以后，如果再碰到极个别公务员刁难群众、推诿懈怠，您可以直接斥责他“毫无职业道德”。北京晨报记者昨日获悉，本（北京）市首个公务员职业道德准则已经出台，明确要求所有公务员恪尽职守、公正廉洁、自重自省、积极回应人民群众要求。该职业道德准则，今后将作为北京市公务员考核奖惩、选拔任用时的重要依据。(北京晨报 12月16日）
“恪尽职守、公正廉洁、自重自省、积极回应人民群众要求”是北京市出台的首个公务员职业道德标准，而且，此项准则今后将作为北京市公务员考核奖惩、选拔任用时的重要依据。标准一出台，不禁引来的众多网民的围观，很多网友都表示，这个非常给力的行为准则，一定会让身边的干部变得更尽责、更专业。
笔者认为，北京市出台《公务员职业道德准则》之所以会收到良好的社会反响，是因为其找准了干部的定位。正如前外交部长李肇星在山西太原演讲时说的那样，县级以上官员被称为“父母官”这种说法是错误的，老百姓才是所有人的“父母”，因为物质文明、精神文明都是劳动人民创造的。所以，笔者认为干部应该扮演的是具有专业精神的“管家婆”。其实，本来也是这样，干部越是和百姓贴得近，越是为百姓想得多，老百姓就越喜欢。
众人皆知，老百姓平时的生活涉及到方方面面，尤其是基层的日常事务，那更可以用“上面千条线，下面一根针”来描述，这是干部的作用就相当重要了，因为大到方针政策，小到夫妻吵架，百姓有困难、有需要、有委屈、有矛盾都会第一时间找他们，一个“小家”是否安定，“家人”是否团结，很大程度都取决于干部的责任心和执行力，所以能否制定科学的方法、规范他们的言行、充分发挥他们的作用，就显得尤为重要。
因此笔者认为，要将干部打造成专业“管家”队伍，除要不折不扣地执行相关制度规定外，更要不断提升干部的政治觉悟、思想素质和综合能力，要让其将时刻铭记“刮风我是群众的墙，下雨我是群众的伞”，始终坚持“与民同坐一根凳，为民交上满意卷”，做好群众的贴心人。在践行“群众路线”的今天，我们呼唤更多科学制度和规定的出台，期待更多贴心、专业的“管家”出现，用自己那颗奉献的心、那片真挚的情和那份对民的爱，来更好地诠释“好干部”的含义。（雨默）
