、上班玩游戏、看视频等不良现象，确有利用子女结婚敛财、公款旅游，甚至贪污腐化、违法犯罪之类的“害群之马”，但这只是基层干部队伍中的少数，他们代表不了所有的基层干部。
这一年，最美基层干部兰辉，菊美多吉、梅园雪、樊渭、张国强、韩丽、沈谨、杨斌圣、陈家顺、裴春亮、刘国忠……他们扎根基层，心系群众，无私奉献、任劳任怨，舍小家、为大家，带一方群众致富，保一方群众平安，成为全国优秀基层干部的楷模。
我们应客观看到，基层干部的主流是好的，大多数基层干部在工作上兢兢业业、无私奉献。我们不能因为个别人的污点就整体否定他们，多看到他们积极阳光的一面，多关心、多爱护、多支持基层干部，不随意给基层干部贴“标签”。广大群众也要走出“一棍子打死一群人”的误区，客观公正地评价基层干部，不能让他们在改革实践中流血流汗又流泪，累脑累身又累心，而应形成良好的舆论氛围，激励他们在平凡的工作岗位上作出非凡的工作成绩。
