如何加强干部制度建设，如何转变干部作风是现在党和国家对干部工作面临的一个难题，也是广大网友讨论的热点之一，那如何转变干部作风，增强干部的亲和力、执行力。从细微之处练党性，从一线工作看表率，在平常工作重品行，治已病”不如“治未病”，防止腐败滋生，要从制度上着手：
要强化对权力的制约，以权力制约权力。失去制约的权力必然导致腐败，只有建立健全决策权、执行权、监督权及相互协调的权力结构和运行机制，用制度管权，才能确保权力规范运行。要着重抓住那些容易滋生腐败的重点领域和关键环节，把权力运行纳入制度化、规范化、程序化轨道，最大限度地减少体制机制漏洞，做到执行更加顺畅、监督更加有力，既保证权力高效运行，又保证权力正确行使。
要加强对权力的监督，让权力在阳光下行使。权力是“公器”，“公器”应该公管，用权就要自觉接受监督。现在的社会围绕权力的陷阱太多，如果缺乏足够的警惕，就有可能被拉下水去。监督是一道“防火墙”，可以约束领导干部不犯错误或少犯错误;监督是一套“杀毒软件”，能够及时发现和纠正领导干部的缺点，不至于酿成无可挽回的大错。为此，要完善公开制度，推进权力运行公开化、规范化，确保权力正确行使、干部健康发展。
要对权力腐败“零容忍”，给腐败分子施以高压。查办案件是惩治腐败、加强监督最有力的手段。一些腐败分子之所以铤而走险，就是因为他们看到很多腐败分子没有查处出来，腐败的盈利很大，成本很却小，这无形中助长了腐败的侥幸心理。法网恢恢，疏而不漏，提高腐败行为的被“惩治率”，才能警醒干部，打消侥幸心理、不敢“冒险”。只有对腐败分子发现一个就要坚决查处一个，决不能姑息手软，让他们政治上身败名裂，经济上倾家荡产，思想上后悔莫及，承担昂贵的腐败成本，支付惨重的代价，才能向人民表明党反对腐败的坚定决心，才能遏制住腐败现象的滋生。
要加强对干部的教育引导，树立正确的权力观。权力是柄双刃剑，为民则利，为己则害。一些领导干部在诱惑面前之所以被缴了械，说到底还是权力观发生偏差，致使手中权力变了质。加强党性修养，筑牢思想道德防线，正确对待和使用权力，自觉克服从众随大流、小恩小惠无伤大雅的心理，慎重对待诱惑，不能有丝毫贪恋，不能留任何余地。唯有这样，才能始终保持清正廉洁，自觉地为民尽责、为国竭力、为党分忧。
(文/海荣)
