2015年10月22日下午，地处江南的合肥秋高气爽，桂花的香气弥漫了这个江淮重镇。也正是这样的一个下午新东方师训讲堂迎来了开讲以来自我介绍最简洁的一位演讲嘉宾：孙东旭——合肥新东方校长！
孙老师用了三个部分展开了他的分享。
第一个篇章他阐释了他的“人生基本功”
如果你是一位老师：
孙老师用一万小时定律要求大家不断刷题，不断刷分；大家不管在哪一个板块，都要用托福、雅思，然后要用SAT、GRE来务实的提升自身的硬本领。孙老师还举了今年合肥学校所举行的少儿优能英语教师“托福内训班”，并要求参训老师TPO90分才算及格。在接下来的春季，合肥学校还会推动教师间部门流动和部门间轮岗。
除了要求大家练好人生基本功，他还鼓励大家要有勇气要敢于尝试。他分享了名言“生活中最糟糕的不是冒险失败，而是根本没有勇气去尝试。连组建家庭都需要勇气”（好接地气的校长！赞）。
最后他还提到了在授课和讲座时克服紧张的三个法宝：熟练；好像再给一个人讲；摆正心态，在帮助听讲者。
如果你是一位非教学岗的同事：
孙老师要求大家继续练好基本功，要超越期待，更要不断拓展自己的职责边界。他用合肥咨询师张苗老师的例子，希望大家不断锻炼专业度；与客户建立充分信任。
第二个篇章他阐释了“管理者的思与行”
作为一位管理者，你需要引领业务，具备充分经验；分享思维方式提升思维水平。除此以为，他要求管理者深入一线，坚持学习；坦诚沟通，强执行力。在角色的定位上，管理者分成两个：创造内部客户和外部客户的价值。
最后孙老师用合肥新东方的13个“为什么”，来给大家非常落地的阐述了管理者如何做到尽职尽责。在这一点的分享上，孙老师给大家展现了合肥学校的福利：续班奖，季度奖金，赛课奖金，提分奖金；几乎全员发iPad，全年上课时间免费吃水果，指导教师制度，推授课教师激励制度等等。
第三个篇章他阐述了工作与生活的方法论
孙老师让大家做五件事：早起，锻炼，读书，写作和马上做，这一提法在合肥已经推行了两年多的时间。这会让大家更加踏实，勤劳的工作，找到适合自己的生活方式，才能细水长流，做个“健康”的新东方人！
两个小时的分享，时间匆匆，但孙东旭老师的那些朴素的生活与工作的思考与沉淀却清晰地留在了我们的心里。
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